安全检查工作培训试题
安全检查工作培训试题
为了更好的进行安全检查工作，安全部门可以给安全检查员进行适当的培训。下文是安全检查工作培训试题，欢迎阅读!
安全检查工作培训简答题
1、“安、健、环”的概念是什么?
答：人身安全、职业健康、环境保护。
2、 么是提前控制?
答：运用风险管理的手段，辩识危险源，提前控制，降低以至消除风险。
3、 么是闭环管理?
答：遵循PDCA的管理，在审核中，对执行和效果都有评分。
4、 简述NOSA管理系统是由哪些部分构成的?
答：(1)建筑物及内务管理——11个元素;
(2)机械、电气及个人安全防护——17个元素：
(3)火灾风险及其它紧急事故的管理——8个元素;
(4)事故记录及调查——5个元素;
(5)安健环组织管理——31个元素。
5、安全生产目标的三级控制的内容有哪些?
答：(1)、企业控制重伤和事故;
(2)、车间控制轻伤和障碍;
(3)、班组控制未遂和异常。
安全检查工作培训填空题
1、《电业生产事故调查规程》总则中规定:任何单位和个人不得对本规程做出降低事故性质标准的解释;任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映。
2、生产性企业和单位指以输变电、供电、发电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的企业(包括上述企业领导的与电力生产有关的多种经营企业)和单位。
3、《电业生产事故调查规程》中的职工含义是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工和企业招用的临时农民工、退休人员等。
4、职工“干私活”发生伤亡不作为电力生产伤亡事故，但具体工作人员的工作任务是由上级(包括班组长)安排的或具体工作人员的行为不是以个人得利为目的情况不作为“干私活”。
5、安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达到100天为一个安全周期。
6、事故调查中“四不放过”的原则指:事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受到处罚不放过。
7、事故(碍障)分为人身事故(碍障)、电网事故(碍障)、设备事故(碍障)三类。
8、安全性评价工作应实行闭环动态管理。企业应结合安全生产实际和安全性评价内容，以2-3年为一个周期，按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进。
9、新入厂的职工，必须经过厂、车间和班组三级安全教育，经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。
10、在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。
安全检查工作培训选择题
1、特大人身事故是指一次事故死亡 A 及以上。
A) 10人 B) 3人 C) 8人 D)20
2、一次事故中如同时发生人身事故和电网、设备事故 D 。
A) 定人身事故一次 B) 定设备事故一次 C) 定电网事故一次 D)分别各定为一次事故
3、生产设备、厂区建筑物发生火灾，直接经济损失达到30万元，应定为 B 。
A) 特大设备事故 B)重大设备事故 C) 一般设备事故 D)设备一类障碍
4、 发电、供电及施工企业应每月召开一次安全网例会，由企业 C 主持，安全网成员参加。
A)行政正职 B)行政副职 C)安监部门负责人
5、 发电、供电企业及在发供电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行“两票”制度，即工作票、 B 。
A) 安全作业票 B)操作票 C) 动火票
6、发供电企业管理的多种经营企业以及由该多种经营企业全资、控股或管理的公司，从事与电力生产有关的工作中发生的人身事故 A 该发供电企业的事故。
A) 均定为 B)不定为 C) 根据事故责任确定 D)根据用工形式确定
7、特、重大事故， A 中断事故发生单位的安全记录。
A) 无论原因和责任归属均应 B)其原因归属事故发生单位的则 C)其责任归属事故发生单位的则
8、 任何企业承包发供电企业 的工作中，造成发供电企业的电网、设备事故均定为 B 事故。
A) 承包企业 B)发供电企业 C) 其他单位
9、设备一类障碍报告由 B 填写。
A) 事故调查组织单位的技术人员 B)由企业或车间(工区、工地)技术员 C) 企业安全监察人员
10、发供电设备因覆冰、暴雨、雷击、洪水、火灾、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力而发生的事故 B 安全记录 。
A)中断 B)不中断 C)按设备直接经济损失来确定
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