店长工作流程

　　大多数人都想自己创业办了一间店铺，自己当店长。然而，你知道如何成功当一名成功的店长么，店长每日每周每月工作流程如何写的呢?以下是学习啦小编为您整理的店长工作流程，供你参考。

　　店长工作流程如下

　　召开晨会：到店后组织开好每日晨会，提升士气，总结昨天的销售工作，传递公司信息，确定今日目标，店内人手分解

　　店铺检查：检查店铺每日检查表，关注卖场货品的陈列，促销，清洁状况，灯光，道具，卫生，货品，员工，促销，音乐，激励士气

　　销售重点：主推款的FABE演练

　　带训跟进：带训员工按照带训计划执行

　　时段跟进：目标达成的进度

　　库存确认：跟进入库出库单据，了解店铺库存

　　营业结束前30分钟：总结目标完成报表

　　营业结束：目标完成的情况，召开晚会，总结当天工作，解决问题，激励员工

　　店长每周工作流程;

　　周一：总结完成上周销售报表，针对库存情况安排补货工作，卖场陈列调整，召开店铺周会

　　周二：跟督导沟通本周销售情况，召开店长周例会，沟通需要支持的内容，

　　周三/周四：跟进周例会的各项安排工作，安排补货

　　周五：检查本周的补货情况，调整店铺陈列，vip资料整理，有活动时联系沟通;

　　周六/周日：主攻销售

　　每月作业流程

　　月初1-5号的工作：

　　1、完成关于上月的各种业务数据的上报工作，主要包括：月报表，考勤表，账务单据，库存表，工资表等公司要求上交的报表

　　2、做本月工作计划，和督导沟通本月工作重点

　　月中工作：

　　1、安排店铺带训计划的实施

　　2、店内员工考核的完成

　　3、15号左右做月中小盘点，分析库存数据

　　4、对专制晋升员工的考核

　　5、在20号左右的周会上连带做月销售分析，做销售冲刺

　　月底工作

　　1、跟进销售数据，组织店铺员工完成销售目标

　　2、安排做月底盘点准备

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