IT行业人才需求的标准

IT行业人才需求的标准

　　信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含：从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。

　　今天学习啦小编将与大家分享：IT行业所需的人才用人需求标准。具体内容如下：

　　现今社会随着经济的发展，竞争越来越激烈，企业对用人的要求也是越来越高了。IT行业的创新性是最高的，IT行业也是越来越需要全面性的人才。全面性人才要具备哪些素质呢?

　　第一个就是要具备熟练的职业技能。

　　职业技能这是对从事IT行业人员的最基本也是规范的要求。大部分的教育人士或者是专业人士认为，就业最根本的基础就是要掌握一门专业的技能。掌握了一门专业技能是能顺利就业最主要的途径。虽然IT培训的时间要比大学的课程的时间短，但是学生掌握的专业技能要比大学生在大学中掌握的技能要多的多。这也就是为什么经过专业IT培训的人，要比相关专业毕业的大学生工作上手快的原因。当然如果大学生经过IT培训，专业技能扎实，理论知识强大，会更受这些企业的欢迎的。

　　第二个就是要具备良好的职业素养。

　　它就是一种工作时候的状态，它要求的工作状态是要在对的时间、对的地点，用对的方式，说合适的话，做对的事。职业素养有助于提高员工的素质和职业形象，更加有利于企业的形象。员工的职业素养是企业很重视的一点。

　　第三个就是要具备较强的学习能力。

　　我们在说人的能力的时候通常是有这三种说法：人的专业知识能力、人的执行能力和人的学习的能力。在这三种能力当中，最重要的就要数学习能力。你可以没有专业知识，也可以没有执行能力，但是你不能没有学习的能力。前两种的能力都是可以通过学习来拥有的，学习的能力差那就没有办法来弥补了。所以IT行业是很看重你有没有这个学习能力的。

　　第四个就是要具备较好的表达能力。

　　表达能力也是分为两种的，一种是能说出来，一种是能写出来，这二者是相辅相成的。做IT行业，本来就是更注重沟通、协作的。在工作中你不能把你的意见和想法通过这两种方式表达出来，是不行的。

　　第五个就是要具备很高的稳定性。

　　没有企业希望培养了一个员工，他却没多长时间就辞职了。企业都是喜欢稳定性高的人才的，因为他们培养出一个员工的成本是很高的，IT行业更是如此。

　　延伸阅读

　　信息技术产业主要包括三个产业部门：

　　①信息处理和服务产业，该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息，为各行业提供各种各样的信息服务，如计算机中心、信息中心和咨询公司等。

　　②信息处理设备行业，该行业特点是从事电子计算机的研究和生产(包括相关机器的硬件制造)计算机的软件开发等活动，计算机制造公司，软件开发公司等可算作这一行业。

　　③信息传递中介行业，该行业的特点是运用现代化的信息传递中介，将信息及时、准确、完整地传到目的地点。因此，印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。信息产业又可分为一次信息产业和二次信息产业，前者包括：传统的传递信息情报的商品与服务手段，后者指为政府、企业及个人等内部消费者提供的服务。

　　信息技术产业是一门新兴的产业。它建立在现代科学理论和科学技术基础之上，采用了先进的理论和通讯技术，是一门带有高科技性质的服务性产业。信息产业的发展对整个国民经济的发展意义重大，信息产业通过它的活动使经济信息的传递更加及时、准确、全面，有利于各产业提高劳动生产率;信息技术产业加速了科学技术的传递速度，缩短了科学技术从创制到应用于生产领域的距离;信息产业的发展推动了技术密集型产业的发展，有利于国民经济结构上的调整。

　　正是由于这些优点，计算机技术产生以来，信息技术便有了突飞猛进的进步。它的应用已经渗透到社会的各行各业、各个角落，极大地提高了社会生产力水平，为人们的工作、学习和生活带来了前所未有的便利和实惠。

　　虽然当今的信息技术已经给人们带来了不曾奢望的利益，但技术前进的脚步是不会停止的。在面向21世纪的技术变革中，信息技术的发展方向将是智能化。

　　当今的信息技术在某些方面已经超过了人脑在信息处理方面的能力，如记忆能力、计算能力等等;但在许多方面，却仍然逊色于人脑，如文字识别、语音识别、模糊判断、模糊推理等等。尤其重要的是，人脑可以通过自学习、自组织、自适应来不断提高信息处理的能力;而存储程序式计算机的所有能力都是人们通过编制程序赋予给它的，与人脑相比是机械的、死板的和无法自我提高的。

　　针对以上问题，人们从多年以前就开始研究智能理论与技术，探索人脑信息处理的机制，以便用机器更好地模拟人脑的功能。通过几十年的努力，智能理论与技术已经取得了很大进展。正是这些进展为信息技术的智能化提供了基础。