部门经理安全责任书
安全是一种状态，即通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失的风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。以下是学习啦小编为大家收集到的部门经理安全责任书，希望对大家有帮助。
部门经理安全责任书(一)
甲方：杭州硅宝化工有限公司总经理
乙方：杭州硅宝化工有限公司财务部主管
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司20XX年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订20XX年安全生产目标责任书。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1.对本部门的安全工作负全面责任。
2.安全技术改造措施费用，要单独立项，专款专用。
3.凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理或安全部门同意，不得拔款。
4.要保证劳动防护用品、清凉饮料和保健食品、职业病防治费用的合理使用，没有总经理或安全部门鉴字同意的费用，不准报销。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。
甲方(签字)：
签订日期：_____年_____月_____日
乙方(签字)：
签订日期：_____年_____月_____日
部门经理安全责任书(二)
部门：
公司财务部
姓名：
身份证号：
职务： 财务部主管
责任期限：____年____月____日到____年____月____日
目 的： 加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用
管理范围:公司财务管理工作
工作监控:由公司总经理监督。
具体内容:
一、 责任要求：
(一)具体负责公司的财务会计工作
1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。
2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
(二)组织制定公司的各项财务管理制度
1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益。
2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。
(三)组织编制公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况
1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
2、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
3、要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。
(四)负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
(五)负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。
(六)负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。
(七)负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。
(八)负责公司固定资产管理，各类帐户设置应做到齐全、明晰，同时设置和登记固定资产明细表。
(九)负责公司现金管理，审核收付原始凭证。
(十)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。
(十一)负责协调财务和各部门的工作，善于和其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。
(十二)负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。
(十三)完成公司领导交办的其他工作。
二、目标要求:
1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
2、本职工作零失误。
三、工资及考核
1、工资标准：月薪5000元、年薪*********元(工资构成见公司薪酬标准);
2、工作出现失误，按公司相应规定给予处罚。
3、考核标准：满分为100分，即*******元/分略……另定
四、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，水电费等按实际使用分摊。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名：
日期：
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理：
日期：
部门经理安全责任书(三)
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。
2、在20XX年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
公司安全生产委员会：____________
______年______月______日
财务部负责人：____________
______年______月______日
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