高效工作的七种原则

高效工作的七种原则

　　一、PDCA循环规则

　　Plan：制定目标与计划;

　　Do：任务展开，组织实施;

　　Check：对过程中的关键点和最终结果进行检查;

　　Action：纠正偏差，对成果进行标准化，并确定新的目标，制定下一轮计划。

　　意义：每一项工作，都是一个pdca循环，都需要计划、实施、检查结果，并进一步进行改进，同时进入下一个循环，只有在日积月累的渐进改善中，才可能会有质的飞跃，才可能取得完善每一项工作，完善自己的人生。

　　二、SWOT分析法

　　Strengths：优势

　　Weaknesses：劣势

　　Opportunities：机会

　　Threats：威胁

　　意义：帮您清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的成功有非常重要的意义。

　　三、6W2H法

　　What：工作的内容和达成的目标;

　　Why：做这项工作的原因;

　　Who：参加这项工作的具体人员，以及负责人;

　　When：在什么时间、什么时间段进行工作;

　　Where：工作发生的地点 ;

　　Which：哪一种方法或途径;

　　How：用什么方法进行;

　　How much：需要多少成本?

　　意义：做任何工作都应该从6W2H来思考，这有助于我们的思路的条理化，杜绝盲目性。我们的汇报也应该用6W2H，能节约写报告及看报告的时间。

　　四、SMART原则

　　Specific 具体的;

　　Measurable 可测量的;

　　Attainable 可达到的;

　　Relevant 相关的;

　　Time based 时间的;

　　意义：人们在制定工作目标或者任务目标时，考虑一下目标与计划是不是SMART化的。只有具备SMART化的计划才是具有良好可实施性的，也才能指导保证计划得以实现。