公共管理和工商管理哪个好
公共管理和工商管理哪个好
工商管理的职能发挥中仍然存在着许多的不足,这些不足阻碍了工商管理工作的进程,因此,只有深入了解工商管理的重要作用,明确其现实意义,才能不断地深化和完善工商管理的职能。下面学习啦小编就为大家解开公共管理和工商管理哪个好，希望能帮到你。
公共管理和工商管理哪个好
公共管理类在欧美国家发展比较好,但在中国形式不怎么乐观,目前中国还是企业管理类比较好 作为一个新的专业，它的优点在段时间内并不一定能够充分表现出来。但它 的前途应该是光明的。现在管理者的岗位不是单单有学历或者证书什么的就可以做的吧.虽然是一个趋势,可是现在跨国的或者说是比较具有规模的企业都有培训生的计划,他们会从实际的工作中挑选适合的人,而不会说刚刚毕业就能管理 。
公共管理的培养目标
本专业要求学生熟悉管理学、经济学、政治学、法学等方面的基本理论和基础知识;系统掌握公共管理学科的基本理论和专业知识以及必要的定性和定量分析方法，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。
公共管理专业旨在培养具有现代公共管理理论、技术、方法等方面的知识，以及应用这些知识的能力，熟悉公共事务和国际事务管理规则和机制，能在文教、卫生、环保、社会保障等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
通过学习，可以具备以下几方面的能力:
1.具备比较宽广的公共(行政)管理学、政治学、管理学、法学、经济学等方面的知识和修养;
2.深刻了解公共事务和国际事务管理规则、机制和方法，掌握公共事务和国际事务管理规律;
3.了解当代信息社会和全球经济一体化对公共管理特别是国家事务管理的影响，注重管理理念、管理工具的与时俱进;
4.重视公共管理理论规范研究和实证研究之间的有机结合，形成科学的认识、分析和研究方法;
5.熟练掌握计算机应用和网络应用;
6.具有较高的英语水平，适应涉外管理的需要。
公共管理的七大要点
1.公共政策领域中的专业化管理。这意味着让管理者管理,或如胡德所言"由高层人员对组织进行积极的、显著的、裁量性的控制"。对此最为典型的合理解释是"委以责任的前提是对行为责任进行明确的区分"。
2.绩效的明确标准和测量。这需要确立目标并设定绩效标准,其支持者在论证时提出"委以责任需要明确描述目标;提高效率需要牢牢盯住目标"。
3.格外重视产出控制。根据所测量的绩效将资源分配到各个领域,因为"需要重视的是目标而非过程"。
4.公共部门内由聚合趋向分化。这包括将一些大的实体分解为"围绕着产品组成的合作性单位",它们的资金是独立的,彼此之间在保持一定距离的基础上相互联系。"在公共部门的内部与外部",既可对这些单位进行管理又可以"获得特定安排所带来的效率上的优势",其必要性证明了这种做法的合理性。
5.公共部门向更具竞争性的方向发展。这包括了"订阅合同条款以及公开招标程序",其合理性则在于"竞争是降低成本和达到更高标准的关键所在"。
6.对私营部门管理方式的重视。这包括"不再采用'军事化'的公共服务伦理观",在人员雇用及报酬等方面更具有弹性,这种转变的合理性在于,"需要将私营部门'经证实有效的'管理手段转到公共部门中加以运用"。
7.强调资源利用要具有更大的强制性和节约性。烽火猎头将这看做是"压缩直接成本,加强劳动纪律,对抗工会要求,降低使职工顺从企业的成本。"对公共部门的资源需求进行检查,少花钱多办事"的必要性证明这种做法是合理的。
从总体上来看，新公共管理以自利人(self-interest)为假设，基于公共选择代理人理论及其交易成本理论，以传统的管理主义和新泰罗主义为基点而发展起来的，其核心点在于:强带经济价值的优先性、强调市场机能、强调大规模地使用企业管理的哲学与技术、强调顾客导向的行政风格。新公共管理毕竟代表着现实世界中人们不断改进政府、实现理想政府治理的一个努力方向。它是否意味着意味着一个政府治理的典范时代的到来，下结论还为时过早。
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