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水果超市有着怎样的经营与管理(2)

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水果超市有着怎样的经营与管理

  摆放商品时,要力求格调一致,色彩搭配合理,给人赏心悦目感;摆放的方式要尽可能归类摆放或适度穿插排列,在不影响美观的前提下,将滞销的水果摆放在旺销的水果附近,以利于销售。

  1、主题陈列

  依据主题陈列,在水果区陈列一个特殊区域,表现一定的主题和内涵,使顾客产生一种新奇、与众不同的感觉,不知不觉中对号入座。

  如:口味区和营养区;老人区和小孩区;当季区和反季区等。

  2、醒目陈列

  醒目,就是要便于顾客看到商品。因此,它是商品陈列的第一要求,在商品陈列中要注意以下几点:

  位置:人的视线的最佳醒目位置是与眼睛成直角的地位,从顾客的眼睛以下到胸部是最有效的高度,对这一黄金面积必须充分利用,防止空置浪费。

  量感:数量少而小的东西,不引人注目,必须使小商品和形状固定的商品成群陈列,集小为大以造成声势。如:金桔、圣女果即可采用装盘打包,摆放多层的形式陈列销售。

  关联:要挑选那些顾客欢迎、市场热销、包装或造型优美的商品作为陈列重点,放到黄金位置,以吸引顾客,再在周围附带陈列有关联性的商品,以扩大顾客注目的视线范围,连带销售。

  水果超市的经营与管理四、水果的加工处理标准

  对蔬果进行初步加工处理,既利于鲜度保持,也可提高商品价值、提高毛利,同时也方便顾客挑选,进而促进销售。

  1、水果类

  ①、擦净表皮将虫咬、腐败、有疤痕的挑选出来,上货架散装售卖,柑橘也可用红色网袋盛装,以袋售卖。

  ②、进口高价值水果,部分易变质热带水果(浆果类)要用托盘盛装,用保鲜膜包装,可防止损耗。菠萝、香蕉、榴莲则不必如此。

  2、加工榨汁类:(分果盘与鲜榨汁两类)

  (1)原料可利用加工、补货过程中被挑选出来的水果,必须是可食用的。

  (2)制果盘要削去损伤部分,去皮削成块、片,分类装或利用色彩搭配混装。

  (3)用托盘盛装以保鲜膜包装整齐,贴价签,铺冰陈列,或在冷藏柜陈列。

  (4)制果汁要先洗净,去损伤部分,用榨汁机加工,用瓶(约250~300毫升)盛装,铺冰陈列或在冷藏柜陈列,否则果汁极易变酸。

  水果超市的经营与管理五、水果专职岗位工作标准

  (一)营业前

  1、进入卖埸后,应巡视水果区域的缺货情况,并予以补充。

  2、把一些台面上比较差的水果进行特价处理或打包。

  3、人员在上货时应按照箱子所作标示,做到“先进先出”(如:芒果、香蕉应先上熟的)

  4、上货时应做到“快中有细、细中有快”,上货时把果箱中坏果清出。

  5、上货时严禁将水果倒上台面,应做到轻拿轻放,避免人为上货的原因造成水果的碰伤。

  6、上货时将台面上的水果上下翻动,并将烂果挑出。按先进先出原则上新货,刚上货的水果在底下,台面上的水果在上面。并作到边作边清洁。

  7、商品陈列应保持饱满、整齐、美观(按照陈列标准执行)。

  8、对应放好价格牌,变价价格卡及时更换:价格牌必须与商品陈列位置对应,保证一货一签;商品当日变价必须更换价格卡。

  (二)营业中

  1、在营业中,员工应及时对畅销商品进行补货。避免出现断货现象,上货时注意轻拿轻放。

  2、暂不上货人员应协助打包(如:红提、进口水果等),或者按促销计划进行单品早市促销。做好服务工作,解决顾客的需求。

  3、上货时应做到“快中有细、细中有快”,上货时把果箱中坏果清出。

  4、上货时将台面上的水果上下翻动,并将烂果挑出。按先进先出原则上新货,刚上货的水果在底下,台面上的水果在上面。并作到边作边清洁。

  5、服从上级安排及调动,所有员工应做到相互帮助,发挥团队的力量。

  6、做好鲜度管理:随时对商品鲜度进行检验、挑选、补水,变质商品挑拣出来,可回收类加工再售,腐败类集中存放报损。

  7、对不宜储存的或品项不佳的水果类商品收集,进行甩卖:员工可随时分析客流量,将此类商品集中由店长确认折扣,加急促销出清。

  (三)闭店前

  1、对蔬果类进行鲜度检查和品质挑选,并作相应处理。当日报损商品集中盘点,填写报损单交给店长作报损处理。

  2、清理时应把可以打包的烂果与报损的烂果分开装,清理时应从下往上翻动。清理必须仔细、认真、负责。

  3、按照店长安排,对要调整的台面、堆头调整完,上完货再下班(须保鲜的水果除外)做到日清日毕。

  注:根据实际情况在客流不大时,需实时对台面商品进行清理与补充。

  (四)日常事项

  1、快讯促销换挡:在店长的安排下,更换快讯促销或店内促销航拍。促销品陈列要准从、遵从陈列原则,并且要突出丰富、量感。

  2、参加盘点:盘点是准确库存量与损耗量的数据来源,员工要遵从相关盘点计划、程序,务必真实,不能马虎。

  3、进行市场调查。

  4、接收店内、公司内部的各种培训。

  5、随时将工作意见或销售建议汇报给店长或相关领导。

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