二号首长读后感

　　《二号首长》作为当下风靡一时的官场小说中的翘楚，生动且有描写了当下的官场生态和政治生活。下面是小编为大家整理的二号首长读后感，希望大家喜欢!

　　二号首长读后感篇一

　　每一本有益的书看的都会让你去思考很多，甚至也会设身处地的把自己置身于角色当中。这本书的主人公唐小舟，他是一个名记，但是名声玩不够权利大的。被他上司赵世伦压着一直得不到晋升。妻子一家人瞧不起他，但是人生是跌宕起伏的，总有一个属于自己的机会。抓住了机会就是成功的一半。有句俗语说的好当上天为你关上一扇门的时候，也会为你打开另一扇窗。

　　作为江南省的名记，他走过很多地方，另外记者嘛，文笔当然非常之好。但是他的人有点让人感觉不靠谱，但是事实只是他没有机会去展示自己更好的一面。没有谁凭一点主观意识就可以说哪个人是不行的。不在其位不谋其职。如果你觉得那是你的一个机会，那么无论做出什么代价，你都会去做。而且会做好，因为你想去做好。

　　唐小舟做了省委秘书，刚开始所有人在心里都不看好，觉得他的性格做这份工作怎么做的来。但事实证明，唐小舟做的很好，在我看到第一部第十四卷时他得到了赵德良的信任。他从一开始担任这个职位的时候，他就在改变以前凯凯而谈的自己，而是去适应省委办公厅的工作。适者生存，这句话用到这里，多么合适。如果不是，唐小舟估计早就藏身在权利官场中了。照小说里面的话说就是，“死了到最后还不知道为什么。”

　　一打开这本书的时候我，就被吸引了，我是属于很少去看小说的，因为总是觉得小说无益，但这本小说让我不停思考，甚至决定开始写读后感，一方面记录自己看过的书，一方面用文字慢慢理清自己的思绪。唐小舟这个人物的做事方式让我好生佩服，他总是会设身处地的站在领导的层面去思考，另一方面在其他领导面前也低调的刚刚好。即使有人想要陷害他，他都是能从容应对，当人他抓住了一个核心就是只要他的老板信任他不误会他，那他就没事。其实现实生活中何尝不是这样，在职场中何尝不是这样。如何把这份内涵学以致用是值得思考的一个问题。

　　二号首长读后感篇二

　　《二号首长》作为当下风靡一时的官场小说中的翘楚，生动且有描写了当下的官场生态和政治生活。让位于官场之外的普通读者深入了解了中国特色的官场。

　　所谓“二号首长”是普通百姓对省委书记秘书这一职位的民间称呼，因为其特殊的位置，重要的职权而得名。主人公唐小舟原本是省报的一名记者，人近中年，才华横溢却郁郁不得志。甚至妻子也红杏出墙。机缘巧合之下，成为了新任省委书记的秘书，开始自己精彩异常，跌但起伏的官场生涯。

　　朝为田舍郎，暮登天子堂。身份巨大转变之后，唐小舟猝不及防的迎来了生命中的春天，周围人际关系发生了巨大变化，更有美女主动投怀送抱。给我们展现了权力所带来的巨大利益和美好。

　　但这并不是文章的主旨，本书展现了身居高位的唐小舟在获得巨大利益的同时，也面对这以特殊场景时战战兢兢，如履薄冰的生活状态，工作上慎言慎行，唯恐一个失误，一次不小心所引发巨大灾难。就想本书的副标题一样，当官是一门技术活。在官场生存，发展，无论你身居何处，任职何位，都要具备极高的智慧和极强的技巧。都要你费劲心思，竭尽全力去挑战，去应对。很多人以为，身在官场，或者人一旦有了一官半职，那么票子，房子，美人是纷至沓来，读完此书你会发现，这些都不是官场的主流趋势，在其位，谋其政。如何能够从领导只言片语中领会领导的意图，如何能够从上级的言谈举止中读出所要表达的潜台词，如何能够圆满的不动声色的完成领导布置的任务，这才是作为一个合格官场人所要具备的能力。舍弃本身而去追求其他负面的东西，都将会被自身的欲望所吞噬。

　　斗争中的破与立。本书主线是新上任的省委书记赵德良开展工作时与本地派省长陈运达展开的复杂斗争。一改往日官场小说之风，打黑反腐等等运动，成为了斗争主要手段。是为了日后的平衡，从平衡到斗争再到平衡，这才是政治的目的。斗争的目的不是单纯的打败对手，而是达成和对手的共存。打黑反腐是破，发展经济是立。斗争中的欲擒故纵，引而不发，故事的层层叠进，高潮迭起，都让人爱不释手，欲罢不能。

　　小说所展现的唐小舟锐意进取，积极向上的精神，更是我们要学习，要追求的目标。

　　二号首长读后感篇三

　　老友罗晓东知道我干党群工作后个人的时间会比以前多，给我推荐了一本书----《二号首长》，于是，从网上找来了尽可能全的文字----第一、第二部的全部和第三部的部分，拷在电子书里，慢慢欣赏起来。第一遍，被剧情被人物的故事吸引着，是囫囵吞枣，是牛饮;第二遍，是慢慢咀嚼，是品味。看的过程，与习卫国处长进行过探讨，还将电子版传给李彦臻同志----他也是二号首长，一起分享。

　　《二号首长》写的是一位报社的记者唐小舟，忽然一天狗尿到头上，竟然当了省委书记的秘书----生活秘书，才被人们称为“二号首长”。拥有了这一头衔后，唐小舟的工作学习生活自然发生了变化，变化中，人情世故、各种明的暗的规则、为官之道、为友之道、为亲之道，通过唐小舟同志一一展现，俨然一副市井官场社会的生动画卷。书中对担任秘书的工作方法、技巧、艺术不时探讨，亦可为一本秘书职业的教科书啊!

　　比起政府部门的“二号首长”、“三号首长”们，我们企业的办公室人员没有那么细的分工，特别是基层的企业，办公室主任其实是大秘，吃喝拉撒睡都要管，公务接待、案头文字、生活后勤都要做，布置会场、带头鼓掌，领导办事还要放哨站岗，不一而足。当然，在一些大的企业或者其总部，主要领导也可能有专职秘书，文字方面有文秘，后勤方面也有一大帮子人，办公室主任也差不多像个秘书长，这就和政府的基本上一样了。

　　书里有些经验值得借鉴。

　　抓主要矛盾。“身处官场，其实就是身处一堆矛盾之中，有些矛盾，你根本解不开，有些矛盾，你根本不需要去解。但你必须学会一种本事，那就是抓住主要矛盾，只要这个主要矛盾抓住并且解决了，其余的矛盾，或者迎刃而解，或者不值一解。”抓主要矛盾，这可是毛主席他老人家教导我们的。一号首长和二号首长是被服务者和服务者的关系，一号首长的一切对二号首长来说，都是天大的事和最最主要的事。说白了，只要听一号首长就行了，别人都可以不管。我们生活里就有好多例子。紧紧盯住咬住抱住老大，不斜视不松口不撒手，走到哪跟到哪，帮助老大成就一番事业同时，他本人也收获了美差。

　　我们好多人最不会处理的，就是人与人之间的关系。其实，之所以搞不好这种复杂的人事关系，是因为他一直在努力地想搞好同所有人的关系，结果是一个都没有搞好。如果用矛盾论的方法论来分析，所有关系，都是次要关系，只有其中一个人，才是主要关系。也就是说，你只要搞好这个主要关系，其余所有次要关系，全都解决了。

　　如何向领导汇报。当下属的，这是我们必选要做的而且要做好的功课。唐小舟的经验是这样的：“第一，你必须是一部内存强大的记忆库，随时准备首长的检索。就像百度知道一样，首长问到任何问题，你都得给出一个客观的答案。首长不需要的时候，你不仅什么都不知道，而且根本就不存在。第二，你必须是一台超卓的智能过滤器。首长也是人，也有人的弱点，不可能将所有的问题都看到想到，所以，许多时候，首长还是需要别人对他说些什么的。到底说什么，学问就大了，你不仅要从大量的信息中提取那些首长可能感兴趣的话题，还要认真组织语言，做到不多说一句不少说一句。第三，你必须是一台高配置的处理器。无论出于何种目的，你可能希望告诉首长一些东西，甚至影响首长对某件事的看法。但对这类事，首长往往异常警惕，稍不留神，首长可能对你产生反感。你只能对这类信息小心处理，然后夹带在一些首长需要的其他信息中，极其隐蔽地输送给首长。”是的，在我们的身边，也有着说话看颜色、看眼色，说话说半句的同事，他们提升的也很快，也深受领导信任。在领导面前，言多必失!

　　思想智慧更重要。如何在工作中游刃有余，大是大非前稳操胜券，就看一个人的思想智慧。省委书记赵德良可谓运筹帷幄之中，决胜千里之外。思想智慧是一个领导干部胜任领导工作，承担重大职责的必备条件。作为大唐的一个干部，只有善于思考，充满智慧，看问题才能比别人站得更高、看得更远、想得更深，处理问题也才能比别人更加高明、更加科学、更加到位。

　　对官场规则要谙熟。规则有明有暗。明规则不必细说，法令、政策、制度，白纸黑字写在那里;暗规则更需要体会，当然也可以向同行、上司、朋友学习。当不管明暗，长尊之序、级别之差的关系是必须要明了的。当下属的，不是不能在领导面前表现自己的精明和聪明，但一定要表现得恰到好处，切忌让领导认为你只有小聪明而没有大智慧。谙熟了这些规则，在处理具体事务时，就有了超前的预见性，就会洞若观火、心如明镜了!

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