企事业单位为何需要聘请法律顾问(2)
(一)企业遇到法律问题的咨询和建议;
(二)企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;
(三)协助企业制定谈判策略与方案、参与企业合同谈判并提供法律意见、参与起草、修订企业合同。
(四)参与起草、修订企业内部劳动人事管理，对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行;
(五)对企业管理层进行有针对性的法律辅导;
(六)对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;提前介入公司各项投资活动，对企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导，并提供有关的法律服务。
(七)对企业的商标权 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的法律文件进行审核，提供法律建议，协助企业制定保密制度和保密协议。
(八)可应邀列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证;
(九)参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书.
(十)参与企业的合并与分立活动，对其法律操作的合法性与可能性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;
(十一)参与投资项目的选择、谈判，投资方案的设计，协助寻找投资机会和投资伙伴;
(十二)根据企业需要，以法律顾问的名义对外签发律师函用法律的形式表达企业的意思。
(十三)不定期向企业介绍宣传国家和地方新颁布的与企业有关法律法规。
(十四)为企业提供非诉讼法律服务
(十五)为企业提供诉讼法律服务
三、公民个人法律顾问工作范围
(一)提供24小时法律热线服务;
(二)解答日常生活中涉及的有关法律咨询;
(三)帮助起草、修改、审查各种民事活动所需的各种合同文本和法律文书;
(四)帮助策划、分析、判断其所涉及的个人法律事务，并提出建议方案和法律意见;
(五)代表进行交易、纠纷谈判，协助草拟谈判提纲;
(六)帮助催收债权，签发律师函;
(七)办理各类律师见证业务及代办法律公证手续;
(八)提供其所需要的法律允许的相关信息调查;
(九)协助处理涉及个人的各种民事、行政、刑事纠纷,代理起诉、应诉或与有关部门交涉、发表声明、出具法律意见书、律师函等;
(十)代理参加纠纷的调解、仲裁或诉讼活动;
(十一)办理其它法律事务。
三、法律顾问的基本工作规范
(一)遵守国家法律、法规以及行业规范。
(二)严格按照与顾问单位建立的法律顾问合同履行法律服务义务。
(三)禁止向顾问单位收取顾问合同约定以外的其他任何费用。
(四)严格保守顾问单位商业机密、个人隐私等需要保密的问题。
(五)绝对不允许与顾问单位存在顾问合同约定事务以外的其他交往。
(六)为顾问单位提供法律服务，应合理控制服务成本，不得因法律服务工作增加顾问单位不必要的开支。
四、怎样确定法律顾问费
关于法律顾问费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，不同的律师事务所有不同的收费标准，法律顾问费因事务所的不同和具体承办法律顾问的不同而不同，有的差距还比较大。
确定法律顾问费时，首先要考虑当地法律顾问费的平均水平，其次要考虑法律顾问本人和所在事务所的实际情况。一般说来，法律顾问本人的学历、资历、从事法律顾问工作的时间、以往的工作业绩、事务所的业绩、可能提供的保障条件等都是影响法律顾问费的重要因素。
五、怎样正确处理与所聘请的法律顾问之间的工作关系
一般说来，委托人与所聘请的法律顾问之间是一种平等、合作的工作关系。
在办理法律事务的过程中，法律顾问应当及时、主动地与委托人联系，及时向委托人报告有关法律事务办理的进展情况及已经发生和可能发生的各种问题。对于那些非常规性的问题，应当征求委托人的意见;对于影响委托人切身利益的重大问题，应当在向委托人阐明利弊得失后由委托人自行决定。
委托人也应当对法律顾问的工作给予必要的配合，主要包括：向法律顾问陈述全面、真实的情况，及时提供相应的文件资料，按照法律顾问服务合同的约定向法律顾问提供办案费用和便利条件等等。
在办理法律事务的过程中，委托人和法律顾问的目的是一致的。在法律问题上，委托人应当多考虑法律顾问的意见;在利弊得失和利益取舍方面，法律顾问应当尊重委托人的意愿。只有双方互相尊重、互相信任，建立良好的工作关系应当不是一件困难的事。
法律顾问的作用
1.防患未来的法律风险
2.处理已经存在的问题
3.促进聘请方管理工作的规范化
4.节约费用(预防损害发生的角度)。
5.管理层和董事会的参谋。
6.法律和政策的执行者。
7.企业目标管理的支持者。
8.商务合同的实践者。
9.企业自律制度的维护者。
10.企业内部纠纷的仲裁者。
11.业绩和风险的协调者。
12.企业合法权益的捍卫者。
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