安全生产一岗双责工作总结6篇

安全生产一岗双责工作总结6篇

　　安全工作在社会的生产生活中都是十分重要的，要引起高度的重视。对于一岗双责的工作，写好安全生产的工作总结，利于防范安全生产事故。下面是小编为大家整理的安全生产工作总结，供大家学习借鉴参考!

　　安全生产一岗双责总结篇一:检查整治行动

　　20xx年，xx街道在xx区委、区政府、区安委会的领导下，深入贯彻落实上级相关指示精神，强化红线意识，落实安全管理目标责任制，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下：

　　一、落实安全生产“一岗双责”责任制

　　街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组，街道领导干部、各部门认真落实“一岗双责”责任制规定，各负其责，层层签订了《2014年度安全管理目标责任书》，并按照要求抓落实。

　　街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议，全面部署安全生产工作，针对不同季节的安全工作特点难点进行有针对性的部署。街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区督促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消除了一批安全隐患，确保辖区安全。

　　街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实情况进行了深入细致的检查。在考评过程中，考评组与被考评社区工作站有针对性地沟通了相关情况，提出了客观、中肯的意见，并围绕今后如何切实落实安全生产“一岗双责”制度，进一步加强安全生产基础工作等方面提出了改进建议。街道引入第三方对社区的监管水平进行实地考核。全年各工作站考核成绩都在90分以上，达到优秀档次。尤其是金湖社区在各级领导的挂点督导之下，保持考核成绩排名第一的佳绩。

　　二、认真开展各项安全生产检查整治专项行动

　　1、认真开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。“九打九治”打非治违工作：9月份以来，①街道组织执法检查企业75家、制衣厂33家疑似无照15家已移交市监部门查处，处罚1家企业，罚款3000元。对大望、梧桐山、布心股份公司集体物业制衣厂200多家巡查一遍，巩固整治效果;②街道组织排查各类经营门店1578家发现“三合一”50家已通报消防部门查处;③联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、“百日”整治行动共查扣电动车66辆摩托车3辆三轮车15辆现场拍照违停车辆107辆;④对辖区4个加油站、3家煤气站进行安全检查;⑤检查辖区家具厂1家涉及木材加工企业2家发现的43条隐患已完成整改;向涉及各类粉尘企业发放《温馨提示》300份，要求股份公司加强日常管理;⑥对丹平立交工程进行安全检查，督促施工方完善各项安全生产管理制度。对大望、梧桐山村在建3个工地开展安全检查;粉尘企业专项治理工作：向涉及企业发放管理要求300份，督促粉尘较严重地2家涉及木材加企业进行整改，并且每月都有巡查检查;危房专项普查工作：经普查统计：疑似危楼11栋、瓦房57间;危房1栋、瓦房329间(目前，街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监控，采取有效措施，防止危房内住人);城中村安全用电专项整治行动：共出动检查人员285人次，检查“城中村”和“插花地”配电房8间、各类生产经营场所238家，发现安全隐患85 家，当场整改43家，后期已全部完成整改。“三小”场所巡查工作：巡查“三小”场所3495次，整改隐患133条。

　　2、认真迅速开展安全生产大检查。7～8月份，街道认真按照《xx区迅速开展安全生产大检查工作方案》文件要求，吸取“7.18”宝安北路招牌露台坍塌事故教训全面开展安全生产排查整治专项行动。对发现的东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂情况，联合区住建局向市总工会和东部集团发函要求解决，目前其已对建筑物进行了安全鉴定，等待鉴定结果后作出下一步整改。街道共出动检查人员1860人次，①检查各类场所683家(其中：“三小”场所630家);②检查企业22家(其中：汽修厂10家、五金制造厂7家、家具厂3家、人员密集场所2家);③检查服装加工厂31家。发现安全隐患94家，已完成整改。

　　3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。街道全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。一是成立了专项整治行动领导小组;二是制定专项整治工作方案，进一步明确专项行动的整治时间、整治内容和整治方式以及整治工作要求;三是有效地督促各“回潮”制衣作坊业主、经营者按照有关要求予以停业、搬迁、取缔，做到逐家逐户清理;四是联合各职能部门相互配合、齐抓共管、联合执法。全年共整治集体物业内制衣加工厂222家，出动人员约3500人次，责令存在严重安全隐患的制衣加工厂停产整改58家，清理两栋六层集体物业不具备安全生产条件制衣加工厂22家，取缔民宅内制衣作坊78家、查扣生产工具78台，自行搬离28家。安装地线约5000多米，安装应急灯、安全出口指示等警示标示约1000多个。对四家加工厂进行立案查处，罚款18000万。清除了发现的约1500条安全隐患，确保安全。

　　4、认真开展“今冬明春”安全生产大检查工作。制定大检查工作方案，成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导组。到目前为止，我街道共检查工商贸企业75家，发现隐患38处，现场整治31处，责令限期整改7处。督导组已经到布心、大望、金湖进行了督导检查工作。各社区2014年12月份巡查门店1114家(街道经网格化下发任务252家)，发现隐患66条，完成整改46条，20条转相关部门处理。

　　三、开展安全生产宣传、培训和演练活动

　　1、认真开展各项安全生产宣传活动。①年初，街道共印发《致xx辖区居民一封信》10000份，向各社区广大居民宣传生产安全、消防安全、交通安全、燃气安全等法律法规知识，提高广大居民的安全意识;②6月份，街道印发2000份《致xx辖区企业、个体工商户的一封信》及《安全用电消防安全张贴图》，并陆续在本辖区各企业、个体工商户中进行发放;③8月份，为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做出的批示，印发5万份关于提醒居民对房屋阳台护栏进行安全检查的温馨提示;④针对季节转换，街道9～10月向辖属各社区工厂、企业等单位以及社区居民发放6万份《致辖区居民的一封信》和3万份《交通临时停靠提示卡》，为他们送去安全提示。⑤12月份，联合区住建局等部门在布心广场进行“燃气安全进社区”宣传活动，发放材料2000份，环保袋1200个。

　　2、认真开展“安全生产月”、“119”消防宣传月咨询活动。①6月份，街道认真按照市区政府的统一部署，在布心社区举办2014年“安全生产月”宣传咨询活动，共出动宣传人数43人，悬挂宣传条幅5条，x展架2套，发放各类宣传资料12000多份，发放印有安全知识环保购物袋3000多个，现场接受宣传教育群众约有3500多人。另外，各社区工作站也组织了宣传活动，悬挂宣传条幅9条，发放各类宣传资料9000多份。②11月份，街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传咨询活动启动仪式，现场发放各类宣传资料2500多份，发放印有安全知识环保购物袋2000多个，现场接受宣传教育群众约有500多人。街道及九个社区工作站分别举行现场宣传咨询活动，悬挂宣传条幅、宣传挂图，共发放宣传折页5000余份，环保购物袋5000个，印有消防知识盒装纸5000盒及小礼品300份。

　　3、认真协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。7月份，在大望村槟榔文化公园联合举办“2014年消防安全宣传专题文艺演出”。 文艺演出活动以“认识火灾、学会逃生”为主题，有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。12月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影，吸引居民、工厂员工等约2400人观看。

　　4、认真开展安全生产各项培训活动。①今年来，举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班，街道安监科和各社区工作站安全专干共17人参加了培训;②组织辖区56名物业单位负责人及安全管理人员参加区安全生产培训，参训人员均取得培训合格证;③街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了3期企业安全生产教育培训讲座，共有360人参加了安全培训;④与xx市监所举办物业管理单位安全管理培训班，各物业管理处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相关人员共160多人参加;⑤与xx消防大队联合组织辖属社会单位、物业管理处等安全管理人员以及从业人员开展消防安全知识培训，培训人数共150人;⑥组织实景基地培训。4月份，街道按照区安委会工作部署制定培训方案及计划，指定专人负责培训工作。共组织街道机关各科室、社区群众、学生等约2600人次参加市安全实景模拟教育培训;⑦组织各社区辖属物业管理单位安全负责人、从业人员开展安全生产“一对一”培训活动。⑧组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全管理人员培训，共30人参加。⑨在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富裕皮具厂及海荣手袋厂开展四场应急培训教育，约500人参加培训;⑩聘请xx安科协会专家对辖区从事安全生产管理的人员共22人进行培训，培训提高了大家检查技能。

　　5、认真开展安全生产各项演练活动。截止目前为止，共计举行各种演练44场次，参训人员达7375人。主要有①联合xx派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”组织了2场消防安全应急演练。梧桐山股份公司相关企业共有180人参加了这次应急演练;②联合xx派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预防、现场扑救、自救逃生”为主题的消防安全培训演练活动，共有350人参加培训演练;③联合xx派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克-乐庭厂举行“119消防宣传月”消防演练活动，共有300人参加培训演练;④联合xx派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业管理处等单位，在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全知识宣传和培训演练活动。⑤联合xx派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金岭、金湖、金鹏、梧桐山等9个社区、举办9次消防安全知识培训和灭火演练活动(参加人数780人)。

　　四、开展安全生产执法监察

　　1、执法有力，较好完成区局任务。街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。街安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共205家，发出《责令整改指令书》65份，《复查意见书》65份。对逾期未按要求整改进行立案处罚企业7家，处罚金额31000元。

　　2、加大危险化学品企业检查力度。严格落实定期检查，不定期抽查制度，增加对辖区4家加油站、3家煤气站、1家家具加工厂执法检查次数。对发现的30余隐患条已整改完毕。

　　3、坚决取缔违法违规生产企业。今年年初，针对梧桐山海源制冰厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证情况下无证生产的情况，联合市场监管、执法队等多部门依法取缔。

　　五、工作主要亮点

　　1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的整改工作。安监科冒着高温，经过4～8月的集中奋战，完成了对222家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作;对作业场所的管理做出了要求，给每栋厂房都悬挂了安全生产管理制度牌;确保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用;聘请区安科协会周远康讲师给经营者、管理人员培训3次。通过整治，近1500条隐患被消除，辖区的良好的安全形势得到进一步稳固。

　　2、聘请安全生产专家作为技术支撑，提高了安全生产监督管理水平。由于安全生产管理规定多、各行各业标准规范不尽相同，造成在监督管理上难度大，对企业的监管在低水平徘徊。聘请安全生产专家后，专家能以掌握的专业知识为依托，在对企业的检查上，能比较全面地发现安全隐患，做到依法依规，企业也服从整改的指令。

　　六、存在困难与建议

　　1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点多。股份公司集体物业厂房破旧，基础设施先天不足，在严格落实安全规范上困难重重。民宅制衣作坊查处难度大，首先在谁主管上不明确，商事登记制度实施以后，部分办理了执照，如何查处手段缺乏。

　　2、目前，所有街道执法任务都是一个标准，180家、7宗案件、5万罚款，xx稍有规模的企业不到100家，城中村、插花地多，小门店多，完成案件、罚款数难度大，建议执法任务应按街道实际情况下达。

　　3、街道安监科固定编制少，但对上对下联系的面广、实务多，在新一轮体制编制改革中，区政府、区局能加强安全生产执法力量，进一步理顺安全生产工作。

　　安全生产一岗双责总结篇二:生产监督管理

　　20XX年，根据《xx工业新区安全生产“一岗双责”责任实施办法》和《xx工业新区安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求，按照市、区安全生产工作要点，结合实际开展工作，严格组织分管部门和企业安全生产，认真落实安全生产“一岗双责”，保障了全年的安全生产工作目标的完成。现将安全生产“一岗双责”履职情况报告如下：

　　一、健全组织机构，认真督促落实安全生产法律、法规、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，建立健全安全生产责任体系。

　　1、按照安全生产法律法规和市安委会的规定，及时调整并充实分管单位安全生产领导小组成员及办公室人员组成，明确相关部门的安全生产工作职责，成立了xx工业新区城管局安全生产工作领导小组，亲任领导小组组长，设立了领导小组办公室，并将安全生产工作职责进行了分解落实，有专人负责安全生产日常工作。

　　2、结合安委会的布置，认真组织相关部门全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促各部门落实制定的安全工作措施，督促企业加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设，落实执行三项制度，规范工作人员操作规程;坚持对分管企业进行月度巡检制度，季度联合检查制度，对企业运行中存在的盲点、漏洞进行检查并督促整改、对路桥状况进行定期巡查、维修。

　　3、指导分管部门和单位制定职责范围内的安全生产工作制度，并在本单位或各部门内贯彻落实，建立健全安全生产责任体系，形成日常安全监督工作制度化、规范化，重点保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行，并尽快形成安全生产长效机制。

　　4、通过与分管的科室负责人签定(含安全生产工作)年度工作目标责任书及分管单位签订《安全生产责任书》等形式，落实各单位、部门的安全生产管理工作目标，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。落实督促完善安全生产机制体制，督促检查分管单位制定《安全生产实施方案》、《安全应急预案》及做好岗前安全培训等安全基础工作。

　　二、落实工作责任，建立健全长效监管机制。

　　1、亲自组织督促执行安全生产工作“一岗双责”制度，明确分管单位负责人为本部门第一责任人，在履行本职工作的同时，切实把安全生产工作摆上重要议事议程，形成层层落实，责任到人，落实工业新区两委下达的安全生产目标，使安全生产工作有条不紊地开展。重点对xx华润燃气有限责任公司、中国昆仑天然气xx公司开发区北区门站、xx新奥车用燃气公司和xx衡铁液化气有限公司企业的安全生产进行了督导检查;对城区域内公共基础设施隐患进行了排查和治理;协调xx市垃圾综合处理厂加强安全生产运行的安全管理。

　　2、加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。在深入开展各项专项整治的基础上，一是坚持了一手抓源头控制，一手抓隐患整治，严格落实安全监管措施，加强节前安全检查，在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和党的“抗战七十周年庆”期间开展常规性检查，全方位开展了安全检查。年内共修复破损面25处，计265平方米;对危及安全工作的昌明大街桥和小西河桥进行大修和重建、及时更换观察井盖22个，收水井盖15个，及时通知更换通讯井盖12个;清理及更新排水管50米，疏通排水管道15000米，确保了雨季讯期排水畅通;对路灯照明设施进行了系统全面的维护，确保照明和防止灯头脱落用灯杆倒斜发生;组织防讯有关单位，进行雨季讯情演练一次。二是狠抓整改措施落实。在检查过程中，凡发现存在安全隐患的，能够在现场立即整改好的，要求部门和企业立即整改。凡是已通知限期整改的单位，都有专人负责跟踪落实，逾期未整改完毕的责令其停产停业，直至整改完毕才可继续生产经营。

　　3、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开各单位负责人参加的安全生产工作会议，传达上级安全生产工作的要求和工作布置。督促注意节假日做好各种安全防范，组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外，亲自带队到分管的部门和企业进行检查安全生产，要求分管单位根据各行业不同季节的安全生产特点，组织检查组进行检查，排查事故隐患，按照规定做好上报;同时，加强安全监督检查，认真做到一季度一检查，不走过场，帮助企业消除隐患，防止事故，减少损失。

　　4、按照上级有关部门安全生产工作的要求，对工业新区继续深入开展安全生产“双想”活动实施方案进行了布署落实，布暑了单位职责范围内的安全生产工作，把安全生产法律法规和工业新区政府安全生产决定、决议和工作部署落到了实处。

　　5、组织开展了“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动。

　　在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立企业安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保企业安全生产和区内群众安居乐业有一个安全的环境而继续努力!

　　安全生产一岗双责总结篇三：落实双重责任

　　为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。经研究，现对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”目标管理工作，现提出如下实施意见：

　　一、充分认识实施“一岗双责”目标管理的重要意义，提高加强党员教育管理的责任意识

　　对党员实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进安全生产工作的重要举措。近年来，全局党员经过“三个代表”重要思想活动，受到了较好的学习教育，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，决定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责”目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地服从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。

　　二、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任

　　1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

　　2、公布“双责”目标。“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

　　3、分解“双责”目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责”目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党员。

　　三、实施阶段性督查，严格考核奖惩

　　1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党组要定期对党员履行“双责”情况进行考核，将考核结果记入《党员目标管理考核登记表》。

　　2、实行年度综合考评。党支部要把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。

　　3、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之一。对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高”的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。

　　四、加强组织领导，确保党员“一岗双责”目标管理工作顺利实施

　　在基层党支部的党员中实施“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践，边总结，边完善，力争在“双责”目标制定、管理和考核等各个环节上创特色，出成效。要及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。党组书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常管理和考核考评工作。

　　安全生产一岗双责工作总结篇四

　　学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期我按照学校“规范办学行为，促进内涵发展，构建和谐教育”总体要求，坚持安全发展理念，推动学校安全管理工作整体上水平，为推进素质教育和维护教育系统和谐稳定贡献了自己的一份力。

　　一、目标要求：

　　本学期学校安全工作目标要求是：消除学校的安全隐患，杜绝安全责任事故，为全校师生营造一个安全祥和的工作、学习环境。

　　二、工作过程及方法：

　　(一)严格落实安全管理责任

　　1、强化安全责任意识。树立一个观念：确保安全是第一责任;强化三个意识：安全责任重于泰山、安全工作重在防范，事故防范重在管理。

　　2、严格落实工作责任。学校主要负责人的“第一责任”，学校全体教师的“一岗双责”责任。学校层层签订安全工作目标责任书，将主体责任层层分解，落实到每个教师身上，形成全员抓安全的工作格局。

　　3、细化“一岗双责”要求。建立“一岗双责”责任体系，按照“管业务必须管安全”的原则，将安全责任分解到所有教师。

　　(二)建立长效管理机制

　　1、开展“安全管理网格化建设年”活动，建立网格化安全管理模式。进一步细化和调整各项安全管理制度与责任人员分工，将学生在校学习的时间、活动区域等安全工作和责任全部落实到具体的处室和教师个体，实行“网格化”管理，建立“横向到边、纵向到底”的学校安全工作网络，提高学校常态安全工作水平。

　　2、完善安全工作制度。制度是规范行为的保障，是建立长效管理机制的基础，按照学校提出的“安全工作制度建设年”活动总体要求，依据《中小学安全管理办法》对学校安全制度建设的具体要求，对学校重点部位、重要设施和关键环节制订明确的安全管理规定，做到事事讲安全、人人有职责、处处有规章，通过制度上墙、汇编成册、下发师生等形式呈现。

　　3、严格执行责任目标考核。学校按照“一岗双责”及每位教师的安全工作目标

　　责任书的要求，制定对教师的安全责任目标考核细则，将安全职责与个人业务考核挂钩，纳入教师年度考核。凡是安全职责落实不好而出现严重问题的，按照“一票否决”原则，一律取消其评选各种先进的资格。

　　(三)狠抓隐患排查整治

　　1、加强隐患自查自纠。继续完善隐患自查自纠制度，做到安全隐患自查每日一查，每周小结，每月汇总上报。一旦发现隐患立即采取措施加以整改，做到“责任、措施、资金、期限、应急预案”五落实。

　　2、积极争取社会各界的参与。学校通过开家长会、致家长信等方式积极争取家长支持、参与、监督学校安全工作，并向他们公布学校监督举报电话。同时，积极与县司法部门和公安局、派出所联系，充分发挥学校法制副校长作用，形成教育合力。

　　(四)强化安全应急演练

　　安全应急演练是培养学生危情自救、自护、逃生的有效办法。本学期继续实行每周一次的“应急演练日”活动，使师生掌握避险、逃生、自救、互救的方法，确保学生参与率达到100%。

　　(五)以网格化管理为切入点，实施学校安全精细化管理，努力构建平安和谐校园。

　　在新的形势下，学校安全工作形势尤其严峻。为确保师生和学校财产安全，我校在抓好安全常规管理的同时，将学校安全工作进一步抓实、抓细。本学期我校安全工作实施网格化管理外;还进一步细化了“四个护导”、“四个加强”，对学生进行全方位、全天候护导，明确各位老师职责与责任，确保各项工作落到实处，收到实效。 “四个护导”是：①落实门卫护导，严守大门②校园安全护导，对学生在校行为进行护导监测;③路队护导，对学生放学秩序进行有效护导监测;④楼道安全护导，进一步规范学生上下楼秩序，确保楼道畅通。

　　“四个加强”是：①加强对学生日常行为教育;⑵加强对学生日常行为监测;③加强对教师各项护导情况的检测;④加强对教师安全责任的划分和责任追究。

　　预防校园暴力，维护校园稳定。加强门卫工作，规范教师行为，提高护导(值班)质量。强化学生管理，严明校纪，加强学生思想道德教育、责任意识教育、自我保护教育、法制教育和中小学生日常行为习惯养成教育，教育学生热爱学校、尊敬老师、团结同学。开展问题学生问卷调查和危险物品大清缴活动，及时发现暴力倾向，化解矛盾，防微杜渐。

　　学生交通安全管理。一是采取多种形式对学生和家长进行交通安全宣传教育，增强他们的交通安全意识，培养他们拒乘非法违规车辆的习惯;二是对学生上下学交通工具登记备案，严禁学生乘坐报废、无证车辆回家、返校;三是继续严格执行路队制度和路队护导制度，加强路队管理，保证学生交通安全。

　　防范拥挤踩踏事故。严格执行http://www.wenku1.com/news/487AFDC355AD84CF.html楼道护导制度和校园安全护导制度，严防拥挤踩踏事故的发生。

　　通过师生共同努力，本学期师生及学校财产平安，无任何安全事故发生。今后我将进一步加大安全工作的力度，继续深入开展学校安全工作精细化管理，建立切实可行的学校安全防范体系，再创我校安全工作的新局面

　　一岗双责安全工作总结

　　我校坚持按照“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作力求做到科学化、制度化、程序化，确保学校的安全与稳定，确保师生的人身安全，具体做法如下：

　　一、认真组织，加强领导，健全机构。

　　1.学校成立了由校长任组长，安全副校长任副组长的学校安全工作领导小组，学校领导把安全工作作为头等大事来抓，一切工作以确保学生安全为前提，真正做到了“以人为本，安全第一”。

　　2.层层落实安全各种责任制(由学校到家长、由校长到教师、由班主任到学生)，建立了责任追究制度和安全事故报告制度。每月进行一次自查，发现问题和隐患及时排除和上报。

　　3.坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常安全管理与学校安全制度落实情况进行检查。每天值周、包班领导必须检查了解安全情况，并将学校安全工作及安全检查情况及时向学校汇报，争取及时处理和妥善解决发

　　现的安全问题，消除不安全因素。

　　4.各班级坚持进行晨检。班主任每天对班级和学生情况进行了解。学校安全领导小组在各班级自查的基础上对学校校舍、设备设施、食品卫生等进行专项安全检查。

　　二、加强学习，提高认识。

　　1.学校通过县教育局安全股下发安全通知和安全会议精神组织教师学习，学习学校有关安全的制度，学校各项安全预案及安全防范有关措施。

　　2.每周一对学生进行一次安全教育。

　　3.在9月初开学典礼上，对学生进行安全事故案例与安全知识的教育。

　　4.通过开展多种形式的宣传教育活动，提高全体师生员工防范事故与自我保护的能力。

　　5.重视安全工作的宣传，学校利用广播站对学生进行安全防范教育和自我保护教育，让学生时时感到安全的重要性。

　　三、健全制度，抓好落实。

　　1.进一步实施和完善放学护送制度、清校制度、节假日护校制度与夜间巡视制度、课间活动及楼梯守护制度、零食禁吃制度等，分别由值周教师、值周领导、后勤、班主任负责，执行情况纳入教职工工作考核与“三好”班级评比量化考核。

　　2.教师岗位职责和领导带班制度。每天24小时有人值班，护好学校财产，保证信息畅通。

　　四、认真进行安全自查自纠，竭力消除各种隐患。

　　目前，我校校舍安全，院墙、厕所、校内活动场所等无不安全因素;消防

　　通道疏通，线路、用电基本规范、安全;学校周边环境良好，学生乘坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通解决;学校仪器室放置按规定要求和使用;目前学校也投入了一些经费用于消防安全、安全隐患整治、事故应急处理等。

　　安全生产一岗双责工作总结篇五

　　“一岗双责”安全生产工作责任制实施方案 按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，为进一步落实安全生产责任意识，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的工作格局，现就进一步明确“一岗双责”安全生产工作责任制有关事宜通知如下：

　　一、中心领导班子成员职责

　　(一)中心主任为第一责任人，对全中心的安全生产工作负全面领导责任。将安全生产工作纳入重要议事日程，定期组织分析形势，研究制定措施，及时解决工作中存在的重点、难点问题。

　　(二)安全生产工作由中心办公室直接负责协调，办公室主任为第二责任人，是直接责任人，负组织协调和综合监督管理的领导责任，具体负责贯彻落实有关法律法规和方针政策，指导协调全中心的安全生产。

　　(三)其他科室主任对各自科室的安全生产工作负直接领导责任。按照“一岗双责、分头负责”的原则，负责抓好所在科室的安全生产工作。

　　二、各科室负责人职责

　　各科室负责人是本科室安全生产工作直接责任人。全面负责本科室的安全生产工作。在各自职责范围内落实工作任

　　务，及时研究本科室工作中的突出问题，制定

　　http://www.wenku1.com/news/D23D35900B109DA3.html、落实整改措施。支持配合分管安全生产工作的负责人开展安全生产工作。

　　三、工作要求

　　(一)领导成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，形成主要领导亲自抓、分管领导分别抓、全体领导成员共同抓的良好局面。各科室要严格按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全责任体系。

　　(二)各科室、各有关人员因失察失职造成重、特大生产安全事故的，按“四不放过(事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，防范措施不落实不放过，职工群众没有受到教育不放过)”的原则，追究有关责任人的责任。凡工作责任不落实的，对科室主任和有关责任人，依照规定追究责任。

　　附件：1.某县某镇计划生育服务站“一岗双责”安全生

　　产工作责任制联系表

　　某某计划生育服务站

　　安全生产一岗双责工作总结篇六

　　安全管理制度、职责

　　北京城建七公司劳动关系学院项目部

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强施工现场安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我工地的生产经营实际，制定本制度。

　　第二条 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指工地各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。工地实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则;坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

　　第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确工地各单位、各层级的安全生产责任。

　　第四条 工地及所属各项目部项目经理是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

　　第五条 工地全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

　　第六条 工地全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成项目部安排的其它安全生产工作。

　　第一条 项目经理安全生产“一岗双责”职责

　　一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的安全工作部署要求。

　　二、建立健全本工地安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

　　三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

　　四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

　　七、组织开展安全生产标准化施工管理建设。

　　八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练;

　　九、定期组织分析项目部安全生产形势，研究解决重大问题。

　　十、按相关规定报告施工现场安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

　　十一、实行安全生产目标管理，定期公布本项目部安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和述求。

　　第二条 技术负责人安全生产“一岗双责”职责

　　一、技术负责人为安全生产领导小组员，安全技术生产工作直接责任人，对安全生产领导小组负责，主管工地整体日常分部分项施工过程管理控制工作。

　　二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

　　三、负责监督施工过程中的安全活动方案、安全技术交底的落实，并检查落实情况。

　　四、参与工地全年安全工作总体方案的制定，协助安全生产领导小组完成全年安全生产工作目标。

　　五、组织开展工地安全生产文化建设，安全管理方案和安全技术交底的编制，组织各项安全防护设施的验收，参与开展全员参与、全员管理，形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动，为安全生产工作建言献策。

　　六、参与开展群众安全监督检查活动。对员工提出的有关安全生产、劳动保障方面的见意，督促相关部门落实解决。

　　七、负责对工地安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急方案的监督和审议。

　　八、负责建立、健全劳动健康卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害;代表职工维护劳动者的合法权益。参与施工现场事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。

　　九、负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实，并对安全奖惩、责任追究进行监督。

　　十、参与工地安全生产目标考核管理，定期公布工地生产经营创效状况。

　　第三条 安全主管安全生产“一岗双责”职责

　　一、对工地生产安全、消防安全、内部保卫负全面领导责任。

　　二、组织各部门贯彻执行国家有关安全生产、消防安全的法律、法规和政府主管部门制定的政策、规定。

　　三、在项目经理的领导下，主持制定工地安全生产、消防安全、内部保卫的各项规章制度奖惩办法。

　　四、安排和布置工地各层次和环节安全生产、消防安全、内部保卫的工作任务和责任。

　　五、检查、督促项目部管理人员、各环节安全生产、消防安全、内部保卫工作，及时解决安全工作中存在的各种隐患问题。

　　六、组织工地安全教育会议，加强安全工作宣传和学习，有计划地开展安全和业务的技术培训。

　　七、发生安全、消防、内保事故，及时组织处置。

　　第四条 安全员安全生产“一岗双责”职责

　　一、安全员为工地安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对工地分管安全项目经理负责。

　　二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

　　三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定工地的各项安全规章制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

　　四、根据工地全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕工地全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。

　　五、制定工地安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。

　　六、组织开展工地的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、 “中秋”、“十·一”、等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门(单位)立即处理，情况严重的，责令停止施工生产活动，并立即上报。

　　七、督促、审核施工现场监控管理等工作计划的制定和落实到位。

　　八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报工地阶段性安全管理工作和安全工作动态，做到安全政令畅通。

　　九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训;定期召开和主持工地的安全例会，传达上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验;负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

　　十、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理及相关管理部门;配合相关主管部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作;承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

　　十一、定期组织项目部相关责任人巡检现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

　　十二、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供分管经理参考决策。

　　十三、其他安全生产管理工作。

　　第五条 技术员安全生产“一岗双责”职责

　　一、在项目经理、技术总工领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

　　二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、班组、对上级指挥和工地会议决定的贯彻执行情况。

　　三、深入调查研究，掌握工地安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

　　四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本

　　工地有关文件和材料。

　　五、按工地领导的要求，负责召集各种技术安全会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

　　六、督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

　　七、负责安排督促有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来工地检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。

　　八、负责组织全室人员经常进行业务学习，做好思想工作，提高素质和业务工作能力。

　　九、负责安排督促本工地草拟本工地有关文件(包括方案、交底、计划、总结、请示、报告等)安排，并做好印发催办工作。

　　十、负责施工过程中监督管理工作。做到及时无误。

　　十一、协助工地领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

　　十二、做好本单位每一个发展时期的生产、安全等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。

　　第六条 工长安全生产“一岗双责”职责

　　一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

　　明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。

　　三、围绕工地年度总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位年度安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

　　四、定期向工地安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成工地全年安全生产工作目标。

　　五、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。

　　六、参加工地安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

　　七、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告安机科和经理室;组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

　　八、其他安全生产管理工作。

　　第七条 保安安全生产“一岗双责”职责

　　一、安全费用按照“单位提取、集团监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理;严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。

　　二、负责年度安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资(储备、维护)、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备二

　　的维护和改造费用监管;负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

　　三、负责、事故索赔、事故处理、事故罚款、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。

　　四、妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。

　　五、履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。

　　六、准确、及时、全面系统地上报财务报表，包括月、季、年度报表。

　　七、加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。

　　八、严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经工地经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。

　　九、每日收取的现金一律存入银行，保证工地资金运转安全。

　　十、加强本部门(单位)职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。

　　第八条 各班组组长安全生产责任

　　一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

　　二、制定本工地的安全生产规章制度、作业现场的操作规程和技术规范，围绕工地总体安全生产工作目标，提出本工地安全生产目标并组织实施。

　　三、督促、检查本工地安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　四、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为;控制对生产工具(大型)的申报、审批。

　　五、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训，坚持工人进入现场的安全教育、培训，保证本工地安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。

　　六、组织开展本工地安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励。

　　七、定期组织分析本工地安全生产形势，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

猜你喜欢：