晨检工作流程
晨检的工作流程是什么，晨检主要负责哪些。以下是学习啦小编为大家整理的关于晨检工作流程，给大家作为参考，欢迎阅读!
晨检工作流程
一、学生进入教学楼前由保卫保卫人员协助大队部值周学生对到校学生目检和随机抽检，发现疑似病例学生坚决禁止入校，并立即通知其家长带孩子去医院进行治疗。
二、早7：00-----7：50班主任统计学生的出勤人数。 老师对全班学生进行晨检，晨检时要求做到：问，询问学生有没有不舒服的;查，仔细排查是否有学生不舒服，是否有学生缺课;测，给不舒服的学生检测体温;填，要求完整填写晨检表，(其中“发热”一栏要填具体度数，晨检人员要签名，发病日期要填上);督，立即联系督促发热学生的家长带学生到医院就诊。
三、班主任接到晨检表后，于第一时间(每天早上课间操时间)将晨检情况上报卫生老师处。具体汇报：本班缺勤的学生数和其中发热的学生数。(各班主任必须严格执行零报告制度)
四、班主任上报晨检情况后，立即打电话和发热学生的家长联系，要求家马上带孩子去医院就诊。随后班主任及时跟踪，将发热学生就诊医院，诊断的大概病名，填入晨检表，保存好晨检表，并于第一时间上报卫生老师处。
五、发热的学生返校时，班主任一定要学生出具医生填写的疾病痊愈证明，然后将疾病证明附在晨检表后，于第一时间交到卫生老师处备案。(学生没有出具医生填写的疾病证明，不得返校上课。)
六、班主任及科任老师要明确自身的职责，严格按以上晨检基本流程做好每一项工作。如果在哪个环节出了问题，一切责任由其承担。
每日晨检制度
一、每天早晨食堂工作人员上岗前由食堂各楼层负责人对其进行晨检，对食堂工作人员当天的健康状况有所了解，并作好食堂工作人员的晨检记录。
二、如发现有体温超过37.5°C或者有恶心、呕吐、腹痛、腹泻、咳嗽、咳痰等身体不适症状的，食堂管理员应督促其及时到医院进行诊治，同时对诊治结果进行追踪登记。对患有呕吐、腹泻、发热的工作人员及时隔离、待治愈后方可上岗。
三、食堂工作人员因病不能到岗者，食堂管理员也务必弄清其病情并进行追 踪。
四、食堂工作人员如确诊患传染病者，食堂管理员必须向校医务室申报，由校医对其他密切接触的人员加强观察，同时对其工作场所加强消毒。
五、患传染病的食堂工作人员病愈后返校上岗，必须持正规医院出具的健康证明，交校医认同后，方可上岗。
六、在传染病发病高峰期，加强日检，增加检查力度，做到一个不漏，并要做好记录
七、晨检除了检查身体状况外，还必须检查员工着装是否整洁卫生，头发、指甲是否能够达到卫生要求
八、卫生员每天必须掌握食堂工作人员健康状况。
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