2017病退什么时候办理
2017病退什么时候办理
病退即企业职工因病提前退休，是一个政策性较强的社会劳动政策问题,它体现了党和政府对劳动者的关怀和爱护。多年来,国家的这一政策规定,为解决部分劳动者的实际困难,密切党群关系,促进社会的安定团结起到了十分重要的作用。今天学习啦小编要与大家分享的是：2017病退办理相关规定。具体内容如下，欢迎阅读!
2017病退什么时候办理
2017年劳动能力鉴定申报时间为2017年1月15日至3月15日。您可向单位提出申请上报教育主管部门进行申报。
职工劳动能力鉴定
需参加省劳动能力鉴定中心组织的现场鉴定，达到完全丧失劳动能力方可病退。
满足下列条件的可以申请劳动能力鉴定:
(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或非因工负伤。
(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请鉴定年度内以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制。
(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定)。
(四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证;
②个人档案;
③退休审批表;
④职工养老保险手册;
⑤医务技术鉴定结论;
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天。
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
具体请结合本地规定。
2017病退办理相关法律法规
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三) 因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
根据国发[1978]104号等文件精神，事业单位工作人员，男年满50周岁，参加工作年限满10年，因病、因工致残的须凭指定的县以上医院出具证明，经县、市以上劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失工作能力的，可以办理退休。对符合提前退休条件的人员，由个人向单位提出申请，并经单位主管部门同意，报组织人社部门审批。
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