职场修养心理测试题目
职场修养心理测试题目
人生总是有得必有失，鱼和熊掌是不可兼得的，想要高薪厚职就要牺牲自己的时间，渴望获得安逸的享受，可能就不能得到高薪，要获得什么总要有相应的付出，以下是学习啦小编为您准备的职场修养心理测试题目，希望对您有所帮助。
职场修养心理测试题目(一)
在老人面前有个年轻人，手中拿着一个盘子，你认为里面装的是下面的哪一种：
A.一把蔬菜
B.一头烤乳猪
C.几朵花
D.几个桃子
职场修养心理测试题目结果分析
选择A：你是个能满足现状的老实人。不必说谎也能过得很好，心地善良有爱心，是受人欢迎的类型。
选择B：你虽能体会生活乐趣，却也会考虑现实的生活问题。这种人错一步，就会自甘堕落，所以做任何事都小心谨慎。
选择C：你是爽快的人，绝不疑神疑鬼、夸张事实。只做自己想做的事，不关心其他，个性独立而意志坚强。
选择D：你喜欢奉承老年人，你知识丰富，想法周密，个性开朗且具幽默感，能适应时代，是女性所喜欢的类型。
职场修养心理测试题目(二)
你开着一辆车。
在一个暴风雨的晚上。
你经过一个车站。
有三个人正在等公共汽车。
一个是快要死的老人，好可怜的。
一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。
还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人，也许错过就没有了。
但你的车只能坐一个人，你会如何选择那?请解释一下你的理由。
在你看下面的答案之前仔细考虑一下!
职场修养心理测试题目结果分析
我不知道这是不是一个对你性格的测试, 因为每一个回答都有他自己的原因。
老人快要死了，你首先应该先救他。
然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站, 你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。
同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他, 但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。
在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话
“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!
是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势(车钥匙)? 有时，如果我们能放弃一些我们的固执，狭隘，和一些优势的话，我们可能会得到更多。
职场修养心理测试题目(三)
1、在风很大的假日，你会容易选择在家里而放弃外出活动吗?
NO→3 YES→2
2、每到换季时节，你都会到商场里为自己添置新衣吗?
NO→5 YES→4
3、你喝咖啡一般都要放糖吗?
NO→7 YES→6
4、你喜欢吃川菜胜过粤菜吗?
YES→8 NO→9
5、你经常光顾快餐厅吗?
YES→10 NO→11
6、在工作中的很多同事，都和你关系要好吗?
YES→12 NO→13
7、很多时候，你觉得工作并不是一种负担，而是一种乐趣?
YES→14 NO→12
8、你觉得自己的上司很强势?
NO→13 YES→11
9、你工作时从不迟到，或者只有很偶然的迟到?
YES→14 NO→12
10、在工作中你总觉得自己的才华无处施展?
NO→11 YES→A型
11、你觉得绝对服从上司是有必要的?
NO→12 YES→B型
12、你觉得工作需要和自己的兴趣相统一?
YES→C型 NO→13
13、你很喜欢在工作的时间干一些与工作无关的事情?
YES→D型 NO→14
14、在工作中，你总是不停的在做一件事情的善后工作，很少一次OK?
YES→E型 NO→F型
职场修养心理测试题目结果分析
A、只想不做：你有丰富的想象，令人惊奇的发散性思维，适合从事独立的创造性工作，但是如果你的工作性质是需要在办公室，且和大家必须配合默契，那么你的诗人和画家气质会让你沾染上自由散漫的罪名。而一旦这个印象渗透于周围人的印象中，重要的任务绝对不可能再落在你的身上，最终你很可能空有满腹才学，却无处施展。其实在职场，伸缩自如，拿捏准确很重要，你要懂得什么时候可以收敛一些，让自己踏踏实实的去干一些事情，直到你积聚的能量足够多时，你的才华和独到见解自然呼之欲出。
B、只做不想：你在办公室的表现可谓是勤勤恳恳，认真敬业，深得上司和同事的欣赏，他们乐于将重要的事物交给你去办，你在职场中的地位也会稳如泰山。当然，如果有什么先进工作者的评选，估计也是非你莫属。假使你一辈子甘愿做这样一个永远听命于人的人，你可以继续如此勤奋，听话，谨慎的按照自己的原则办事，按照上司的指示行动，其实在职场中得到别人的信任已经是属不易。但如果你还认为自己的才能不止于此，试图更远大的发展，那么你就要摆脱自己缺乏主见的个性，在该表达意见的时候勇敢的站出来。
C、边想边做：职场中，在想和做这两点中，做好一点其实就可以算是才学之士了，而两点兼顾并且可以完全同时进行的人简直就是稀有动物，因为这样的人不仅需要机敏的反应，勤奋的用功，更重要的是有过人的胆识和正确的判断力。于是，职场中最容易成功的可以说是这类人，但是物极必反，职场中最容易被打倒的也是这类人。因为他们往往锋芒太露，技高一筹，由此惹来许多不必要的是非，导致才能还没有发挥便被扫地出门。所以边想边做的人在人际关系上要进行更加精密的训练。
D、不想不做：如果问职场中最快乐的一类人，应该并不是所谓的成功人士，因为无穷无尽的繁忙总会使他们劳心劳力。相反，最快乐的群体应该是不想不做的人，因为他们虽然身在职场，却除了一些可以消遣的八卦新闻外，对其他事情毫不在意，这也许根本就不是他们的事情所在。可能他们只是在办公室打发一些爱人不在的无聊时间，也许他们的心在自己的第二职业那里留恋不已，而对升迁之类的事情毫无兴趣。所以，职场中的这一类人可以说是最没有前途的，但也可以说是最前途无量的。
E、先做后想：这一类人，往往处于一个比较尴尬的境地，首先他们并非不勤奋，毕竟上司的指示他们一般都会做好了认真的准备去完成，他们也并非不灵活，因为在接到了一件事后他们会开动脑筋全面的思考。但因为做和想并不同步，而这一个时间差，让他们的任务不能在最快的速度完成，并且工作过程中的不断思考会更加延误办事的效率。最后导致的结果使他们不但没有以最快的速度完成，也不可能呈现出完美的质量，而工作中不断的找上司询问或者阐述自己的想法更让人生厌。没办法，职场就是这么复杂，错了一点，就错了很多。
F、先想后做：这一类人在接到一件事情后，首先不是埋头开始疯狂的工作，而是自己仔细的斟酌，在确保自己思考清楚后，才动手开始。虽然可能效率上比拿起就做的人会稍低一些，但质量却很有可能完美无缺。其实，在现实中，可以达到边想边做的超人是很少人，大多人的两个动作不可能同步开始，但先想后做的人却是很容易成功的，因为他们的一次性询问完毕后，便可以独立完成，上司喜欢这种言简意赅的状态，并且这类人的办事速度也是可观的。并且这类人一般会保持比较谦逊的态度，不会是恃才放旷，因为也不怎么会犯小人。
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