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职场面试如何自我评价

时间: 成康767 分享

  职场里,职场面试是很平常不过的事了,不一定是职场新人为了找工作的面试,参加工作以后,竞聘岗位有竞聘演讲,竞聘成功了,有就职演讲,上任前有领导谈话,这些职场活动都可以称之为面试。以下是学习啦小编整理的在职场面试如何自我评价,供大家参考。

  职场面试如何自我评价:

  1、个人资历总结

  最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括,如:十年集团化企业财务总监工作经验

  2、工作技能与专长总结

  自己所具有的最具竞争力的工作经验与技能,如:具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;丰富的融资、财税方面人脉资源。

  3、工作风格总结

  自己在个性、素质方面的优势,如:有敏锐的洞察力和数据分析能力; 极强的责任心与良好职业道德。

  4、个人职业资格总结

  如果岗位需要的话,列出相关职业资格证书,如:拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格。

  5、简历自我介绍范文

  了解到贵公司在招聘财务总监一职,贵公司是业内领先的公司,入职贵公司是我的职业理想。个人情况如下:1、十年集团化企业财务总监工作经验;2、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;3、丰富的融资、财税方面人脉资源;4、有敏锐的洞察力和数据分析能力;5、极强的责任心与良好职业品德。加入贵公司后,可以在财务领域内做出独有贡献,希望能与公司共同成长。

职场面试如何自我评价

职场里,职场面试是很平常不过的事了,不一定是职场新人为了找工作的面试,参加工作以后,竞聘岗位有竞聘演讲,竞聘成功了,有就职演讲,上任前有领导谈话,这些职场活动都可以称之为面试。以下是学习啦小编整理的在职场面试如何自我评
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