现在退休金多少钱一个月

现在退休金多少钱一个月？

退休金的领取条件和待遇应当符合法律法规的规定，确保公平公正。那么现在退休金多少钱一个月呢？这次小编给大家整理了现在退休金多少钱一个月，供大家阅读参考。

现在退休金多少钱一个月

社会保险 养老金 与参保人员的缴费年限(含工龄 )，缴费金额，退休 时上年度所在省份在岗职工月平均工资 这3项有关。与单位性质，工作类别无关。

养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别：

1. 缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险 关系。

2. 以后参加工作，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。

计算公式：

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄 相对应的计发月数

3. 以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。

计算公式：

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%

什么人才能领取退休金

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资__20%

个人帐户__1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

2023上海退休金调整到多少

上海市是全国相对较早地区可以公布调整方案的省份之一，在以往尤其是2021年之前，几乎是在4月份左右就得以公布，当然今年养老金的调整通知到了5月22号才出台的，所以很多人判断6月份可能会公布，但实际上我们6月份并没有迎来上海养老金的调整，所以说7月份公布的概率和可能性变得会更大。上海市是我国经济相对较为发达的地区之一，同时它所在地区的社保基数包括人均养老金的水平，在全国范围内也是属于比较高的水平。

有些退休人员就想了，在上海市退休获得养老金的调整，最高的涨幅每个月能不能够达到400块钱以上呢?我认为这样的可能性肯定是存在的，但是一定是属于少部分的退休老人，并不是所有的退休老人，或者说人均水平会达到400元，其实人均水平我认为还远远达不到400块钱，只是针对于少数退休老人，尤其是一些特定人群，包括高龄退休老人。能够达到每月增长400元的可能性是比较高的。

因为上海市，针对于特定年龄阶段的退休老人，有一个额外的专项调整。去年2022年在上海市退休，针对于年龄达到男性65周岁的退休老人，女性达到60周岁的退休老人，可以额外在原有，定额调整挂钩调整的基础上，还可以多增加150块钱。那么这样一来的话，实际上自己最终的增长水平就会有一个大幅度的提高，加上自己原有的待遇，一般情况下很多人可能都会突破200元以上，甚至300元以上，接近400元的可能性还是非常大的。

退休金计算公式

职工社保退休养老金由3部分组成=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

【1】基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;

【2】个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;

【3】1996年之前参加工作的老人和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。通常是=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

城乡居民养老金由2部分组成=基础养老金+个人账户养老金：

【1】基础养老金：中央确定基础养老金最低标准，地方政府可适当提高基础养老金标准;对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。

【2】个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月。

参保人的退休金领取政策与上调政策都参考退休金领取地的政策，退休金上调的政策落实之后，会把年内前面几个月没有上调的钱一起发给参保人。

退休金是五险一金里面的吗

五险一金不是退休金，五险一金包括退休金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。