宁波北仑社保
宁波北仑社保
社保卡发行范围很广,但不能充分得到应用是各地普遍存在的问题。本文主要探讨了在市级数据资源中心的基础上,建立社保卡管理服务平台,开展跨部门多领域的社保卡应用,从而解决社保卡应用单一问题,为持卡人开展多方位服务。 以下是学习啦小编为大家整理的关于宁波北仑社保查询，给大家作为参考，欢迎阅读!
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2017宁波社保基数
(1)2016年宁波五险一金缴费标准之社保
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人2016年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。
2016年宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元
2016年宁波五险一金中的社保缴费费率：
基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%
基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%
失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)
生育保险：单位标准0.7%，个人不承担
工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担
(2)2016年宁波五险一金缴费标准之公积金
住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元)，单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。
按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(甬政发〔2015〕142号)内容，宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区2016年度住房公积金缴存基数的通知》(甬房公办【2015】3号)：“本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”，自2016年1月1日起，在本中心新开户的缴存职工，住房公积金最低缴存基数调整为1860元。
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