大学生家政业创业的分析
大学生家政业创业的分析
大学生走进家政产业，寻找创业良机。为此，下面由学习啦小编为大家整理大学生家政业创业的分析相关内容，欢迎参阅。
大学生家政业创业的分析篇一
随着我国市场经济的不断成熟与发展，产业结构发生了巨大的变化，第一、二产业的比重逐步缩小，而第三产业———服务业的比重越来越大。据劳动和社会保障部在天津、上海、重庆、沈阳等9个城市，对发展家政服务业扩大就业问题进行的系统调查显示，9大城市共有23.96万人，分别以全日工、半日工、小时工等方式从事家政服务，其中城镇从业人员占56.1%，农村富余劳动力占43.9%，女性比例高达85.1%!有30%的人在上岗前接受过家政服务业务培训。家政服务机构的形式多样，有社会团体开办、企业自办、集体和个人开办等多种形式，其中又分为家政服务中介机构和家政服务公司两种类型。
董蕴丹是一位财经专业毕业的大学生，毕业后在粮食部门工作，于 1999年下岗。生性不服输的她，眼睛瞄准了家政服务行业。她去北京，专门接受美国家政服务理念的培训，在这期间，把全新的管理理念引进辽宁。在她的身边迅速聚集起12名大学生、4名研究生。从最初的小打小闹，到现在的23个家政服务连锁店，市场越做越大。2006年3月升级为拥有“管婆儿”品牌的家政服务管理企业。时下，它是辽宁第一家中国家庭服务协会常务理事单位、沈阳市指定的再就业基地。基地集就业培训、就业指导、就业安置和社区家政服务为一体。
创业拉动就业和再就业。作为从下岗走过来的总经理董蕴丹，深谙社会上众多姐妹们与自己当初一样的忧愁和苦恼。公司通过不断完善培训体系，加强对员工和下岗失业人员的培训，每年有4000多人接受了公司的劳动技能等方面的培训，使失业人员重新走上了再就业岗位。截至去年末，“管婆儿”直接或间接安置下岗人员1.2万人次，为化解就业压力，促进社会稳定，建立和谐社会作出了贡献。
大学生家政业创业的分析篇二
目前，沈阳市从事家政服务的各种公司有2000多家,从业人员数以万计，家政产业的蓬勃兴起，有效解决了居民的实际困难。但是相当一部分家政公司存在诸多问题，如派出的保姆不能满足用户的基本要求(不会使用煤气灶、家用电器等)、个别年龄偏大或出现童工，更有甚者不辞而别、盗窃居民财务等。此外，无照经营的家政公司比比皆是，使得大部分居民在选择家政公司时顾虑重重。
其实，中国的家政市场非常庞大，并且正在快速持续的发展。时下，省内一些家政服务公司或涉足家政服务的中介公司中，规模小的只有2至3名员工，规模大的也只不过是10多名员工。家政市场普遍存在着企业规模小，经营不规范;家政服务员整体文化素质偏低，家政服务机构档次不高;缺乏有效的法律规范，家庭用工安全隐患大;家政服务员社会地位低，导致家政服务市场供求关系的失衡等问题。
面对巨大的社会需求，“小、散、乱”原始状态的市场管理模式，远远不能满足形势发展的需要。“管婆儿”最明显的特点是实行“员工制”。公司与政府“联姻”，员工由社区推荐，一般的家政服务员每天(或每周几天)到公司“上班”，然后进入居民家中服务。上岗前要经过严格的技能培训。员工由公司付给工资，享受各类保险。随着服务水平的提高，员工工资从最初的500元到1500元，甚至更多。业内人士评价，规范化、科学化的家政服务业，预示着新的家政产业革命的开始。
大学生家政业创业的分析篇三
近些年，随着国有企业纷纷改制，社会失业人员的再就业压力较大。据不完全统计，到2004年末，全市离岗职工25万人。
沈阳市政府通过多项优惠政策的引导不断促进再就业工作，包括通过社区为再就业个人提供贷款担保等有力措施，已经取得了明显成效。据劳动部门统计，2004年该市开发就业岗位15.2万个，实现就业和再就业22.4万人次，开发公益性岗位、安置大龄就业困难群体2.1万人。当然，再就业缺口仍然存在。如何为再就业人员提供更多的发展机会，既是政府部门一直思考的问题，又给企业提供了一个很好的发展机遇。5月18日，皇姑区推出“以创业拉动就业‘亮点工程’”，以“管婆儿”(中国)家政服务连锁机构为主体，为下岗人员提供创业平台，采用连锁加盟的模式，使下岗人员走上成功的创业道路。
业内人士分析认为，家政服务行业属于第三产业当中的朝阳产业，前景广阔，如能系统化、规模化的加以管理，必将闪烁出更加辉煌璀璨的光芒。
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