蓝色花瓶的故事读后感_读蓝色花瓶的故事有感
蓝色花瓶的故事读后感_读蓝色花瓶的故事有感
蓝色花瓶的故事的主人公锲而不舍、百折不挠的精神，值得我们学习。读完后，你会如何写阅读心得呢?下面是学习啦小编精心为你整理蓝色花瓶的故事读后感，希望你喜欢。
蓝色花瓶的故事读后感篇1
读了本故事后，觉得这个故事，与我处的现实有些距离。但是，它仍像一篇寓言故事一样给人启发。它告诉了人们一名成功人士所具备的工作道德与工作技能。
1.坚韧的信念。坚韧是军人最具有代表品质，信念是军人的灵魂。
2.信守承诺。对待任务或挑战，他总是回答“我保证„„”，这是信守承诺语言上的表现。行动上，他尽自己最大的努力，完成自己的承诺。
3.不轻言放弃。地址错了，董事长电话不通，花店打样，，时间来不及了等等，在这些困难面前，他没有放弃，他只是想尽办法一个个去克服。
4.广泛的的交际圈。故事中，从他能够通过熟人、好朋友、战友借到一架小型私人飞机运输一件蓝色花瓶这件事中，可以看出他拥有广泛的的交际圈。5.端正的态度。不抱怨，不斤斤计较。
蓝色花瓶的故事读后感篇2
艾莫老师讲了这么一个故事：一个美国退伍军人为了生存找工作，因为他什么不会，而且还有残，所以到处碰壁。一天他到了美国的一家大公司去应聘，被分管招聘的人员给辞退了。这位军人为此使尽了办法连闯三关，找到了该公司副总裁的办公室，当副总裁看到他能够连闯三关找到他，就为之一动。于是对那位退伍军人说“你想工作可以，但是给你工作你能够完成吗?这位军人说道：我以军人的名誉向你保证，你交给我的任务，我一定会完成。于是，这位副总裁把他派到一个工作最难开展、最偏远的远东地区去开展工作。在头几个月的工作中由于他的努力，使该地区的业务有了长足的发展，原来失去的公司信誉和拖欠的货款也被他挽回和追回，是该地区成为这个公司业绩的佼佼者。一天，董事长把他叫到他的办公室，交给他一项任务。说是他的妹妹要过生日，让他去买一个蓝色的花瓶，然后再乘车亲自给妹妹送去。并且把买花瓶的地址和乘坐的火车及时间位置写在一张纸上交给了他。让它买好花瓶后直接送到车上去。这位退伍军人面向董事长保证：我以军人的名誉向你保证，保证完成任务。说完便按照董事长给的地址去找那个买花瓶的商店，当他按照地址来到时，大吃一惊，因为这个地方根本没有这个商店，更何况蓝色花瓶了。当他想到对董事长的保证，于是就不断的寻找。终于在离这个地址很远的地方找到了这个商店，并且看到橱窗里就摆着那个董事长想买的花瓶，当他万分激动的来到商店门口时，发现大门紧紧的关闭，门上一把大锁。于是他通过电信的黄页终于在电话本上找到这个店的老板。当它几次拨打这个号码时，就是打不通，于是他接着打，终于打通了，当他告诉老板，他要买商店的蓝色花瓶时，老板告诉他，他在休假，没时间回去，说完就扣死了电话。于是他接着又打，可是老板就是不接。当他三番五次的再打过去时，终于老板接起了电话，在电话里那位退伍军人说道：老板，我既然答应了我的老板一定要卖到花瓶，我就应该做到，如果你不回来开门，哪怕是我打碎橱窗也要把那个花瓶拿走。于是他找到了一块石头，准备打碎橱窗去拿花瓶。这时，一个警察走了过来，就站在那个商店橱窗下。这个退伍军人无奈的又向商店老板打去电话，在他的诚意下，老板终于同意把花瓶卖给他，于是就打电话让店里的一个员工打开商店把那个蓝色花瓶卖给了他。当这位退伍军人拿到花瓶，一看时间，火车已经开走，于是他通过他所认识的战友、朋友去借或租一辆私人飞机。当他的朋友的朋友开着飞机把他与花瓶在火车路径的一个小站上的飞机场上降落后，他又打车来到这个小站，当这列火车停下来时，他马上跑到车上，按照董事长给她留下的车厢座位，找到了董事长，只见董事长平静的坐在座椅上品尝着车内提供的咖啡。这时，这位退伍军人小心翼翼的从随身携带的挎包里拿出这个蓝色花瓶，递到董事长手里，并说道：对不起，董事长我来晚了，这是您要买的花瓶。祝您旅途愉快，并祝您的妹妹生日快乐!说完转身离去。
这位退伍军人万万没有想到，这次董事长让他去买花瓶，是对他的一次考验，而那个地址，那个老板，甚至那个警察都是董事长提前安排的。因为这家公司准备用这样的一次考验，来寻找一位新的地区总裁，先前一些被考验的员工因为先前的种种原因，都没达到董事长预想的结果，可是就是这位退伍军人却做到了。于是这位退伍军人不久便成了这家公司在一个很重要区域的总裁。
通过这个故事，我们可以看到，一个人的品质和态度是决定他一生的最重要的一个因素。如果他按照董事长所给的地址，没有找到那个商店，或者商店没有开门，老板不肯回来，火车已经开走，这些理由完全可以向董事长说明原因，但是，他却以一个军人的名誉做到了常人难以做到的事情。我想这位退伍军人的品质和工作态度是何等的高尚。
听完艾莫老师的故事，我应该有什么样的启发呢?我又如何的去做呢?假如我是哪位退伍军人，当老板交给我一项任务时，我又如何去完成呢!
蓝色花瓶的故事读后感篇3
通过阅读“蓝色的花瓶测试”这个小故事，我感到灵魂受到了深深的触动，思想受到了深刻的洗礼，精神上受到了很大的鼓舞，故事中的退伍老兵为了兑现他对老板的承诺，克服了重重艰难险阻，锲而不舍、百折不挠，最终圆满完成了老板交办的工作任务，在执行工作指令的过程中也提升了自己，得到了老板的认可，进而如愿以偿的实现了自己的梦想-成为公司远东地区的总裁，他用自己的全部力量甚至生命的力量所诠释的执行力让我们无比震撼，他为我们工作中加强自身执行力、提升自我价值树立了良好的样板、楷模和标杆，具体来说，这个小故事给我的启示主要有以下几点：
一、在我们每个人的日常工作中，蓝色花瓶的测试和考验可以说是无时不有，无处不在，关键看你具有什么样的心态，就会决定你会如何去做，要想让自己成为真正有执行力、有价值的的好员工，具有别人无可比拟的核心竞争力，首先就要做到端正自己的态度，态度决定高度，态度决定深度，态度决定忠诚度，态度决定一切。只有具有像那个老兵对老板承诺的“无论如何，我保证完成任务”的坚定决心和积极态度，把完成老板交办的工作视为一种崇高而神圣的使命，抱定“我决不能辜负老板对我的信任和器重”的决心，坚定“事在人为，所有困难我都能克服，我一定会完成好这项工作”的信心，然后破釜沉舟，不给自己留退路，全力以赴的付诸于自己的努力和行动，就会在自己人生职场的每一次“蓝色花瓶测试”中交出一份完美的答卷。
二、 在工作中要加强执行力，必须做到不为失败找借口，只为成功找方法，一流的人找方法，末流的人找借口，要相信方法总比困难多，这样做事的成功率会提高很多。试想，如果那个老兵在接到任务后以至于整个完成工作任务的过程中，如果在某一个环节遇到困难，他出现了动摇，开始怀疑别人甚至怀疑自己，比如在第一步发现老板给的地址是错的，就只是一味的埋怨老板怎么搞的把地址搞错了，是不是故意刁难自己，心里被消极的、负面的、悲观的、不满的情绪所充斥，就不会积极的、正面的、乐观的、努力的寻找解决问题的正确方法，导致执行的过程半途而废，而后以由于老板您告诉我的是错误的地址，所以您交给我的是个“不可能完成的任务”作为借口回去向老板交差，就不会通过后面的那么多道难关，最后达到理想的结果，正因为这个退伍军人每一步始终积极地思考着如何圆满完成这个任务，寻找最正确、最合适的方法，然后全力以赴去执行，最终才完成了这个貌似“不可能完成的任务”。
三、在工作中要注意采取合适的方式方法，方法正确，则事半功倍，方法错误，则事倍功半，既要借鉴、参考自己以往的工作经验，又不能完全被自己过去的经验所拘囿、束缚，而要具体情况具体分析，既要遵守规则，又要适当的灵活、变通，经过认真缜密思考之后总结出一个最正确、恰当的方法，然后坚定不移、持之以恒的去执行就一定会得到最好的结果。
四、在执行一项工作之前，要理解正确理解领导的意图，主动的替领导分忧解难，高效的执行，最终达到理想的结果。在做之前要深思熟虑、精心准备，制定周密、详细的计划和方案，做到未雨绸缪、有备无患，这样在执行工作的时候才能做到心中有数，按部就班、有条不紊的完成工作，就不会因为草率、冒失的去做工作而把事情搞砸，比如那位退伍老兵所面临最大的考验，是否要砸碎玻璃拿到花瓶这件事上，老兵内心也犹豫、斗争过，但最后经过思考之后还是做出了正确的决定，又给那个店经理打了一遍电话，而没有鲁莽、冒然行事，把玻璃砸碎，最终导致功亏一篑。另外，在执行的过程中，又要做到及时准确、保质保量的完成工作，否则即使完成了，但耽误了时间，贻误了最佳战机，比如像故事中的老兵如果没在老板到达婚礼现场之前把花瓶送到老板手里，又或者由于急三火四、着急忙慌而把花瓶碰坏甚至摔碎，即使过程付出了99%，结果也等于0。
五、要完成一项工作，执行一项任务，不能计较个人得失，在关键时刻甚至要像军人一样将生死置之度外，抱着一个义无反顾、绝不退缩的信心，勇往直前，顶着压力与阻力向前冲锋，最后才能夺取最后的胜利，其实执行工作的过程就是不断与自己的心魔、顾虑作斗争最终战胜自己的过程，人最大的敌人其实是自己，试问，如果那个老兵在执行这项工作的时候瞻前顾后、左思右想、优柔寡断，无限的放大自己完成这项任务的难度和阻力，想着自己将要付出多么大的损失和代价(比如我一个小职员怎么可能租借到私人飞机，我怎么能用言语打动那个店经理、这样做我需要花多少钱啊，我在执行工作过程中的费用比如租借飞机没有取得正规发票，老板能给我我报销吗，等等)，结果遇难而退，而不是迎难而上，意志不坚定甚至动摇的结果将是停滞不前、寸步难行，最终时间都会在踌躇、彷徨、犹豫中悄悄溜走，任务的执行也将流产，以失败告终。
六、如果完成一项任务历尽了千辛万苦、千难万险，竭尽全力最后也没有达到领导或老板想要的结果，那么就要勇于承认错误，有一个坦诚的认错态度，不能找借口推脱，要好好反省自己，总结经验、吸取教训，为很好的完成下一次的工作任务打下一个牢固、坚实的基础。
七、最后我认为，完成工作，加强执行力，还要善于借助团队的力量，正所谓“智者当借力而行”，执行力的效果会因为团队合作而倍增，那个老兵完成这个工作任务的全过程都是单打独斗，如果它能够在执行过程中发动团队的其他成员，大家群策群力，互帮互助，把这项打任务分解成若干项小任务，各司其职，比如在等待那个店经理的同时，可以先让团队的其他人联系火车、轮船、飞机等交通工具，大家分头行动，找到一个最快捷的运输方式，订好票，然后拿到花瓶立即上路，这样也可以节省大量的时间，可以在指定地点等老板，而不是让老板等他，完成工作的时间会更加充裕，任务完成的效果会更加完美。
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