关于同事间友谊的文章
关于同事间友谊的文章
同事间是否存在友情?下面就是学习啦小编给大家整理的关于同事间友谊的文章，希望大家喜欢。
关于同事间友谊的文章：同事间的友情
国庆在即，考虑到部门内事务比较繁忙，单位领导把我原先做一休一的排班改成了做五休二，所以在上班的过程中，我的上班时间错开原先那班同事了几天，他们其中有几个就给我发来信息：
1听说你辞职了，是否有这事情?
2好多天没有看到你了，是不是有什么事情?
3怎么回事情?好多天都没有看到你上班，是不是辞职不干了?
。。。。。。
。。。。。。
这样的信息发来了好多条，不是问我是否辞职就是问我是否调整到另外一个班去了?听着我一起的同事给我反映的这些信息，心里觉得很受用的，没有想到我在不经意之间换了个班次，就赢得了这么多同事的询问和关心，真是感激得很。窃喜自己还挺有人缘的呢。
下午二点，我走进单位时候，很多原先班次里的同事都簇拥过来问究竟是怎么回事情，还有站在远处的几个同事朝我还招了招手，看着他们的询问我微笑一一做答，在内心里却不停的感激着他们关怀，都说世态炎凉，人心不古，现在看来在我身上是不可能的了。
关于同事间友谊的文章：同事间的友情
今天，一个同事找我来办离职手续，一直比较欣赏她，而且能感觉到她对公司的那份眷恋，所以就跟她多聊了几句。
她跟我谈到了她的一个烦恼，也是一种情感上很难接受的烦恼。她自认为在公司的时候工作努力，认真负责，热心的对待同事，而且把身边的同事当朋友这样相处，曾经同事间的这种感情让她一直很感动，一直也是她眷恋这个地方的原因。但是当她离开公司以后，她发现原来友好的同事开始有意的疏远她，而且以一种不理解的方式去面对她的离开，她一下子感觉到了孤独，找不到了原来同事间的友谊。她跟我讲，每次来公司的时候眼里都含着眼泪，对公司的眷恋还有对大家这种默然的悲痛。
当我听到她真诚的给我讲这些，我深深的感觉自己的很多失职，并没有给身边的同事去创造出一种健康的相处环境。因为在我看来，造成以上这种现象的原因首先是，当事人是否能坦然的面对自己的离开，不管自己是出于什么样的理由，坦然的面对，更是在向其他人说明自己的真诚和坦荡。另外就是，我们留下来的其他人，心里总是纠结着这种心结，因为之前走过一些同事曾经做出过伤害公司的事情，从公司的宣传层面给了大家不太公正的引导，所以也是让大家产生漠视离职同事友情的事情发生。这样两种情况的发生都跟我有关，所以今天我特别想去纠正。
迈进公司的大门开始，就开始了跟同事的相处，同事之间必定要相互帮助，而且还会给予精神上的调剂，算下来同事们在一起相处的时间占据了我们每天生活的一半。因为工作的需要，同事之间不可能培养出像同学那样的友谊，但是完全应该培养出朋友一样的友情的。不过有一点，当我们踏入企业的大门时，随着我们性格的成熟我们每个人已经有了比较稳固的关系，朋友，家人，恋人等等。它并不像我们当时踏入校门时，我们需要的是寻找朋友，陌生的环境中我们需要情感上的慰藉。现在，我自己也是这样，有生活上的问题会找家人，有情感上的问题会找原来的朋友，自己并没有在同事身上赋予感情的寄托，只是有工作上的往来。我想，有我这种做法的绝不是少数，所以，我们很多人都错过了培养同事间友情的机遇。但是我想，这些可能都是客观存在的，却不是绝对的。尤其并不是所有人都跟自己一样，选择了一个熟悉的城市，身边有朋友同学和家人。有很多的同事是远离这些关系，独身一人开始自己的奋斗。所以，她可能也容易找到跟她相似的同事，产生一样很牢固的友谊。其实，现在看看所在的公司，这样的人不是少数，渴望友情的人不在少数。但是就是有很多像我这种情况的人认识不到，忽略了对身边同事情感上的关心和投入。
付出一点给对方，同样换得对方给你的友谊，多么美好的一件事情。同事之间固然有很多利益上的冲突，但是也有很多酝酿友情的条件呢，想想，每天这些朝夕相处的人会成为自己的好朋友，相互分享爱心，相互给予关爱，如果真的能够是这样，还有什么能让自己不快乐的呢!
关于同事间友谊的文章：同事间的友情
荷有来自五湖四海的同事(相比之下湖南湖北到这里打工的要多一些)。他们中有很少的一部分是一边在外打工一边还在家保着自己的工作的(不如荷的朋友红)，深圳的工资水平相对来说还是瞒高的，他们挣钱累了就回去修整一段时间然后再重出江湖。
私立学校比较喜欢男女双方都是教师的双职工家庭，这样他们在学校就会相对稳定一些(不至于呆几个月就另谋职业)。对教师而言也是好事，毕竟一家人是在一起的，很多这样的老师都已经把学校当成了自己的家了。现在深圳的调动政策开始放宽，很多人会考虑先办理好调动手续，然后会在深圳买房子，渐渐成为深圳的一分子。(荷的朋友麻现在就是这样的)。
还有一部分教师是男的在外打工挣钱养家，老婆在内地持家带孩子，随时等候丈夫的归来，他们想用打工挣的钱在家过舒服日子。这一部分人就过得很节俭了，他们总是在发下工资的时候留下很少的一点(学校一般都会包吃包住)，其余的都寄回家中。男老师的花销一般除了买生活必需品外，偶尔大家会在一起喝喝酒，抽点烟，这些光是他们的奖金就应该足够了。
剩下一部分除了向往深圳的生活的年轻人外就是准备到深圳疗伤的人了。
羽是那种出外挣钱的人。他是跟荷同一年来深圳的(荷、巧、羽三个人的关系一直很好)，他本来在家过着不错的日子，在朋友的鼓动下想出来感受一下外面的世界到底有多么的精彩，这一感受就让他再没有了回去的打算，就在前年，他说单位下了最后通谍：在外人员如果还不回去，他们在家里的工作就都没有保障了。羽出来几年，感觉自己学到了很多，他已经不适应家乡的落后与贫苦了，于是，终于放弃了那份工作，打算在深圳一直干下去了。
羽给荷的第一印象就是诚实本分、办事认真、乐于助人。象荷这样独自带着孩子在外打拼的现象实在很少，因此，他很是感慨，时常对荷说：“你带着孩子不容易，有什么需要帮忙的就说一声。”因为这个，他给荷留下了很好的印象。
俗话说得好：在家靠亲人，出门靠朋友。大家都是出门在外，相互间有个关照总是好的。荷还好，在那里有几个好朋友，都会互相关照。但是有些事情男人做起来总会比女人做起来好的多。比如家里的保险丝被烧坏了，门不小心被反锁了(要找人翻窗进去才能打开)，比较重的东西自己拿不了了……这个时候，往往都是羽来帮助荷的，他会毫不费劲的帮荷把事情处理的好好的。看到荷的儿子，他总是会想起自己的女儿，于是他会今天给丑儿买点小橡皮，明天给丑儿买个小玩具，儿子在校园里看到羽也会高兴的牵着他的手“叔叔叔叔”地喊个不停。羽教韩国班时，常常会把那些学生送给他的韩国食品拿给丑儿，会餐时有什么好吃的他也总是会想着带给荷，就是在这种交往中荷渐渐的对他有了信任，碰到一些自己跟巧都没有办法处理的事情，她们就会想到羽。在荷面临无法解决的困惑时，羽常常会以一个男人的心态来告诉荷应该怎样坚强勇敢的面对。
荷庆幸自己在外的几年时间里认识了那么多好心的朋友。在荷离开的那段日子了，荷能够想象羽是怎样顶着烈日抽出时间一趟又一趟跑到社保局帮荷办理有关手续的。
荷忘不了她的那些好同事，她忘不了巧是怎样连饭都不吃地一针一线帮她缝制包裹的，忘不了灵是怎样骑着自行车带着荷在诺大的校园里办理离校手续的，更忘不了羽是怎样利用周末带着丑儿去大海边冲浪带给丑儿无穷乐趣的，还有王、华、梅、风、存、雄……他们的身影总是在荷的眼前挥之不去，让荷充满感激。
写了那么多，很多人都会想到在外打拼者的苦和累，其实在那里也有很多单纯的情谊会让人留恋不已。他们也不是向机器一样每天转个不停，他们在周末也会找机会大家在一起轻松的聚餐，唱歌。他们的生活只能说是相对简单一些，但决不空虚。
看过“关于同事间友谊的文章”的人还看了：