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职业卫生知识员工培训考试试题

时间: 丽燕945 分享

  职业卫生服务从整体上维护职工健康,公司进行职业卫生知识培训能够加强员工对职业卫生的意识。下文是职业卫生知识员工培训考试试题,欢迎阅读!

  职业卫生知识员工培训考试填空题

  1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

  2、国家规定每年( 4 )月的最后一周是职业病防治宣传周。

  3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度, ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

  4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。

  5、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

  6、职业健康检查:(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查

  7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。

  8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计,同时施工,同时投入生产和使用)。

  职业卫生知识员工培训考试名词解释题

  1、法定职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。目前被列入的法定职业病有10类115种。

  2、职业病危害因素:指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

  3、职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险,这种特殊生理或者病理状态,称为职业禁忌。

  4、职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

  5、建设项目:指在一个总体设计或初步设计范围内,由一个或几个单项工程所组成,经济上实行统一核算,行政上实行统一管理的建设单位。一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。

  6、职业卫生:职业卫生,是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。

  7、生产性粉尘:指在生产中形成的,并能长时间漂浮在空气中,的固体颗粒。

  8、尘肺病:尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

  职业卫生知识员工培训考试单项选择题

  1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。

  A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日

  C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日

  2. 职业病指( B )。

  A. 劳动者在工作中所患的疾病

  B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

  C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病

  3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。

  A. 职业病危害 B. 职业危害

  C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害

  4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

  A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射

  C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素

  5.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。

  A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人

  C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人

  6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )

  A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门

  C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门

  7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。

  A. 同时设计,同时投入生产和使用 B. 同时设计,同时施工

  C. 同时施工,同时投入生产 D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

  8. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。

  A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识

  C. 警示说明 D. 警示语言

  9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

  A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断

  10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等

  C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

  D. 职业病病名


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