重庆大学生就业补贴政策规定
重庆大学生就业补贴具体的政策是什么？重庆大学生的就业补贴有什么流程要走的？学习啦小编把整理的重庆大学生就业政策分享给大家，欢迎阅读！
重庆大学生就业补助政策
来自重庆市人力社保局消息，我市新增了15家高校毕业生就业见习基地。毕业生可以申请见习，除了能够增加工作经验外，每人每月还享有800元生活补贴。
新增15家见习单位 提供854个见习岗位
据悉，本次新增高校毕业生就业见习基地包括重庆华宇园林股份有限公司、重庆瑞富商业管理有限公司、中捷数控机床股份有限公司等15家单位，总共提供了854个见习岗位。
按照规定，见习期最长不超过6个月。期间，毕业生可获得每人每月800元生活补贴，还能享受人身意外伤害保险。对于见习基地，政府也将给予财政补贴，对见习生的生活补贴标准为每人每月800元，保险为每人次50元。
每年共有1万个见习岗位 优秀者可留用
“如果毕业生表现优秀，还有机会留用，成为企业的正式员工。”市人社局相关负责人表示，若见习基地愿意留用离校2年内，未就业的见习学子，并与其签订劳动合同，缴纳社会保险，我市将按照其实际缴纳的养老、医保、失业保险费用，给予见习基地一定补贴。补贴期不能超过3年。
该负责人介绍，目前，我市每年可提供1万个就业见习岗位，希望通过见习方式，帮助高校毕业生提升就业能力。同时也支持各类企业单位，特别是市属国有重点企业、中央和外地在渝大型企业、规模以上企业设立就业见习基地，提供就业见习岗位。
贫困在校生求职补贴800元 离校生求职补贴500元
同时，市人社局表示，毕业年度内的重庆高校城乡低保家庭学生、残疾学生，可向学校提交材料，申请在校求职补贴，每人一次性补贴800元。
离开学校，但还找到工作，并前往公共就业服务机构进行实名登记的重庆籍零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭和本人残疾的应届毕业生，则可向公共就业服务机构申请离校未就业求职补贴，每人一次性补贴500元。
重庆高校毕业生就业见习补贴流程
重庆市高校毕业生就业见习活动是由重庆市人力资源和社会保障局和重庆市财政局共同主办，重庆市人才交流服务中心、重庆大学生就业市场承办的促进大学生就业的一项重要举措。目前已拥有长安汽车集团、国美电器集团和新桥医院等一千余家见习基地，每年提供10000余个就业见习岗位，供高校毕业生参加就业见习，帮助其积累实践经验，增强职业技能，尽快实现就业。
一、政策依据
《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于加快推进高校毕业生就业见习工作的通知》(渝人社发〔2015〕128号)
《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市高校毕业生就业见习暂行实施办法的通知》(渝人社发〔2013〕192号)
二、见习基地优势
(一)降低用工成本。享受市财政给予见习人员每人每月1000~1200元的财政补贴，补贴期限一般为1-6个月;
(二)降低用工风险。通过见习期，了解见习人员综合素质，挑选与招聘岗位更为匹配的人才;
(三)扩充人才储备。通过招用见习生，扩大择才选才渠道，充实见习基地人力资源储备。
三、见习补贴流程
重庆市高校毕业生就业见习补贴流程
重庆：定向培训未就业大学生，有补贴
“通过开展定向就业培训，提高了我们企业员工的素质，也降低了企业的培训成本，重庆定向培训未就业大学生，有补贴。”成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司重庆分公司人事主管曹老师告诉记者。
曹老师解释，他所说的定向就业培训，是为了鼓励支持企业招聘未就业高校毕业生，自2009年起，由市人力社保局组织实施，由用人单位自己或者委托培训机构对符合条件的未就业高校毕业生开展培训，并由市财政局给予培训补贴，促进高校毕业生就业的一项措施。简单来说，就是由政府补贴企业为招聘的大学生进行培训。他觉得企业符合条件，提交了报名材料，顺利申报成为一家定向就业培训单位。两三年来，他们公司已经为新招聘的大学生开展了多期培训，享受了财政补贴。
不害怕招聘无经验大学生
“从企业不敢招无经验大学生，到企业主动招大学生，这是一个转变，也是这个政策的目的所在。”曹老师说，“参加培训后上岗的学生可以更快更好地适应公司的文化、相关制度以及一些岗位工作职能、技巧，我们公司新一批的员工已经开始了培训。”
刘翼飞，2011年毕业于重庆师范大学涉外商贸学院，培训中的他说：“团队建设、企业文化、销售技巧、客服服务意识、人力资源制度以及技术类培训都有，这让我更好地了解了鹏博士集团，也增加了各方面的知识，相信在以后的工作中会给我带来很大的帮助。”
去年帮助17199名高校毕业生就业
记者从市人才中心了解到，他们一直在通过报纸、电台等多种形式，不断宣传定向就业培训这项政策，鼓励和动员单位和高校毕业生参与到其中。现在也取得了一定的效果，去年全市参加定向就业培训的单位有1153家，共帮助17199名高校毕业生实现就业。
他们还表示，希望今年能有更多的像鹏博士这样的企业，以及像刘翼飞这样的毕业生参加定向就业培训。
想报名的单位和高校毕业生看过来
单位报名参加定向就业培训，需要具有独立法人资格，每年招聘10名以上高校毕业生就业，并签订劳动合同。具备岗前培训能力的单位可自行开展定向就业培训，不具备培训条件的用人单位可以委托或联合培训机构来开展培训。
定向就业培训的对象是应届和毕业后2年内未就业的重庆市高校毕业生，以及市外高校重庆籍或户口已迁入重庆的毕业生，也包含自考、成教、电大、函授、远程教育等国家承认其学历，年龄不超过30周岁未就业的大专及以上学历毕业生。
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