最新的年假休假最长多少天

　　2017的年尾正在慢慢靠近我们，而春运的恐怖，与生活的压力并不能阻挡住在外拼搏的人们，辛苦了一年的人们肯定非常关注年假的时间与年假期间应该由的待遇。在这里小编为大家简单介绍一下我国的年假规定。

　　年假休假最长的天数

　　根据国家相关规定，年假天数划分为三种，根据职工累计工作年限的不同而不同。如职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天。

　　国家规定年假一般的天数

　　我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

　　(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　年休假的休假安排

　　(一)单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　(二)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　年休假休假的温馨提示

　　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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