工作中遇到的最大的困难

　　人在工作中难免会遇到不少困难，不同人有不同困难。让学习啦小编带你去看一下不同的困难吧!

　　工作中遇到的最大的困难是什么

　　有的候选人听到这个问题会考虑很久，因为很多人是没有**惯做总结的。并且一般人都会认为我们在面试的时候应该只说“优点”，不说“缺点”只说“成绩”不说“挑战”。

　　其实这个问题，面试官想知道，您是否有合理的自我认知，面对挑战的时候是否有足够的情商与逆商。也就是您面对挑战的态度与应对策略是如何的。事情的最终结果反而没有那么重要。如果您成功的克服了困难，面对自己不擅长的领域顺利完成，这当然很好。但是如果事情最终由于外界因素没有解决，而您从中获得了经验，并且可以清晰的总结出来，也是很好的。

　　比如说，如果您是个传统的会计，不善言谈，一直是默默无闻的做账务的工作。但是由于工作需要，或者由于职责改变，您需要给上百人的销售团队做差旅费报销政策的培训。对于您而言，这个就可以是个挑战的例子。面试官希望听到的是您作为一个不善言谈的人，是如何主动提高自己从而达到一个良好的效果的。(可以采取的行动包括：和老板学**经验，了解老板对培训效果的期望;和销售人员提前沟通，了解他们最有兴趣的地方;学**演讲技巧;找财务同事帮忙提前彩排等等……当然，如果行业比较敏感，也可以强调一些合规方面的要点～)

　　再比如，公司做某个项目需要您和身处美国的美国同事一同完成。语言，时差这些都可以造成挑战。系统上线，老板/同事频繁变动，公司改制，公司并购，资产拆分，组织架构调整，税审，内审，外审，海关质疑等等等等，都可以作为您以往挑战/困难的例子。