2017部队休假最新规定解析
2017部队休假最新规定解析
部队人员是保卫国家的坚强后盾，参军是关荣的。同时部队人员享有休假的权利，合理的休假有利促进军官的身心健康。今天小编就给大家带来一些部队人员的休假规定解析，欢迎大家参考。
部队休假相关规定
新《现役军官休假探亲规定》发布施行
已婚军官探望父母由四年一次改为两年一次
军官当年假期可以分段安排
未安排休假探亲给予经济补偿
部队休假探亲工作检查报告制度
经中央军委批准，总政治部主任徐才厚签发命令，从2004年1月1日起，施行新的《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》。新《规定》发布施行，体现了“三个代表”重要思想，体现了依法治军、从严治军方针，体现了军委、总部对广大军官的关怀。
已施行20多年的休假探亲政策，对促进军官身心健康，保持军官队伍稳定，发挥了积极作用。随着时代发展，这些规定不够系统规范、缺乏保障落实机制等问题日益显露。《规定》从解决这些问题入手，充分吸收近年来部队落实休假探亲制度的成功经验，对有关政策规定进行调整、充实和完善，作出了一些新规定。
部队独生子女军官越来越多，为使军官安心部队工作，《规定》明确已婚军官探望父母由四年一次改为两年一次。同时规定，当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。
军官尤其是各级主官难以一次性休完当年假期的，《规定》明确经批准可以分段安排。分段安排不超过两次，累计天数不超过规定的假期。
《规定》还明确，因工作原因未能安排休假探亲或者在休假探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
为保证休假探亲制度落实，《规定》在明确各级首长职责的同时，规定实行军官休假探亲工作检查报告制度。各单位每半年对军官休假探亲计划执行情况进行一次检查，并于年底前向上级报告。
此外，《规定》还对各级政治机关的管理职责，军队院校毕业军官和地方普通高校毕业入伍军官享受休假探亲的起始时间，军官休假地点以及假期补休等，分别予以明确。
据总政有关部门介绍，新的《现役军官休假探亲规定》发布施行，对于落实军官休假探亲制度，维护军官权益，增强部队凝聚力、战斗力，必将产生积极影响。
部队军人工资
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。
(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;
(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;
(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为 1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
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