财务管理制度的写作格式和要求

财务管理制度的写作格式和要求

　　广义的财务管理制度是指一定社会一定组织的财务关系的总和。下面跟着学习啦小编一起来看看财务管理制度有什么写作格式和要求。

　　财务管理制度的写作格式

　　财务管理制度由首部和正文两部分组成，详细格式与内容如下：

　　(1)首部。

　　首部即标题，它由发文机关、发文事项和文种类别(财务管理制度)三部分组成，发文机关(适用范围)有时可省略，只写事由和文种。适用范围、发布机关、发布日期用括号标在标题下方。

　　(2)正文。

　　财务管理制度的正文要分三部分来写：第一部分写明制发制度的缘由，用“特制定本制度”一语承上启下;第二部分写明各项具体条文，并分条写作;第三部分写实施范围、生效日期、修订权、解释权等内容。如内容较多，还应分章撰写。第一部分、第三部分要简明扼要;第二部分要具体切实。

　　财务管理制度的写作要求

　　(1)规范项目要明确具体，并且符合部门工作实际，便于遵守执行。制度不同于守则，其强制作用十分明显，因而条文务必周严、具体。

　　(2)财务制度的语言要通俗易懂，具体准确，防止出现重复和无用的语句。

　　(3)保证制度的条理清楚，条与条、款与款之间应考虑操作顺序和逻辑关系。

　　(4)保证制度内容的前后一致，确保制度的严肃性。

　　财务管理制度的作用

　　财务管理制度是促进国家或企业经济效益提高的内在性要素，它实质上是人们相互之间订立的一种“契约关系”，是约束人与人之间关系的一套行为规则。其主要作用是：

　　(一)规范人们的行为规范。降低财务管理行为中的费用

　　财务管理制度能降低财务管理行为中的费用(即交易费用)，为企业各项经营管理活动提供有效服务，使经济行为人对自己的行为产生合理稳定的预期，降低市场活动的不确定性风险，抑制腐败行为等。

　　(二)为实现合作创造条件。保障合作的顺利进行

　　财务管理制度能提供给人们关于行为约束的信息，规范人们之间的相互关系，减少信息成本和不确定性，提高激励约束机制的兼容程度。

　　(三)提供持续的制度化的激励机制

　　制度安排通过组织作为人们经济关系的“集结点”，有效率的组织(主要是经济组织)通过建立制度化的规则，把个人的经济努力不断引向一种社会性的活动，使个人的收益率不断接近社会收益率，使经济行为人所付出的成本与所得到的收益真正联系起来，从而最大限度地对各项活动的创新者给予激励与奖赏。