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农民没有文化怎么创业

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  农民创业作为一种能够有效增加农民收入、拉动农民就业的途径,日益受到国家和政府的重视。下面学习啦小编就为大家解开农民没有文化创业的方法,希望能帮到你。

  农民没有文化创业的方法:农村淘宝合伙人

  2014年,阿里巴巴业务继续下沉启动千县万村计划,该是阿里巴巴集团的一项计划,在三至五年内投资100亿元,建立1000个县级运营中心和10万个村级服务站 。

  阿里巴巴派驻人员到合适的县级城市,开立县级服务中心站。由县级服务中心站来带动镇村的电子商务业务开展。在行政村,协助本地村民开设村级服务站,以一村一站方式,展开本地化代购业务。

  农村淘宝合伙人需要经过农村淘宝县域工作站面试,需要一定的条件(公司、团队、办公地点等),需要等待审批、成功获批后才能成为成为农村淘宝合伙人之一。

  其收入也比较客观。农业君调研过天津武清地区农村淘宝店合伙人每月平均收入达2500元,其中部分合伙人每月收入近5000元,少数合伙人最高月收入可达1万元左右。

  这工资,已经快接近一线城市的白领工资。

  农民没有文化创业的方法:京东乡村推广员

  2015年京东渠道下沉近期再加速。继刷墙、配送员回乡创业以及大家电服务站京东帮之后,京东再推县一级服务中心,招募数万名乡村推广员。

  只要与京东商城签约、为京东在本村本镇做推广的人员,由京东服务中心主管或专员在乡村进行招聘。推广员在签约后,由京东公司统一分配账号和推广链接地址,通过该账号下单或通过推广链接注册的新用户下单,产生的符合佣金规则的订单,计入该推广员的业绩,按比例计算佣金。

  1、成为京东乡村推广员的条件比较简单,特别适合大学毕业生、退伍军人。他们本区县常驻人员,可提供合法身份证,能独立承担民事责任的自然人。2、了解网购,会操作电脑、智能手机等电子设备。3、在当地有一定的知名度,诚实可信,有一定自由时间。

  农业君发现,其工作内容也特别简单:京东乡村推广员的日常工作主要是以下几个:1、拉新用户:让潜在的用户通过推广员的注册链接注册,成为推广员的用户。2、推广京东的商品:通常是通过代替用户下单购买京东上商品的方式进行的,当然初期也可以通过口头的方式,让周边的人对京东购物有一个基本的认知,后期再逐渐找机会发展自己的用户,或者先通过网上的一些爆品秒杀来引起周边人的购买欲望。3、乡村地区的物流配送:乡村推广员是农村地区物流配送的重要一环,在有一些送不到的地区,需要推广员的协助送货,而且推广员进行配送工作,也会结算相应的报酬。

  作为京东电商进村的排头兵,乡村推广员正在发挥他们熟悉网购与乡间人际网络的优势,通过帮助乡邻创建京东账户、推荐商品、指导下单、完成支付,实现电商进村的“最后一公里”,让村民切实受惠于京东电子商务的便利、快捷和实惠。

  京东推广员收入也有过万的,其工资收入包括4大方面:1、客户下单佣金返现;2、物流配送返现费用;3、业绩排名靠前者有奖金激励。4、其他收入比如金融、广告等业务提成。

  农民没有文化创业的方法:农村淘宝客

  淘宝客,是一种按成交计费的推广模式,也指通过推广赚取收益的一类人,淘宝客只要从淘宝客推广专区获取商品代码,任何买家(包括您自己)经过您的推广(链接、个人网站,博客或者社区发的帖子)进入淘宝卖家店铺完成购买后,就可得到由卖家支付的佣金;简单说,淘宝客就是指帮助卖家推广商品并获取佣金的人。

  淘宝客的收入大多是来自佣金与返现、其佣金是来自卖家的产品佣金。

  在农村这些农民工或者在职大学生、农二代都有在兼职做这一职业。

  农民没有文化创业的方法:乡村代购员

  近年来,随着城镇化进程的推进,我国农村人口在总体人口中的占比持续下降, 但农村网民在总体网民中的占比却保持上升, 农村地区已经成为了目前我国网民规模增长的重要动力。如何让网购更好地服务偏远山村?农村电商“代购员”发挥了重要作用。

  淘宝有乡村代购员、京东也有乡村代购员、农一网也有乡村代购员。

  其中,农一网的乡村带代购员。

  农一网代购人员的加盟办法:会电脑或智能手机的销售人员、农技人员和其他兼职人员,村级零售店、超市、服务站等推广机构及其他有志于农资农技的推广人员,用手机号注册会员并通过农一网提交代购申请,均有机会成为代购人员,并享受到丰厚的代购奖励。推荐他人使用个人推广链接注册农一网会员且新会员成功购买产品,代购点可获得实际支付金额千分之五的现金奖励,并一次性追加奖励20元。

  农业君发现,农一网代购员可以兼职,收入大多来自代购奖励。其中淘宝代购员、京东乡村代购员的收入也都是来自主要依靠代购后的商家返点。

  据传闻,有大学生做淘宝乡村代购,3个月赚80万。

  农民没有文化创业的方法:农业职业经理人

  农业职业经理人属于经营型新型职业农民,是指运营掌控农业生产经营所需的资源、资本,在为农民合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时,从中获得佣金或红利的农业技能人才。他们不但熟悉农业,更重要的是懂经营、善管理,具有较高的职业素养,是新型职业农民队伍中的“白领”,在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。

  尽管,这个农业职业经理人的早在2010年就有,但随着这几年互联网和农村的发展,农业职业经理人的职位也越来越吃香。

  四川成都崇州市隆兴镇一名农业职业经理人,年薪可达40万。

  
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