企业消费属性是什么

　　企业消费是一种集团性消费，是社会公共消费的一个组成部分，也是衡量企业职工消费水平的一个重要方面。企业消费水平首先取决于企业的效益状况。企业经济效益好，留利多，企业消费水平就高，反之，企业消费水平就低;其次取决亍社会化眼务的供给能力。那么企业消费属性是什么？

　　企业消费属性

　　都市经济活动是一个复杂而庞大的运行整体，它由成千上万的经济细胞和微观单位组成。就生产过程而言，这一细胞就是企业。企业就是指具有独立法人地位、创造价值和效用、追求利润最大化的生产或经营的基本单位。现代社会的经济活动是以企业的生产行为来支撑的，而企业的生产过程同时也就是企业的捎费过程。企业活动也具有直接的消费属性。

　　1.企业消费与利润目标

　　企业的基本性质是生产单位，其活动也属于社会生产领域。但任何企业的活动也离不开消费，企业的各种生产活动是通过消费来实现的。从社会经济的角度看，企业本身就是一个巨大的消费主体。企业要想从事生产或经营活动，不仅需要有数量可观的资本投入，而且企业在生产过程的运行中还要直接的消费各种生产要素，同时企业又是一个日常消费群体，直接消费着多种物质资料，构成了企业的消费系统。但是企业消费与居民家庭消费具有明显的不同，企业消费是从属于生产过程的，还不是真正的最终消费，是间接消费;企业的消费也有明确的目标，即围绕着实现利润最大化来展开的。

　　企业既是一个生产单位，要创造效用，推动价值形成，又是一个赢利单位，要增加效用，实现价值增值，获取利润。不断地追求利润的实现和最大化，是企业的本质。在市场经济中，企业无论是从事生产还是经营服务，都离不开对利润的追求，其投资行为从根本上来说是一个利润最大化行为。也就是说，企业是一个赚钱的经济组织，离开了赚钱，离开了自负盈亏和利润最大化，就谈不上企业的存在。因此，追求利润最大化就成为企业活动的根本目标，也是企业消费的基本定位。

　　在传统的计划经济体制下，企业本来酌性质被严重地扭曲了，特别是国有企业的行为发生了变形：一方面，企业投资行为不单纯是为了利润，不是受利润最大化的驱动，而主要是服从于计划指令;另一方面，企业也不是一个纯粹的经济单位和赢利组织，它还要承担各种社会职能，如职工的养老和医疗保健，办托儿所、子弟学校等。企业的行为也不是自负盈亏，挣钱都交给国家，亏损由国家弥补，很显然，这种由国家统负盈亏、由政府承担无限责任的体制，使企业丧失了真正的独立性。因此，在原有计划体制下的国有企业实际上是一个计划执行单位，而不是真正意义上的企业。

　　经过多年市场化的改革，中国企业的性质发生了明显地变化，企业逐渐地成为纯粹的经济实体，其行为目标不再是完成上级下达的生产任务，不再是单纯的接受和执行计划指令，而是追求实现利润最大化。企业成为纯粹经济实体和追求利润最大化，并不排斥企业在一定程度上承担社会职能。但是，市场经济条件下企业承担社会责任的过程不是由行政指令决定，而是通过市场评价和在协议基础上的等价交易。例如，企业老板有责任为员工承担一定份额的养老和医疗保险，但不是直接给退休职工发放退休金，也不是企业自己办一个医院为员工无偿治病，而是按员工工资的一定百分比从利润中提留一部分，或者以税的形式交给政府，或者向保险公司买保险，然后由政府或保险公司给员工回报。这是一个价格评价和市场交易的过程，这一过程不影响企业作为纯经济实体而存在，也不影响企业追求利润最大化。在这里，企业的经济行为和社会行为、纯经济职能和社会职能是分离开来的，只是企业的社会行为和所承担的社会职能，不是采取行政方式，而是采取经济方式，采取了货币化的形式。

　　2.企业消费与企业规模

　　消费是企业活动的重要构成内容，在通常情况下，企业消费的程度又取决于企业的规模。企业规模可以从两个层面上界定：一是企业自身的规模;二是企业的整体数量规模。在正常情况下，这两种意义上企业规模的扩大或缩小，都会相应的引起企业消费规模的扩大或缩小。

　　从企业自身的规模来看，其规模的大小及其演变程度，直接影响着企业消费的规模和发展程度。在市场经济条件下，企业规模的确定不仅要受到企业资本、产业领域、技术构成和资源配置等方面的影响，而且还要受到市场消费需求的制约。企业自身规模的大小，就需要在多种因素作用的过程中通过市场评价进行合理确定。从增加社会消费的角度看，企业的规模越大，越能有效地增加消费的总量。但从企业的角度看，并不意味着企业的规模越大越好，企业规模的确定不存在一个完全统一的标准，而要服从于企业追求利润最大化的目标。根据这一目标决定企业的规模标准，由此也就决定了企业的消费规模。从企业发展演变的一般规律来看，在当今世界上，凡属一些有影响的知名企业，大都具有较大的规模。企业的规模巨大，不仅表现出企业的资本雄厚和强大的市场竞争能力，而且反映了企业自身的消费规模以及企业产品的市场消费规模巨大。

　　从社会的角度看，企业总体数量的多少对于生产性消费的影响也十分直接。在企业自身规模不发生改变的条件下，社会生产消费的总量就取决于企业数量的多少。因此，增加企业数量就意味着扩大生产的消费总量。但是，企业数量的增加也并非是随意的，它涉及产业结构格局和国民经济发展的走向。这方面，不仅需要企业自身投资的合理选择，而且需要政府宏观产业政策的正确引导。

　　3.企业消费与劳动者就业和收入

　　企业不仅是生产、经营的经济单位，而且还是实现劳动者就业的基本组织。在市场经济条件下，劳动力与生产资料的结合以及劳动者的就业，是在企业中实现的。企业作为吸收劳动力就业的重要场所，在现实经济生活中发挥着突出的作用。劳动者要从企业获取收入，并且劳动者的收入水平和程度同所在企业的经营状况直接相联系，企业经济效益好，企业员工的工资收入也会得到相应地提高，而企业的经营状况差，员工的收入也会减少。劳动者收入的多少又直接决定和影响着个人和家庭的消费水平。对于企业来说，要在不断提高经营效益的基础上，为实现员工收入的最大化创造条件。同时，企业活动本身也是一个消费群体和基本的单位，在现实中的许多消费活动是以企业为主体或以企业的身份进行的，如企业的公共福利、文化娱乐活动、集团性的消费购买等，都是以企业为主体展开的。随着市场经济的发展，企业的生产消费日益深化，企业职工的收入形式也逐渐呈现出多样化的格局。在企业中除了基本的工资性收入之外，非工资性收入的比重具有增加的趋势。显然，无论是工资收入还是非工资收入的增加，都会增大个人收入的总量，对于提高和改善家庭消费水平和消费结构具有重要的意义。