90后不打工爱创业

　　创业的热潮下，90后们只看到了创业成功者的光鲜亮丽，便一股脑辞职走上了创业这条路，但是创业真的比打工轻松么?以下是学习啦小编为大家整理的90后不打工爱创业相关文章。

　　90后不打工爱创业：调查分析

　　“职场菜鸟”，什么让你最烦恼?

　　习惯了校园悠闲自在的读书时光转而进入职场，大部分人都会面临或多或少的职场困惑。调查显示，56.5% 的青年面临职业选择问题、54.0% 的青年面临执行能力问题、47.5% 的青年面临人事关系问题。可见，如何选择职业，成为广大青年初入职场的第一难题。

　　已经工作一年多的 90 后海壮回忆自己初入职场的烦恼，还深有感触，“刚出来工作的前期，让我最纠结的是对自己的定位问题。作为一名刚毕业的学生，要以怎样的心态去面对周围的人和事，作为一名中文系毕业的学生，又该怎样运用自己的专业去应对工作。这些都是我认为必须且首要要解决的问题。”今年刚毕业的东奇，是个名符其实的 IT 男，“软件开发行业对专业水平要求非常高，这是硬标准，这些能力不是玩 dota 能学得来的。如果不是自己硬件条件够好，要应对这份工作也很吃力。”

　　除了职业选择的困惑和专业能力的考验，人事关系也是职场 90 后的一大烦恼。“我们公司里的同事年龄参差不齐，共同语言不多，很难聊到一块，这样的工作氛围很压抑。”刚踏进职场的小君面对公司的工作氛围表示很无奈。

　　这不是我喜欢的工作，干还是不干?

　　相对安稳的生活给了“90 后”们一个得天独厚的机会，让他们有机会不再为了“五斗米折腰”，也有更多空间考虑什么是自己真正喜欢的，什么是自己更加擅长的。与前辈相比，他们有着更为灵活的求职方式和更加自我的求职观念。

　　今年刚毕业的彩婷最近把自己职业生涯的第一份工作辞掉了。说起原因，彩婷认为前一份文员的工作“太乏味，没什么前途。”彩婷表示，自己学了四年的英语，却无法在工作中找到用武之地，感到很可惜。“工作之初收入低一点、工作辛苦一点，工作环境差一点等等，都可以接受，但我一定要找一份自己喜欢的工作，有挑战性，能实现自我价值。”彩婷如此形容她心中的“理想职业”。

　　相应的，青宫的调查显示，在对就业和创业的看法中，受访青年 57.6% 认为现在找工作难，58.1% 认为“自己创业比打工好”。记者在采访中发现，对于 90 后来说，创业最大的诱人之处是通过创业，使自己学以致用，实现自己理想，证明自己的价值。

　　从小热爱书画的 90 后坤哥，毕业后毫不犹豫地选择了自己开办书画培训工作室，“能把自己的兴趣爱好发展成为职业，这是一件很幸福的事”。谈起创业的好处，坤哥认为，“自主创业始终比打工要好，自由度高，不会受太多职场规矩约束，而且可以把很多自己的想法付诸实践。”据了解，即便现在仍是上班族，大部分 90 后都有创业的想法，认为自己是典型苦逼上班族的东奇目前正在积累资源和经验，为创业做准备。“有机会还是希望能拥有自己的公司，这样我会更投入、更专注，创业更能体现自身价值。”

　　90后不打工爱创业：经验者谈

　　90后老板：创业远比打工艰辛

　　【尝试】 创业比预想中难许多

　　立秋后的佛山，依然被高温笼罩，处于佛山大学生创业孵化基地中的禅城区网螺电子商务信息咨询公司的办公室却没有开空调。“我们一般是早上开窗通风，下午热一点的时候开空调。”看到记者来访，何宇豪这个腼腆的大男孩不好意思地说，虽然基地提供了办公环境，但电费是要自己掏的，所以平时都是能省则省。

　　“创业其实没有预想中简单，好的点子需要推广出去，得到市场认可才算真的好;完美的计划实施起来可能遇到很多不可预测的小问题，这些都是创业之前没有想到的困难。”说起创业的经历，何宇豪这位2011年毕业的大男孩却首先长长地叹了一口气。“第一次创业时还没有毕业，那时团购网站风生水起，就跟别人合作做团购，过不了多久就遇到团购网站的大量倒闭。” 何宇豪回忆，首次创业失败后，春节回佛山过年，遇到佛山大学生创业孵化基地启动，于是就跟同学再创立了现在的“网螺”。

　　“开始的时候设想一种新的商业模式，鼓励商家成为联盟相互获利。首先选择的是人流最旺的东方广场进行推广，但是即使费尽口舌去说服，做活动去推广，商家似乎都没有动力去配合发卡。” 何宇豪双手放在鼻翼两旁，无奈地说，“我想其中肯定有要改进的地方。”

　　短暂的接触中，何宇豪在创业中遇到的艰辛和无奈尽显无遗。而在佛山大学生创业孵化基地中，一毕业就选择创业的年轻人并非个别，他们几乎都是90后，心怀梦想，在现实中努力拼搏着。

　　在软件产业园8号楼的9楼，就是佛山大学生创业孵化基地。这里环境舒适，网络通畅，但创业是理想与实际不断磨合的过程，一关又一关的磨练，让这些初出茅庐的年轻人经常陷入思考中……

　　【调查】 细节决定成败，及时申请专利保护

　　为理想还是为生存?

　　动漫是不少90后的挚爱，孵化基地中的擎天动漫工作室，正是一家致力于企业宣传片、卡通形象设计等服务于一体的创意机构。兴趣跟职业结合了，但负责人谭擎则遇到了一个现实的问题。“现在公司处于起步阶段，团队也面临着和大多数创业者一样的缺乏人才、资金等问题。为了生存，我们只能承接一些大公司的外包业务。如此一来，就没有时间和精力去研发自己的作品。”

　　建议：先生存，再创新

　　佛山大学生创业孵化基地的创业导师肖志良建议，大学生创业前要先弄清楚三件事，第一是要选择自己“想做”的事情，很多创业者已经满足了这个要求;第二是要做“能做”的事。大多数创业团队都面临团队人数比较少、实力不够的情况，这个阶段最重要的是先确定自己客户群体。“多做调研，主动上门”，在还无法独立打开市场的情况下，客户应定为一些大公司，为他们做服务;第三是要想明白哪些是“可做”的，也就是能赚钱的项目。

　　产品有创意，市场难推广?

　　网螺电子商务的何宇豪目前的困惑是：他们公司目前推出的业务无法取得商家和消费者的认可，致使创业资金陷入短缺。事实上，他的公司试图通过一种新的返利模式，将消费者、不同行业商家与网络平台捆绑，最终实现多方得利，公司从今年3月开始选择从东方广场商圈切入，合作的商家包括餐饮、服饰鞋包、美容美发、教育培训、家用电器等行业。但商家积极参与推广度不高。

　　建议：从单一行业突破

　　创业导师曾霖指出，电子商务类团队的经验和客源都非常重要。他建议，创业者首先必须要是“内行人”，积累资本之后找准定位，利用已有的网络展开经营。“我建议你们先重点找一个行业作为突破，比如电影院、卡拉OK、某些连锁店等等。”肖志良则建议说，作为刚刚成立的公司，首先应当学会包装，如公司整体或公司负责人;其次，对于某些能申请专有权的产品或者技术可以申请专利。这两种方式可来增加自己的无形资产，弥补自己有形资产不足的缺点。

　　人才缺乏怎么办?

　　成立有一年多的浩拓软件有限公司，是孵化基地中的“老大哥”，致力于纺织行业软件推广，已经开始盈利。团队负责人黄斌焦虑的是：“现在公司的所有业务几乎要我一个人亲力亲为。作为一个新的创业团队，怎样在获得初期成长后吸引到高端管理人才?”

　　建议：自己培养核心团队

　　肖志良表示，IT产业最需要的其实并不是技术型人才，而是熟悉商业运作模式以及管理的综合性人才，对于这类人才，小企业一般很难从社会招聘到，而是应当以自己培养为主。

　　【提醒】

　　切勿为不想打工而创业

　　来自广州的袁峰博士，在IT行业中摸爬滚打多年，也看着不少创业者的成功与失败，他首先询问年轻人：“创业是为了什么?”谭擎回答说，自己创业首先是源于兴趣，其次是看重动漫行业的发展前景，能赚钱，最后是想为中国动漫作点贡献，增加自己的成就感。但袁博士却回应：“这样的想法还不如直接去大公司。”

　　袁峰表示，他并不是要打击大学生创业的积极性，而是指出创业不应具有盲目性，大学生应该端正就业态度，清楚自己的最终目的是什么。如果目标可以通过打工来实现，那就应该去企业打工，而把风险交给企业来承担，而不应单纯想着不想为他人打工而选择创业。

　　高校毕业生和失业人员

　　均可申请创业孵化

　　据悉，佛山大学生创业孵化基地以软件相关的IT产业为主。禅城区户籍的应届高校毕业生及持有就业失业手册的下岗失业人员如果有可行的创业项目即可提出入园申请。

　　另外，目前禅城区对创业大学生给予一系列的扶持政策，如毕业一年内创业成功的应届高校毕业生，正常营业6个月以上并带动其他劳动者就业的，一次性奖励每人5000元创业资助;并补贴购买不超过3年的社会保险和发放每人每月150元的岗位补贴。

　　90后不打工爱创业：专家点评

　　1、潮流坑

　　环顾一圈，惊觉身边的小伙伴们都在创业的路上大展身手，自己也不免蠢蠢欲动、技痒难耐，不假思索地遵从“一个机会也不能落下”的原则，追随创业大军而去。

　　意气风发的90后不知道哪来的自信，认为谁都可以凭借想法成为企业家。然而，真正的企业家需要有两个矛盾的特性。一是赌博心理：有冒险的勇气、夺金的欲望与破坏式的创新;二是精算师性格：谨慎的态度、分析的头脑与对数据的敏感。

　　一个缺少赌徒心理与精算师性格的人，冒冒失失地创业，注定要输得丢盔弃甲。

　　2、心理坑

　　如果你以为潮流坑是创业的唯一大坑，那你一定会毫无防范地跳进其他坑，比如需要分析创业动机才能明确的心理坑。90后创业者若和60后创业者一般，只是想摆脱眼前贫穷，追求吃饱穿暖，那么创业公司也会变得鼠目寸光，停滞不前。根据马斯洛需求层次，确定更好的目标，才能在竞争激烈且趋向饱和的市场中拼杀出一条生路。

　　想要避免掉进心理坑，有两点秘诀：一是要无比热爱创业本身，并在其中不断地追求自我价值的实现，从而得到满足;二是推出的产品恰好能满足某一专业领域的特定需求，让人欲罢不能。

　　3、掌声坑

　　掌声坑就像糖衣炮弹，极具诱惑的外表，却也能毫不留情地给人打击。年轻人希望出名趁早，而这个喧嚣的世界也如其所愿——一个年轻的90后创业者努力了一两年，就站在镁光灯下夸夸其谈，而老一辈创业者奋斗二十年，也许依然默默无闻地坐在观众席上。

　　而当下社会就是一个记录社会。任何因为荷尔蒙冲动而来的夸夸其谈，都会被人铭记，而逃不过诚信的责问。

　　太快到来的胜利，往往滋长盲目自大的情绪，而被忽视的问题就像是埋下的一颗颗定时炸弹，将会让人猝不及防。所以听到掌声，接受鲜花的时候，90创业者一定要清醒地意识这其中的巨大陷阱。

　　4、资本坑

　　目前，中国有2.6万家风投公司愿意投入雄厚资金支持中国的年轻人创业。资本提供了放大能力和获得市场的机会;而另一方面，资本的鞭子，又容易驱赶着创业者一味快跑，失去理智。

　　当风险投资人把钱给创业者的时候，他们可不是什么傻乎乎的“散财童子”。他们最希望看到项目迅速成长，立刻套现去进行下一轮投资。因此风险投资的迫切心理，往往会浓缩一个项目从婴儿期、幼儿期、少年期发展到青年期的历时，而揠苗助长的结果也是显而易见的。

　　所以，创业者一定要告诉自己，也要告诉投资人创业的初心。即使无法一步一步地走向最终的成功，也不能迅速地奔向陨落。

　　5、意志坑

　　彼得·德鲁克曾经研究过上千家企业，发现成功的企业往往不是大起大落的企业，而是那些平平稳稳的企业。创业是一件特别长期而寂寞的事情。创业不仅是一个对自我能力和素质不断提升的过程，更是一个锻炼意志的过程。

　　年轻的90后一代善于发现与把握机会，喜欢新鲜事物。他们出于兴趣创业，当一个项目进入瓶颈期，他们可能就转身至下一个兴趣点。马上着手，马上放弃，如此循环往复，让人看不到他们的执着。另外，90后多数生活在一个物质相对丰富的家庭，抵抗挫折的心理与能力还不够成熟。

　　创业中会不可避免地遇到“拦路虎”。种种关卡，需要一次次咬牙坚持，一次一次自我拆除与重建才能度过。90后的创业历程，在某种意义上，也是一场意志力的比拼与修炼。

　　坑洞遍布，前车之辙仍在，后继之人不绝。这场艰苦卓绝且包罗万象的创业战争，玩的不仅是技术实力与资金储备，也较量着创业者的意志与心理素质。年轻的90后头顶灿烂星空，却也不能忘记脚下“一坑放过一坑掉落”的大地。