职工养老保险如何办理

　　职工养老保险是怎样办理的，办理职工养老保险有哪些途径。小编给大家整理了关于职工养老保险如何办理，希望你们喜欢!

　　企业为员工办理职工养老保险

　　1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)

　　2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

　　3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。

　　4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。

　　外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。

　　外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。

　　个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。

　　5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

　　6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

　　7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。

　　8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。

　　9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。

　　10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。

　　11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。

　　12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。

　　13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。

　　14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。

　　职工养老保险条件待遇

　　领取条件

　　1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

　　2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

　　3、个人累计缴费时间满15年。

　　(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)

　　享受的待遇

　　A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

　　B 、享受基本养老金的正常调整待遇。

　　C、对企业退休人员实行社会化管理服务。

　　D 、死亡待遇：

　　(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);

　　(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);

　　(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　(注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准)

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