人力资源部经理助理岗位职责

　　“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。

　　人力资源部经理助理岗位职责

　　1.协助主管处理日常事务。

　　2.负责监管执行各项人力资源制度，并向经理汇报。

　　3.指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。

　　4.收集各类资讯并及时提供给经理。

　　5.做好会议记录与资料整理工作。

　　6.外籍员工个人资料的建立。

　　7.文具物品的请购。

　　8.经理缺席时临时替代经理工作。

　　9.承办经理临时交待的事项。