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关于职场的心理测试题(2)

时间: 洁曼900 分享

关于职场的心理测试题

  7、你一般是先洗脸还是先刷牙?

  先洗脸——10

  先刷牙——11

  不固定——12

  8、有没有因为上班,导致自己的身体出现职业病?

  有的——10

  没有——11

  9、在公司,你有没有特别赏识的异性?

  有的——12

  没有——13

  10、同事探听你的工资报酬,你会怎样搪塞这个问题?

  公司不是规定个人工资保密吗?——13

  唉,和你差不多吧!——14

  11、经常会关注同事们换的发型,新买的衣服吗?

  会的——14

  不会——15

  12、公司总有一些有特殊背景但又有点傻B的人表现出很牛B的样子,这时,你的反应是?

  你牛你的,我做我的——15

  拽什么拽啊,一点真本事没有——16

  13、你对公司里做清洁的阿姨总是很有礼貌吗?

  是的,挺有礼貌的——17

  一般,她和我有什么关系呢?——18

  冷漠——16

  14、有个你讨厌的同事忘记关电脑,正好你加班,你会帮同事的电脑关掉吗?

  会的——18

  不会——19

  15、常常觉得你的女同事,是很罗唆的吗?

  是的——17

  不是——19

  16、经常在背地里骂你的公司?

  是的——19

  不是——20

  17、你觉得你在工作中,能交到可交心的朋友么?

  可以——20

  不可以——A

  虽然可以,但自己不想——B

  18、早上一起床,想到要上班,你的心情是?

  郁闷——19

  烦躁——F

  平和——C

  19、在公司,你一般会喜欢坐在哪个地方?

  办公区中间——D

  靠墙——B

  最前方——A

  20、跟部门同事一起活动,你更喜欢哪一种?

  聚餐——E

  K歌——F

  爬山——D

  职场心理测试题结果分析

  A、你是职场顶心杉

  你是一个对工作充满热情的人,对于公司、部门的一些做法、制度等,你也有一些自己的看法。即使你是一个新人,你也不会惧怕于公司的规矩与身份的低微。你会大胆提出自己的见解,而且在你还没有站稳脚根的时候,你就可能会自视甚高,还可能会顶撞上司,令上司不胜其烦。这一点,使你在职场上就如同一棵“顶心”杉一般(顶心为粤语,意为处处作对),处处会跟上司产生磨擦,最后吃亏的只能是自己。

  B、你是职场向日葵

  你不是没有自己的想法,只是人群中一直比较中庸的你,不喜欢露出自己的锋芒,你更喜欢隐藏自己的尖锐,面对上司的安排与任务,你会一味取悦上司,随着上司转,不顾别人的感受。这就好像是一株向日葵,只会对着太阳微笑。事实上,在职场中,一个真正称职的员工应该不应该只是附和上司的决定,适当的建议与锋芒更有利于巩固你的地位。附和上司虽然暂时取悦了少数人,却会失去大多数人的支持,最终难以立足。

  C、你是职场含羞草

  作为一名职场中的含羞草,你是比较拧巴的。因为你的小心翼翼,有些决策如果是你来做,那么还是比较难以确定下来。而你又相当地讨厌变故,已经确定下来的事情,一遇阻滞便轻易变更,让你无所适从。于是乎,你会事先就顾虑重重,想防患未然。但是事实上,计划赶不上变化。过分追求稳定,只会束缚住你前进的步伐。其实,做事小心谨慎是应该的,但同样需要临危不惧,立场坚定,否则公司也不敢委以重任。

  D、你是职场微甘菊

  作为一个现实的人,你觉得,职场如战场,只有站稳自己的脚根了,自己才能更好地生存。于是,为了谋取地位,你努力拼搏,甚至蚕食了别人的地盘与地位,有你的存在,别人只有等死。你在职场中,就像是微甘菊。微甘菊一旦安定下来就开始迅速生长,攀缘任何垂直的东西,包括各种作物、灌木、树木、墙和篱笆,并且通过缠绕窒息和遮挡阳光来杀死其它植物,因为其它植物竞争水和营养物质,还可能释放一些化学物质抑制其它植物的生长。

  E、你是职场箩底橙

  你做事不求有功但求无过,做事慢吞吞,效果一般般,迟早会被淘汰。有时候在团队中,也会由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度,会损害到大家的利益。因此,你就像是箩底橙。所谓箩底橙,就是指担着在街上叫卖,最后卖剩了,留在箩底的外表不好,甚至有点烂的橙子。大部分是指没有什么用途的东西,如果在职场中,你像是箩底橙,那么你就要注意了,一颗烂橙子,也会影响其他的好橙子的哦,如果公司要裁员,你就是首当其冲的被裁掉的那个。

  F、你是职场黄花

  你因为有一个良好的外表,还有很不错的品位,在职场中,你是艳光四射手,这会使得你美得如一枝黄花。不过,往往美貌帅气的人,流言绯闻也是蛮多的可你的流言种子飘到哪里,哪里就遭殃。每个人都可能会被别人评论,也会去评论他人。在职场中,也许因为你的不留心,不注意,甚至是被人陷害,而使你会得到一些不应该有的评价。如果想解决这样的问题,不妨走一下大众亲民路线,不要远离基层群众。(完)


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