深圳社保余额查询
深圳社保余额查询
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深圳社保余额查询
2017深圳社保缴费比例
深圳市社会保险基金管理局获悉，深圳市社保缴费基数于2016年7月1日起调整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止，，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
按照国家有关规定，深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经是按广东省要求的下限标准在执行。失业保险缴费费率则由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。
2016年~2017年深圳社会保险缴费比例一览表
| 险种 | 缴费标准：缴费基数×缴费比例 | |||||||
| 缴费比例 | 分账比例 | 缴费基数 | 举例说明 | |||||
| 合计 | 单位 | 个人 | 个人账户 | 共济金 | ||||
| 养老保险 | 基本+地补（深户） | 22% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 | 深户职工小李月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×22%=880元（560元+320元） |
| 基本（非深户） | 21% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深户职工小王月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×21%=840元（520元+320元） | ||
| 医疗保险 | 一档（基本+地补） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 不满45岁：5% | 3.2% | 职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60% | 职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元） |
| 满45岁：5.6% | 2.6% | |||||||
| 二档（基本+地补） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 0 | 0.8% | 社平工资 | 单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元） | |
| 三档（基本+地补） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | 0 | 0.55% | 单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元） | ||
| 生育保险 | 2015年10月起 | 0.5% | 0.5% | 0 | 0 | 0.5% | 同养老保险缴费基数 | 职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%=25元，全部由单位承担 |
| 失业保险 | 2015年12月起 | 1.5% | 1% | 0.5% | 0 | 1.5% | 最低工资 | 职工小王月工资20000元，失业保险费单位缴交2030×1%=20.3元，职工个人缴交2030×0.5%=10.15元 |
| 工伤保险 | 2016年7月起 | 根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3个档次，可向上浮动至120%、150%；后5个档次，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 | 0 | 全部 | 同养老保险缴费基数 | 某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位小李月工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63%=31.5元，由单位承担 | ||
【说明】
1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;
2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;
3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;
4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为社平工资。
个人缴费标准说明
(一)个人缴费工资额：按本人的每月工资总额缴纳，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%缴纳。
(二)个人缴费比例
1、养老保险：按本人月缴费工资的19%缴纳，其中18%为基本养老保险，1%为地方补充养老保险;
2、医疗保险：按本人月缴费工资的9%缴纳，其中8%为综合医疗保险，0.5%为地方补充养老保险，0.5%为生育医疗保险。
注：个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的，全部相关费用由申请人承担。
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