如何促进企业文化建设的创新发展
在一个企业中，管理者的合理规划必然是重要的，它决定一个企业的发展与前景。下面有学习啦小编带你来了解一下关于以职工文体活动促进企业文化建设的创新发展，希望对你有所帮助!
企业的职工也是有很重要的地位的，假如职工厌倦自己的工作岗位，或者患上了职业病，那么对于企业的发展是及其不利的。企业的管理者为了防止这个现象，一般会采取一定的措施，就是不定期的开展一些职工文体活动，用以促进企业文化的创新发展。
关键词：职工;文体活动;企业文化建设;创新发展
职工文体活动
职工文体活动的对象显而易见是企业的职工，那么开展职工文体活动的目的是什么呢?目的是为了防止职工患上职业病。在紧张的工作之余可以参加几个活动，和同事们相互互动，可以增加同事们之间的感情，又可以全面提高企业职工的身体素质，保证职工的健康水平，俗话说，身体是革命的本钱，只有身体素质好起来，才能更好的工作，才能更好的为企业带来效益。这样就可以让职工更加精力充沛的投入到紧张的工作中去。在我们国家，近几年来，企业更加注重职工的身体健康情况，所以就会不定期的有组织的有领导的去开展职工文体活动。不过，有一些企业，也不能排除是为了更多的获取利益然后去开展一些职工文体活动。职工文体活动的形式是多种多样的，但都是比较小型容易举行的。常见的职工文体活动一般都是一些简单易学的健身操，或者一些小型的简单的运动会等。一般都是职工们感兴趣的运动项目适合企业中的职员参加的，并且是属于有益于身体健康而且带有乐趣的项目。我国的职工文体活动，是在新中国成立以后，才一点一点发展起来的，正是因为中国共产党的重视以及新中国的领导，才让职工文体运动日益发展，并且有了越来越好的条件去开展各种各样的文体活动。
职工文体活动项目
职工文体活动是小型多样的，但是在不同的企业或者不同的城市职工文体活动都会有不同。比如在一些大型的企业会有一些体操类或者各种球类，说到球类，比如适合在室内进行的球类有羽毛球、乒乓球、台球，都是一些老少皆宜且非常容易操作的项目，然后户外的球类有足球、篮球等。企业还会根据他们的工作环境以及工作特点，编排很多有特点的体操，在每天上班之前，或者午休之后，都会组织职工进行跳操，既调节了在企业中紧张的工作氛围，又能令人赏心悦目，心旷神怡。当职工有擅长歌舞诗词等时，企业也会开展一些文艺节目，例如成语接龙，诗歌朗诵，歌舞大赛等等，这些文艺类节目与体育类节目一起丰富了职工的工作生活，也促进了企业的文化建设。
三、企业文化建设
企业文化是一个企业的灵魂之所在，是一个企业的核心，假如企业连属于自己的企业文化都没有的话，那还谈何发展?企业文化建设是一个企业文化形成的过程，在这过程中，离不开企业管理者的认真规划，离不开丰富的文体活动。在形成之后又要经过全体人员的努力，将企业文化塑造成型，最后一步就是传播出去，传播形式是多种多样的，可以口口相传，可以使用电子信息技术，可以做成书面资料，总而言之，在一个企业中，对于企业文化建设，最忌讳的就是将一切放在嘴上，实际行动起来却非常不到位。还有一点忌讳就是宣传工作做的非常漂亮，但是在执行的时候就差强人意，这是对于企业文化最有害的两点。综上所述，开展好的文体活动对于企业的文化建设是有一定作用的，对于管理者管理企业的时候，一定要重视文体活动的开展，包括规划，实施与后期总结。文体活动的开展对于企业文化的建设是志在必行的。
企业文化建设的作用
在一个企业当中，企业文化对企业中的职工有着无形的约束力。其实说到底，一个企业就像是一个人一样，一个人有属于自己的思想，有属于自己的道德观、世界观、价值观，那么企业也是一样，一个人的道德观是监督这个人走正道，做好事的，那么企业文化也是这样的。企业的文体活动在企业的文化建设中举足轻重，当职工工作的心烦意乱之时，企业的制度并不能时时刻刻监管职工，当职工压力过大的时候，企业要适当的开展一些文体活动，去丰富职工的工作生活，只有职工满意了，企业才会蒸蒸日上，企业的文化建设才会有所发展。其实企业文化在一定程度上影响着职工的价值观，潜移默化的引导着职工保持积极乐观的心态，然后以十二分的精神去投入到工作当中去。企业文化能增加职工建功立业的雄心壮志，企业文化可以被文体活动建设起来。在一个企业中，假如有优秀的企业文化，那么这优秀的企业文化将会给职工营造一个良好的工作环境，这种是职工内心的环境，优秀的企业文化就是职工的精神食粮。企业不定期开展的各种职工文体活动，既增加了职工之间的感情交流，又活跃了职工在企业中沉闷的氛围，这种关心职工身心健康的企业才能在真正意义上留住人才，才能让职工在他们自己的的岗位上各尽其能，积极向上。这样就能形成一个好的工作氛围。一定程度上，正是因为企业开展了足够好的文体活动，职员才能认真工作，才会让企业日益蓬勃发展。
结束语
总体而言，职工文体活动是企业文化的重要载体，是一个企业的核心，是一个企业在竞争过程中最重要的思想内容，是一个企业在文化建设过程中不可缺少的部分。对于一个企业来说，要想经营好，除了在制度上要严格要求，在企业文化上也要多多注意，为了企业更好的发展，作为企业的管理者，一定要不定期的举行职工文体活动用以促进企业文化建设的发展。
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