工会职工书屋管理制度范文3篇
工会职工书屋管理制度范文3篇
为了进一步地满足职工的阅读需要，增强工会职工书屋的管理，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你带来了工会职工书屋管理制度范文，一起来看看吧。
工会职工书屋管理制度范文篇一
一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行 有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目， 新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为读者提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料 的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和各种书目，积极向读者推荐图书。
、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做 到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书， 归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的课余文化生活提供 有益场所。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、 防虫、防潮等工作。
“职工书屋”借阅制度
一、职工可随时借阅图书，并要办理借阅登记手续。
二、爱护书籍，选书时未选中图书请放回原处，对图书不得折叠 涂抹，不得损坏。
三、贵重工具书一律不外借。
四、进入室内不准携带书刊、书包，请勿将未办理借阅手续的图 书带出书库。
五、每位职工每次限借图书两册，借期为两个星期。借书请按时 归还，以方便他人借阅，过期不还者给以停借处罚。
六、凡遗失所借书籍须按书价赔偿。
工会职工书屋管理制度范文篇二
1 范围
为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定本管理办法。内容包括职工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书赔偿管理等方面。
2 图书馆管理
2.1 图书馆管理人员要熟悉馆藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.2 每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
2.3 要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
2.4 报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
2.5 馆内计算机是职工书屋的业务工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
2.6 职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉、电烙铁等电器，严禁带入易燃易爆及其危险品。
图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
3 读者须知
3.1 室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
3.2 读者借阅读书时在计算机上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。
3.3 请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机达到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
3.4 请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
3.5 阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
3.6 请爱护图书，严禁涂抹折损。
4 借阅证的发放及管理
4.1 渭化集团所有职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金50元。
4.2 借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则本馆有权收回。借书证遗失后，应及时到馆说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳1元新证工本费。如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补征费不退。如发现新旧证同时使用，一经发现罚款10元。
4.3 如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工书屋阅览室注销并推押金。职工调离时应将借书证和图书及时归还职工书屋，办理还书退证手续。
4.4 职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。
5 图书借阅管理
5.1 渭化集团所有职工一律凭本人工会会员证和借书证借阅图书。
5.2 职工每证限借图书一册，借期半个月，如未阅完可持证办理续借，每册书每人限续借一次。未办理续借手续视为逾期不还图书处理。
5.3 职工借阅图书应先在计算机上查阅图书信息，选定图书后将借书证交给图书管理员办理借阅手续，拿到图书后读者自检图书有五缺损涂改，如有，清与管理员联系，加盖“破损”章。未办理借阅手续将图书带出按窃书管理。
工会职工书屋管理制度范文篇三
1 目的
为了做好职工书屋的管理工作，明确图书借阅流程，规范借阅行为，特制定本管理规定。
2 适用范围
本制度适用于TCL AV事业部生活区职工书屋。
3 定义
无
4 职责
工会：负责职工书屋的筹备及相关配套设施的统筹和资源支持;
行政部：负责制定职工书屋的相关管理制度及流程，图书借阅的日常管理，志愿图书管理者的日常安排与管理。
5 具体规定
5.1 职工书屋开放时间：
每周一至每周五 上午8：30-9：30;晚上18：30-21：30;
周六、周日、节假日 上午9：30-11：30;下午14：30-17：30;晚上18：30-21：30。
5.2 职工书屋借书证办理
5.2.1 需携带本人厂证自行前往书屋找工作人员办理;
5.2.2 需交本人2寸登记照一张，交纳押金30元，退证时退押金;
5.2.3若遗失需申请补办，交纳补办费10元;
5.2.4借书证只供本人使用，不得转借，不能代借。
5.3 职工书屋借书规定
5.3.1读者凭本人厂证进书屋(若要借书出职工书屋，须凭借书证)，请勿带包;
5.3.2借书时请凭借书证借书，并在《 TCL AV事业部工会图书室书籍借用登记表》上如实登记。读者应在借阅期限内办理还书或续借手续，可续借一次，每册书可借5天，到期可再续借3天，超过五天不归还者，取消借阅资格并收取该借阅图书2倍的罚款。
5.3.3 不按期还书，计算机将自动停止借书，并按规定收取超期费用。即：超期每日每册收取超期费用5元。
5.3.4每人每证借书限册为1本。员工因辞工等离开公司时应将所借图书归还职工书屋，否则不予办理离厂手续。
5.3.5职工书屋提供各类报纸和月刊阅览服务，限在室内阅览，概不外借，阅后请放回原处。不得私自携带出室外。
5.3.6爱护书刊资料，不得损坏，如有违者按被损坏图书的2倍价格赔偿。
5.3.7遗失书刊应在借期内办理赔偿手续。遗失一般中文书刊应以同版本书刊原价的2倍赔偿;外文书、工具书、珍版中文书及捐赠的图书，按原价的3倍赔偿;单本报刊按全年价赔偿，合订本
报刊按总价的5倍赔偿。
5.3.8如有在书刊、报纸上批注、画圈、涂抹、损坏书屋内标识等现象，按原价的10-100%赔偿。情节严重者，按遗失书刊处理。
5.3.9偷窃书刊报纸是严重违规行为，书刊每本按原价的10倍予以赔偿，报纸每张按月订价的5倍予以赔偿，同时报相关部门处理。
5.3.10未经工作人员同意，不履行手续取走书刊或使用作废借书证、伪造或拾到他人借书证冒名借阅书刊者，参照偷窃书刊报纸有关规定处理。
5.4 书屋内阅览要求
5.4.1保持书屋内安静，勿大声喧哗，以免影响他人阅读;自觉维护书屋秩序，进出不拥挤、不用物品抢占座位。
5.4.2请勿在书屋内吸烟;请勿将食物、饮料等带入室内;请勿随地吐痰、乱扔纸屑杂物等;读者在书屋内吸烟、吃东西、随地吐痰及乱扔果皮、纸屑等杂物，除自行清扫外，视情节给予一次性10-100元的处罚。各种赔偿费用由管理人员代收取后上交财务部，并出具缴款单。
看过工会职工书屋管理制度范文的人还会看：
1.部门管理制度范文
4.客户管理制度范文
5.文件管理制度范文