大学生就业渠道和方法

大学生就业渠道和方法

　　随着高考的扩招，大学生的数量越来越多，随之而来的大学生就业成了难题，因此今天学习啦小编和您分享些大学生就业渠道和方法。帮助我们刚毕业的大学生快速的适应就业，适应职场。

　　大学生就业7种渠道和方法

　　第一，多浏览学校的就业网。现在很多高校都有自己学校的就业网，上面是自己学校针对自己学生的专业提供的一些招聘岗位，因为专业对口，针对性强，所以很容易就被应聘上。所以在线学生应该多浏览。

　　第二，多和自己的学长交流就业。因为是自己同专业的学长，他们先就业，所以有很多的就业心得和经验，同时因为和您的专业相同，就业方向也差不多，所以可以得到帮助的。

　　第三，去参加一些当地人力资源市场的招聘会，选择好工作地点后，就多去参加这个地方组织的招聘会，这样也方便您留在心仪的城市。有些工作确实很好，可是你不喜欢那个城市或者离家太远，最后也不能长留。

　　第四，可以多和自己的老师沟通，让老师帮忙找工作。尤其是针对一些研究生朋友，他们的老师有着很广的交际面，他们认识很多同行的经理，让老师帮助您介绍到这些经理的公司去工作还是挺容易的。

　　第五，多考一些资格证书。参加一些资格证的考试，增强自己的实力，增加自己的知识，为就业增大了很大的筹码。比如一些很重要的证书，都会增加很多工资的。

　　第六，自己创业。如果一些学生非常有能力，不甘平凡，想走出自己的天地，不想长久给别人打工。那么自己创业真的很好，一个民族也是需要这种创造和创新精神的。

　　第七，可以依靠自己家里的关系，在家乡附近的一些企业等就业。家里背景好的同学，可以通过关系进入到好的企业，好的单位。省去了自己很多的辛苦和麻烦，同时离着自己的家乡还比较进。

　　六大渠道让你通向求职大道

　　一、校就业指导中心

　　学校的就业指导中心是学生最直接获得招聘信息的地方。通常情况下，学校都会把近期有招聘意向的单位和职位贴出来，这个时候，你可以经常到相关的宣传栏附近去看，如果有自己心仪的职位，马上联系确认。如果还没有招到合适的人才，用人单位一般都会给你提供面试机会。

　　据了解，很多同学都是通过这种方式找到工作的。而且一般学校张贴出来的单位都是经过审核的正规企业，不会存在欺诈行为。

　　二、招聘网站

　　比较知名的有中华英才网、前程无忧、51job、智联招聘等等。

　　这些网站各有特色，比如中华英才做校招比较专业，我们当年毕业找工作很多都是上这个网站，但近年似乎渐渐没落;而前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多，如果你是学旅游管理或者酒店管理的，就可以多参考前程无忧;51job有自己的报纸，覆盖面和影响力会有些优势，而且职位也比较多一些。智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合。

　　上网求职很大的优点是效率高且成本低。但你必须要把电子简历填写完整，而且做到美观、整齐、信息详实。另外，就是要针对自己喜欢的工作广撒简历，大网才能钓大鱼。

　　三、各种人才市场

　　跑人才市场是比较传统的求职方式了，很多有点工作经验的人都已慢慢脱离这种求职方式，但在大学生求职中还是有很大的市场。

　　每年大学生毕业期间，都会有很多面向大学生的专场招聘会，这样的招聘会还是值得一去的，因为招聘方也很清楚来求职的都是大学生，愿意参加招聘就表示他不排斥没有经验的大学生。但往往发布出来的职位也比较低端，以业务员、商务助理、前台、秘书、文员一类的居多，好的岗位需要大学生仔细寻找辨别，当然竞争也相当激烈。

　　四、实习单位

　　很多大学生在校的寒暑假期间会到一些单位去实习，如果表现好的话，会给用人单位留下比较好的印象。当然，情商高的、聪明的大学生还会在单位里结交几个哥哥姐姐、叔叔阿姨一类的“亲戚”朋友，这个时候你就可以和他们联系，表示你“愿意继续为公司做贡献”。如果公司有空缺，你之前的表现很好，或者有“内部人”帮你讲话，一般他们都会优先考虑的。

　　五、就业指导报刊

　　很多报纸、杂志都会发布一些招聘广告，比如前面说的前程无忧。你也可以通过这种方式打电话求职，或者通过电子邮箱把简历发到指定的邮箱。

　　不过通常来讲，这类公布出来的招聘信息根据报刊的发行日期会有个滞后性，很多单位招到人了，信息依然存在，招不到人你也无法辨别，所以这种求职方式不是太好。

　　六、亲戚﹑老师﹑朋友

　　这种方式放在最后来讲，并不是因为它不重要，而是因为它非常重要，所以放在最后强调一下。