安全岗位职责反思

安全岗位职责反思

　　安全岗位职责反思是每一个企业都要思考的问题。下面学习啦小编给大家分享安全岗位职责反思，谢谢阅览。

　　安全岗位职责反思一

　　通过4.28胶济特别重大铁路事故，我作为一名铁路职工非常痛心，这是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。

　　针对个人在具体施工中存在：防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决，不认真;施工现场管理混乱，民工安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。

　　(1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时，往往会放松安全警惕性，对施工人员的管理不是很严格，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。

　　(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来，铁路改革迅速，新的规章制度不断颁布，从查出问题看，就是对制度不熟，规章不清造成的。

　　(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自己不能完全按照施工标准执行，从而发生了许多问题。主要从思想对施工标准化认识不足：一是觉得铁路这个活很粗，多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来一定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

　　针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

　　(1)加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关公司改革发展，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保领导交给的各项施工作业安全，保证安全生产的稳定有序。

　　(2)是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

　　(3)是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。努力做到班前做好预想，提前掌握作业量和注意事项。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。

　　总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为公司的安全生产做出新的贡献。

　　安全岗位职责反思二

　　为认真落实《公司关于开展安全大反思与隐患排查治理活动的通知》精神，矿山部根据活动内容的具体安排和要求，在部门全范围内积极宣传和开展安全隐患反思教育，组织召开由安环处参加连续“反思报告点评”会议，引导全体职工从自身及身边的工作岗位，挖掘出各类安全隐患12项，广提合理化建议3条，整治隐患5项，为建设标准安全型的矿山，推动企业安全生产工作不断上台阶创造了良好环境。现梳理了矿山所有员工对安全方面的认识和反思，并写出以下总结：

　　一、通过反思活动主要发现的问题及整改措施：

　　矿山部在安全基础管理、作业现场整治等工作中，做了大量的工作，也取得了一定实效。但是，目前还存在一些普遍的问题：

　　1、部分员工的安全技能和自我防范的能力存在差异;安全意识任然不高。通过个人反思发现，各员工虽对自身的安全职责认识都比较深刻，但在实际操作过程不能应用自如，习惯性违章、蛮干等违规操作现象依然存在。

　　2、在履行自己安全职责时常不严格，“以前怎么干，从未出事，现在也这么干”的意识普遍存在;认识上是一套，实际作业中又是一套，安全理论与实际操作存在差异性。

　　3、员工劳动热情及积极性不高。由于家庭等其他因素，部分员工劳动意识不强，思想根源上存在疏忽，工作精力时常不集中，存在潜在的危害因素。

　　4、上岗作业期间自身危险源及危害因素查找落实分析不彻底。各员工对自身的危险源及危害因素不明确，上岗前我行我素，不认真分析研究，不确认作业现场安全隐患，不精心严按规程操作，缺乏对突发事件的应对措施。

　　5、设备检修作业前，认真召开班组班前、班后会，技术交底，分析危险源及各种危害因素，全面交代各种安全事项，但在实际操作当中，忘乎所以，思想意识不集中，将安全事项抛至脑后，致使隐患事故频繁发生。

　　二、针对以上情况，应采取以下措施：

　　1、每周星期二的安全生产例会上，利用部分时间对班组长进行安全方面的教育。同时规定各班组在每周开展至少两次以上的安全学习，专人负责定期参与班组安全学习，检查督促宣传教育工作落到实处，全面提高员工的安全技能和应对能力。

　　2、进一步落实安全生产责任制度，加强安全监督检查力度，勤检查、勤督促，落实各项管理制度，责任到位，任何检修期间实行安全跟班制度，严格办理高位作业审批及停送电票制度;每年至少一次清查矿山各类危险源，分析制定相关应急防范措施，全面实行正规操作，确保安全生产。

　　3、积极采用和加大安全奖惩力度，全力杜绝各类安全隐患发生。责任落实到位，对有效制止较大危险源和及时发现事故隐患，挽回一定经济损失的员工给予一定的奖励。用激励机制全力遏制各类事故的发生。

　　4、在工作方面广泛采取职工群众的意见和建议，对安全隐患整改等事项的有效措施积极借鉴和采纳，采用激励机制，促使员工广提合理化建议，有力促进和保障安全生产。

　　5、搞好班组的团结，每月召开一次民主生活会，对存在的问题及时处理，把一些问题消化在萌芽状态，从而达到党政一心，共谋本矿安全有序，顺利发展的目的。同时，充分发挥党员的先锋模范作用，安排技术骨干进行监督指导，提高技能素质和事故预防能力。

　　6、要把稳定安全生产秩序作为重点工作来抓，做到无隐患、安全管理无缺陷、无盲区、无死点。全面提高矿山整体的安全意识和技能素质，加大矿山隐患排查力度，特别从矿山各类设备运行、采掘、爆破、溜矿、装运等各个环节的细节管理，纵向到面，横向到点，不留死角，采取可行有效的安全防范措施，及时发现，及时处理，将各类事故隐患消除于萌芽状态。

　　通过这次对安全的认识及反思活动，使每个员工充分认识到安全第一的必要性，“要我安全”“我要安全”的意识观念从被动逐渐变为主动，各员工认真履行自己的安全职责、制止“三违”及事故预防等方面起到了不可估量的作用。为此，今后我们要在管理上真正做到“安全第一”的理念，体现“安全第一”的决策要求，在安排落实各项工作时，要把安全放到第一位，要把精力放在研究安全工作上，对安全规章制度真正的落实到实处;做到防微杜渐、以“零容忍”的态度去干工作，同时提出有利于激发职工的安全思想的制度，健全完善各项管理制度，加强职工的积极性、主动性和创造性，使得矿山按安全标准化的科学管理稳步发展。

　　安全岗位职责反思三

　　进入五月份以来,集团公司相继发生了宏厦一建“5.13”煤与瓦斯突出造成四人伤亡的多人事故和二矿“5.16”综采工作面片帮造成一人伤亡的事故，事故性质极其严重、社会影响极其恶劣、给集团公司本来稳定的安全形势蒙上了影印，对集团公司今后的安全生产带来了巨大的压力。

　　反思这两起事故的发生，其根本原因都存在现场安全管理差，各级安全生产岗位责任制落实不到位;安全生产隐患排查治理不到位;领导干部履职尽责不到位，业务安全监管责任不到位;职工正规操作和自保互保意思差，“1.4.2”安全管理留于形式等。

　　反思这两起事故的发生，不难告戒我们决不能过高估计当前煤矿安全生产的形势;决不能过高估计大家对安全生产重要性的认识;决不能过高估计我们抓安全生产的能力和水平。要时刻保持战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的态度，扎实认真地开展煤矿安全生产专项整治，持续不断地强化煤矿安全生产现场管理，不折不扣地开展煤矿安全生产隐患排查治理活动，切实提高各级安全生产管理人员履职尽责的能力和每个职工遵章操作、正规作业的能力，有效防范和杜绝各类安全生产事故的发生，确保煤矿安全生产形势持续稳定好转。

　　作为安全生产业务管理部室和业务安全生产管理人员，我们应该深刻反思事故教训，举一反三，本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的原则，认真查找自身在安全生产管理方面存在的问题，从思想认识、业务素质、履职尽责、现场安全监管、廉洁从业等方面查找不足，制定安全生产切实可行的规定和措施。

　　一、 切实提高对安全工作的认识。

　　安全工作关系到企业和个人利益，说起话来容易，实际操作起来好难，其一是责任重大，作为煤矿安全生产的一名管理人员，我们只有牢固树立“安全责任重于泰山、职工生命高于一切”的安全观，要知道不好的作业习惯都是在不经意间养成的，而好的安全行为和习惯却是平时点点滴滴慢慢积累起来的啊!我们在平时作业时绝不能忽略任何一个安全细节，省掉任何一个安全环节，安全不是抽象的东西，而是时时刻刻都要认真对待、不容哪怕一点的松懈和麻痹大意。安全管理工作岗位离不开工作现场，只有不断学习，掌握丰富的安全知识、规章制度及生产技能，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用，正确地发现问题和解决问题。

　　二、安全工作必须以人为本。

　　安全工作以人为本，首先是要做好人的工作。人是导致安全事故的决定因素，又是事故伤害的主要受害体。许多事故不论是人为发生，还是物态的诱因导致，都从客观上存在着一定的必然原因。安全管理只有深入生产现场，经常了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，配合上级部门领导做耐心细致的思想疏导工作，才能防微杜渐，化解危机，消除事故，减少事故的发生。也只有这样，我们才能算的上安全生产管理的“内行”。

　　三、加强学习，提升素质，服务基层，强化管理。 安全管理只有不断学习，刻苦实践，深入实际，不断探索研究，才能在工作中做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管在“根子”上，把工作做透做细。只有这样才能成为安全生产管理的“内行”，同时也只有这样，才能尊重对方并赢得对方的尊重。

　　端正态度，平等待人，牢固树立为职工服务的思想，真正做一名安全生产管理的“内行”，就必须首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交朋友，做职工的“贴心人”。事实上，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不仅需要“铁面无私”，更需要“情感投入”。我们应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责。只有牢固树立为职工服务的思想，与职工情感融入到一起形成共鸣，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分推诿，多一分关心，少一分冷漠。

　　这么多年的工作经历，让我深深体会到职工们外在质朴的情感和美丽闪光的内心世界。安全工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。

　　在工作中要加强专业理论修养，提高思想水平，安全管理是天字号工程，它包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全工作没有起点，没有终点。我们只有不断加深自身的专业理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，才能顺应企业发展的潮流，更好地肩负起企业安全责任，对企业对亲人、对工友实现一个美好幸福的承诺。

　　安全工作任重而道远，我们需不断求索，牢固树立“安全责任重于泰山、职工生命高于一切”的安全观，用老经验学新技术新方法，用新模式抓新动态，适应新时代职工核心价值观的新变化，坚持以人为本，创新安全教育、安全宣传、安全管理方法，提升安全效果。针对性地强化瓦斯防治知识的学习，严把按章操作环节杜绝零敲碎打事故。通过学习增技能，通过学习见效果，通过学习促安全。摆正安全与生产的关系，明确“安全才是第一要务”的工作目标。扎扎实实工作，用实际行动搞好安全生产。真正做一名安全生产管理的“内行”。