职场的碰瓷现象
身处职场,我们都希望自己能顺利走向成功,更希望能在走向成功的路上遇到助己一臂之力的真命贵人。下面是学习啦小编为你整理的职场的碰瓷现象，希望你喜欢。
职场的碰瓷现象
职场为什么会有碰瓷现象?
“碰瓷”原来是古玩业的一句行话，原意指个别不法之徒在摊位上摆卖古董时，常常别有用心地把易碎裂的瓷器往路中央摆放，专等路人不小心碰坏，他们便可以借机讹诈，那些被“碰瓷”者不仅受了气，花了冤枉钱，还抱回了一堆令人伤心的碎瓷。时到今日，这类倒霉事儿也开始发生在私家车主身上，在一些城市有些不怀好意的人,专门找那些刚上路不久的新驾驶员下手,以掩人耳目的手法,有意制造一些交通摩擦和事故,这样就可以以此进行敲诈,让那些没有经验的私家车司机们赔了冤枉钱,还浪费了大把的时间。当碰瓷现象日益成为一种社会公害时,人们也在警觉如何防御被碰瓷,如何减少被碰瓷的机会.曾经有网友在网上讨论罗列了可能被碰瓷的机遇已经自我防范的措施,而我在这些讨论中,却也联想到我们身处的职场,其实也可能有所谓的碰瓷现象的存在,只是碰瓷者未必以敲诈为目的,只是嫁接一些责任,寻找一些”替罪羊而已,甚至是有意制造一些事端引发不必要的矛盾.但职场的碰瓷现象会因此危害到公司的形象,员工的和睦,甚至伤害无辜,影响职业前景.
那么职场为什么也会有”碰瓷”现象呢?原因不外乎有三:
原因一:职场存在着竞争机制.甚至这样的竞争还是很激烈的,特别会影响到个人的职场发展机会和眼前的经济利益.比如当部门出现了一个晋升名额时,这样的晋升机会会带来职业生涯的美好前景,以及个人能力和施展才能的舞台变宽,而且还有加薪提升工资福利待遇的机会….于是就会发生挤兑现在竞争者的可能,故意制造一些麻烦甚至是危机.职场的残酷竞争性有时会扭曲人的内心标准.
原因二:职场还是一个相对"封闭"的空间,工作8小时甚至更长的时间,所以不同性格不同价值观不同文化背景的人在这样的空间里,难免会有相处上的摩擦和碰撞,但是长期积累的摩擦和碰撞,就会潜伏着隐患,为一些突发事件制造爆发口.
原因三:职场无法忽略以利益为中心的现实,无论是公司利益,还是个人利益,无论是宏观利益还是自身的眼前利益, 利益的分配不均也会令人有所内心不适,甚至是不从.有的职场可以化解自我利益的纠结,有的职场人为了更高的目标暂时放下对利益的某种强烈追求,但还是有人会做出一些极端的事情,甚至使用一些不光明不文明的小手段。
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