为什么读工商管理
为什么读工商管理
工商管理专业毕业生普遍面临就业危机，主要原因在于市场需求和人才培养存在脱节现象。随着经济环境的变化，社会和企业对于人才的要求也在悄悄地发生变化，要求高校培养方向、教学体系、学生具备的能力必须适应现有及将来人才的需要。接下来请欣赏学习啦小编给大家网络收集整理的为什么读工商管理。
为什么读工商管理
一是带着问题以求知的心态去读MBA的人。这些人从未系统学过管理学知识，他们大都是凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位的职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时，这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题，遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好的解决工作中的实际问题。
二是一些在工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起点，给自己一个新的空间，给自己一个新的希望，他们也选择了MBA。他们对MBA的期望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。
三是一些学历不太高，工作待遇不理想的人，当他们从各种媒体上看到MBA的有关资料时，认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金大道，于是他们也义无反顾的选择了MBA。
四是看中了MBA这个庞大的同学群体的人，他们并不需要再学习什么，他们既有了现代的管理知识，又有了管理的实践经验，他们认为学MBA最重要的是在名校结识一批未来的管理精英，结一张硕大的“关系网”，做为自己未来的资源库，使得自己能在商场上左右逢源，立于不败之地。
当然，还会有一些其它需求的人。其实，不管你是以什么念头来考MBA，这并不是最重要的，重要的是你是否具备一个MBA所要求的基本素质：严谨、务实、有毅力、果敢、良好的人际关系以及那种不达目的誓不罢休的精神。
选择了MBA，实际上是选择了一条曲折的奋斗之路。综观世界上那些飞速发展的大企业的CEO们，十年不知家庭生活为何物，对他们来说，早已习惯成自然了。无论你以什么动机来考MBA，无论你对MBA的期望有多高，但有一点是可以肯定的：那就是MBA之路绝不是一条安逸之路，而是一条崎岖的奋斗之路，那种贪图享乐的人是不会成为一个真正意义上的MBA的。
工商管理学到的知识
如果你在USA的TOP10的商学院学习MBA课程，你可以学到先进的管理思想、管理方法，通过在那里的学习，你将具备一些成为一个职业经理人必备的素质，他们将帮助你、培养你，使你具有成为一个真正的职业经理人的潜质。案例讲解和分析是MBA学习中很重要的一课，和国内的一些商学院的案例讲解有很大的不同，在这些顶尖的商学院中，你可以听到一些世界知名企业的CEO们为你现身说法，讲解他们在企业管理中遇到的问题和解决方法。这种案例分析的详尽程度是我们所无法想象的。有一位耶鲁大学毕业的MBA说，这些跨国集团的CEO们带来的企业案例包括整个事件的各种文件、资料，就连电话录音都包含在其中。然后他们会从整体，细节去分析这个案例。这位同学说，他们确实从中受益匪浅。
如果你在国内的商学院(或管理学院)学习，你可以从这里认识到一批今后将对你的事业有很大帮助的一批同学。你在中国这片土地上，这一点从某种意义上来说有时候比学到的管理知识更为重要。在这里，你将学会团队协作，你将学会与他人配合，学会包容，学会理性。浙江信息港的CEO，是北大98级MBA。他指出，他感到他在读MBA时所建立的同学关系是无价的。在他的创业过程中，给他以各种支持的都是他的同学们。
他觉得读MBA除了学到的一些管理知识以外，这种同学关系将是他一生取之不尽、用之不竭的巨大财富。
由于中国的商学院成立时间较晚，无论在师资还是经验上，都无法和国外的商学院相提并论。MBA所要求的教师，应该是既有专业知识，又有管理经验的专家。而我国基本上还只能算是学院派的天下，教师往往缺少实践经验，上课时大都照本宣科，虽说有些名校搞了一些校外实践之类的活动作为补充，但总之是作用不大。无怪乎一些已经上了MBA的学员学习了一段时间以后，觉得并没有学到什么，有一种无可名状的失落感。
其实，中国一些名校MBA的真正优势，在这些院校的综合优势上。以北大为例，百年名校的魅力蕴藏在几十个院系之中，如果北大的MBA善于从这些资源中汲取营养，才能不虚北大一行。而中国未来的管理精英，决不能仅有一些管理、经济知识就可以了，他们需要历史、哲学、心理、语言甚至理工科的一些知识，这些知识，这些名校一般都能够不同程度的提供，但能否学到，就看你对资源的利用情况了。而对资源的合理利用术，正是MBA们需要掌握的核心所在，也是MBA真正需要学习的知识。
工商管理的专业内容
如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。
此外，除了常规的课堂教学，该专业还有很多外出实习、实践的机会，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。
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