工商管理本科生能做什么工作
工商管理本科生能做什么工作
在社会主义市场经济条件下,企业的发展离不开竞争,也离不开工商管理部门的监督管理。下面是由学习啦小编分享的工商管理本科生能做什么工作，希望对你有用。
工商管理本科生能做什么工作
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理
继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
5.出国或者考研
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
工商管理硕士的报考条件
1. 中华人民共和国公民。
2. 拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
3. 考生的学历必须符合下列条件之一：
a) 具有国家承认的大学本科毕业学历后，有三年或三年以上工作经历者(最迟于2009年9月1日前获得本科毕业证书)。
b) 已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者。
c) 获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历(最迟于2007年9月1日前获大专毕业证书)。
4. 身体健康，符合规定的体检标准。
5.年龄不超过40岁。
6.须有人事档案所在单位出具的同意报考证明(这同样强调了您和工作单位的良好关系)。
此外，各校还可能在教育部门规定的MBA报考条件基础上制定本校的报考条件。比如清华大学，对大专毕业生考生，要求有突出的工作业绩(相关证明、业绩报告)，或者有达到学士学位水平的，与工商管理专业相关的论文 (1万字以上);须通过国家大学英语CET四级考试。
所以，在报考某个学校以前要弄清楚它的附加条件。
工商管理硕士的相关问题
1.MBA学费的总体趋势?
MBA学费的总体趋势还是稳中有升，一线高校在涨到一个阶段后，涨幅放缓，而二线的学校提升的空间则变得很大，学校根据自身的竞争能力会调整自己的涨幅。
2.MBA的学费过高?
学费过高是备考者普遍的一个感受，清华，北大这样的一线院校，学费都翻了一倍，可以说和北京房价一起都涨了上去。其中的主要因素，主要有两点，一是提前面试政策的改革，一个是北京户口的价值。仅凭这2点变化，即使不考虑学校教学质量的提高，也完全正常。
3.提前面试带来的变化?
提前面试政策后，各个学校抢夺优秀生源变得直接拿到了台面上，在鉴定优秀生源的方法上，提前面试提供了很好的方法。我们通过学校的数据可以看到，提前面试后，录取学员的工作岗位级别，年薪都有了巨大的提升。这一部分群体，在考试为主的时代，没有时间和精力投入复习，提前面试给了这个群体机会。尤其是在职班，一线学校学费达到了20万左右，而录取者的平均年薪约30万，对于录取的群体而言，学费就没这么高。
4.收入低的人就没有上MBA的机会?
这当然不会，学校不仅仅看能力和成就，也会看潜力。但是收入肯定也是一个重要的参考因素，尤其对于在职班的申请者而言，收入直接反应了申请者的管理级别。一般来讲，如果申请者年薪没有超过MBA学费，那申请成功的几率肯定会有影响。因为这部分会认为学费太贵，也可能对学校的期望和要求超出实际。
5.户口因素的情况?
几年前只有读全日制班才可以调档，毕业后享受应届毕业生身份。而近几年政策的宽松，部分院校给在职班也开通了这个机会，这对于很多有一定成就而没有北京户口的人而言，是一个很好的机会。MBA即可以提升学历，增长见识，又可以解决户口，适当的学费增幅，还是有人乐意承受的。
6.哪家学校的性价比更高?
首先我强烈不建议考虑这个参数，申请者应该注重自己能学到什么，品牌价值，几年后你会发现这个价值远远不如性能的参数重要。如果不考虑价格，则学生当然应该选择更好的学校，至少应该争取好的学校。其次，以在职班为例子，20万左右的一档，15万左右一档，10万左右一档。相对同一档次内，学校的品牌知名度差距也并不大，更多的考虑自身喜好即可。
7.全日制学费相对较低，这种教育投资是否值得?
如果从财务的投入和回报看，大多数人是无法取得满意的回报的。假设某一线学校申请者，年薪20万，那么他全日制的投入成本就是2年40万加上学费15万，总计55万。而毕业后如果想5年内收回投入，需要每年多收入11万。从原先的年薪20万，到毕业后的年薪30万，即使不考虑税，难度也比较大，考虑税和利息累计那实现起来就更困难了。但很多时候，上MBA，不应该仅仅是考虑投入和产出，很多观念上，知识储备上的积累是潜在的，不一定通过收入体现。
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