大学生自主创业文章
大学生自主创业文章
“大学生创业”是当今一大热点问题,得到政府、高校及社会的广泛关注。大学生创业不仅是高校毕业生的一种择业方式,而且作为一种“高成长性创业”对于实现科技进步带动经济增长具有重要推动作用。下面是学习啦小编为大家整理的大学生自主创业文章，希望对你有帮助。
大学生自主创业文章：关于大学生创业思考的文章
大学生创业从来都不是站在巨人的肩膀上的，我们的每一步都要靠自己踏实的行动!
一、创业成功从来都没有那么的简单，他需要一个团结协作的团队。一个人是无法取得胜利的，就算成功了也必然是短暂的。这个团队必须有一个领导，和一群愿意何其一起做事的人。
二、创业成功需要一个好的计划，包括一个明确的目标和现在的工作安排。
三、创业成功从来都是行动出来的，不是等待出来的，等待的结果只有被淘汰。
在谈谈我们的创业：
第一：我们已经具备一个团队，但是很明显这是一个毫无战斗力的团队，首先领导不是大家推选出来的，其二，大家也都是在持观望状态，没有一颗创业的决心、和主动积极的心态。
这里有必要再谈一下我们为什么而创业。一条足够，我们不愿意一辈子给别人打工，一辈子打工永远难买得起车和房。我们是在创业，是大家一起出力，不是我在带领大家创业，更不是我在利用大家为自己的前途谋利，更不是找找教训，我们要的是成功，只有成功了你才有经验，而不是教训，才能证明你自己。试问大家一辈子能失败几次，一辈子有几次机会找到志同道合的人创业。加微信a15934635211V塑杨晶晶直属梦想导师李凤给您讲解新微商所有知识与前景。
因为我们不要：
一、不要以任何借口推辞工作，除非迫不得已。
二、我们不要以任何形式抱观望态度，工作是你自己的，创业也是你自己的，只有行动了才能改变，我们要尽量的找到团队的不足，尽量的去弥补，不断发展。像呵护自己的心一样的呵护这个团队，一开始你就把这个团队当成别人的，最后这个团队肯定不会是你的。
三、我们不要把心中的疑问放在心里，一个团队在工作上起码一定要肝胆相照。对团队有什么意见或者建议一定要提出来，先找一个人提出，不要一开始就向所有的人提出。
我们现在能做什么?我们现在能做什么就去做。首先我们要有一个主人翁的意识。我负责财务，那么我现在能做什么呢?我需要队友们帮些什么忙呢?我负责教育培训，我现在能做什么呢?我需要队友们帮什么忙呢?我负责学生兼职，我现在能做什么呢?我需要队友们帮什么忙呢?
大学生自主创业文章：大学生创业“早夭”原因何在
近年来，国家鼓励创新创业，特别是大学生创业，各个高校也出台相应政策支持大学创业行为，比如开设创业相关课程，允许大学生休学创业，提供创业贷款等等。有这些做后盾，更多的人有勇气去追寻自己的梦想。然而摆在众人眼前的现实却是，大多数不顾一切跳入创业大潮的大学生都以失败结束。
麦可思数据显示，半年后在创业的大学生，超过一半三年后放弃创业。毕业半年后自主创业的2011届本科和高职高专毕业生中，分别只有44.8%和48.9%的人三年后还在继续自主创业。《南方日报》曾报道，广东省某校曾对在该校大学生创业孵化基地的160个创业团队进行跟踪调查。调查结果显示，2/3的创业团队都以失败告终，主要是因为缺乏创新能力，部分团队主导者太过木讷，不懂应变。事实是否如此?
创业是“梦”，梦想成真
说到为什么想创业，大学生们表示，有的受梦想驱使，有的偶遇创业项目而走上了艰难的创业路。
“为了完成心中夙愿，创业就是个梦想啊!”刚从欧洲读完本科回来的谢欣毫不犹豫地说道。国内某“985”大学毕业三年的郭然一直希望可以开一家自己的小店，她说：“这是一件浪漫又自由的事业。”
“我是在工作中发现了商机。”郭然在工作之余一直在某西餐厅打工，结识了很多朋友，有厨师、管理者，于是决定发挥各自的特长，一起合伙开一间餐饮店。赵义阳大专毕业后就职于一家婚庆公司，他说：“在工作中，我慢慢发现自己爱上了这份工作，因为这是一份可以给大家带来快乐的工作。于是萌生了自己开一家婚庆公司的想法。”
“我是被小伙伴‘忽悠’的，”自己本来没有创业打算的陈家说，“我本科毕业刚一年，我是在换工作的空隙，被准备创业做电子商务的好朋友黄勇拉入伙的。朋友热血沸腾的感觉也感染了我，我也希望多尝试一下，即使失败也是一种经历。”
尽管恍恍惚惚，但大多数大学生就这样当起了自己的老板。创业动机一时兴起，缺乏专业的规划，大多数人没有长期的酝酿，未对市场做专业的调查，当然更没有对行业和发展路线做出精准的方案。大多数大学生都似乎是一种“过家家”的心态，先创业再说，不具备创业前期应有的严谨态度和专业精神。不过，数据显示，大学生创业多数是机会型创业，即为了理想、好的创业项目、更好的收入或受他人邀请而进行机会型创业，因为“未找到合适的工作”而选择创业的比例不足一成。
创业理想是2014届本科毕业生自主创业最重要的动力(48%)，因为找不到合适的工作才创业的比例(7%)较小。加强创业意识的培养是提升毕业生自主创业的有效途径。
来源：麦可思-中国2013届、2014届大学毕业生社会需求与培养质量研究。
“虎头”——开始得很马虎
谈及创业的难题，大学生首先提到的便是资金问题。大部分刚毕业的大学生创业没有原始资金积累，这往往是导致创业项目“夭折”的第一个原因，很多的创业念头被扼杀在了摇篮里。那么大学生创业的“第一桶金”都是从何而来呢?
陈家的“新老板”黄勇说：“父母也是做生意的，所以我的创业想法得到家里的支持，家里给了我15万元启动资金，支持我注册公司。”谢欣也很幸运，有父母做自己的“天使投资人”。“自己家里资助了10万。家里刚好有了点闲钱，就说服爸妈，权当入股了。”
大专毕业后，高岚就结婚生子，去年开了一家淘宝店，她说：“一开始几乎没什么成本，因为生了宝宝，经常在网上给小孩买衣服，有时会发在朋友圈，没想到引起了不少关注。于是产生了做一个专门卖宝宝服装的店的念头。”郭然和小伙伴决定做校园快餐业务，“我们在大学餐饮服务区租下一个小摊，因为摊位很小，租金很便宜，而其他需要准备的只是每天的快餐原料。所以我们每人拿出几千元就可以解决启动资金的问题了。”
当遭遇资金难题时，基本没人提及大学生创业贷款。当问及为什么没有申请大学生创业贷款时，他们有的表示不是很了解国家相关政策，有的表示对相关政策有所耳闻，但是觉得申请手续很麻烦，且对于贷款会有心理负担，压力会更大。他们都表示希望用最快的方式开始启动创业，然而这样迫切的心情都为后来的“夭折”埋下了隐患。
已是“虎头”，难免“蛇尾”
匆促的创业准备，匮乏的资金积累等前期问题让许多大学生创业者更可能面临失败风险。麦可思研究发现，毕业半年后自主创业的2011届本科毕业生中，有44.8%的人三年后还在继续自主创业，比2010届(41.1%)增长了3.7个百分点。高职也呈现同样的趋势。毕业半年后自主创业的2011届高职高专毕业生中，有48.9%的人三年后还在继续自主创业，比2010届(42.6%)增长了6.3个百分点。超过一半半年后在创业的大学生，三年后放弃创业，根据被访对象以及媒体报道的大学生创业者自己总结的“创业失败原因”或者“现在存在的最严重的问题”来看，主要有以下几方面原因。
1.管理经验缺失
赵义阳在婚庆店中负责运营，另有一个合伙人负责婚礼设计。必须设计出精致梦幻的婚礼场景才能做出口碑，却也很容易超出成本预算，可是赵义阳为了利润，必须控制成本。赵义阳表示很为难，“现在虽然婚礼接的不少，可是利润却少得可怜，要是质量掉下来，可能接单也会跟着变少。不知道怎么化解这样的矛盾，感觉友情都受到了影响。”
赵义阳说：“不擅管理可能是我们几个合伙人的一个通病，谁也没有专业的管理知识，也没有制定相应的管理制度，即使有规定也没有严格执行，甚至自己带头破坏，这就造成管理的混乱。”
2.不懂营销、宣传
大学生小凤的创业项目是IT电商类，即在网上销售昂贵的绿色蔬菜水果。她的这些产品倡导无公害和绿色，即没有农药、没有化肥，售价是市面上普通水果的两三倍以上。在公司成立之初，为了扩大知名度，她花了10万元做广告。而且，这些广告投放平台并不是传统媒体，也不是新媒体，而是公交车的拉手上。这广告投放与其潜在顾客群体获悉信息的渠道完全不符，最终导致创业失败。中山150万常住人口中，有私家车的将近80万人，广告投放严重错位。(《南方日报》，2015-01-21)
3.压力太大，难抗重压
高岚的淘宝店生意不错，光顾的顾客越来越多，谈到结束创业的原因，她说，“自己一个人忙不过来，太辛苦，还是想去找份稳定轻松的工作，就把淘宝店关了。”
陈家说：“我和黄勇的公司在定位方面出现了问题，成本不断增长，但是却见不着短期内盈利的希望，不被看好，虽然我也知道很多成功的企业在创始初期都经历了很长一段时间低谷期，但是当我真正遇到这些困难时，还是很难坚持得住。”
麦可思研究发现，中国大学毕业生自主创业会面临三大失败风险：缺少后续资金、缺乏企业管理经验和市场推广困难。上述大学生反映的问题恰好印证了这一点。创业项目内部管理无序，外部市场难以拓展，最终难成气候。
如
果大学可以重来
尽管许多创业项目过早夭折，但这并不能浇灭大学生创业的热情。这或许与创业对大学生群体生活满意度影响有关。《全球创业观察报告》显示，中国青年创业者对生活和工作收入的满意度高于非创业者。超过50%的青年创业者对生活是满意的，而非创业者低于50%。而且，青年创业者对工作收入的满意度，在还是初生型创业者时为略高于40%，在成为初创企业后，达到50%。而非创业者对工作收入的满意度低于40%。所以对于许多失败了的创业者而言，创业仍是心中的梦想，不过，在被问及“如果大学可以重来”这一问题时，他们根据自己的切身体会，对大学提出了更多期待。
首先，他们希望高校可以给有创业意愿的学生提供创业信息，普及创业政策和贷款流程。郭然说：“我知道学校有‘就业指导中心’，但是接触得不多，不知道可以为学生提供什么服务，希望学校也能有‘创业指导中心’，但是最关键的还是希望这些机构能多‘下基层’，希望可以及时通报国家、学校针对创业的相关政策;在前期需要调查有创业意愿的同学，以便学校精确定位推送，使用多渠道最便捷的方式，定期举行政策讲解会。”
另外，通过参加丰富的创业活动，在校生能在实践中练手，了解自己的不足和改进方向，发现自己的兴趣和潜力点。赵义阳对高校创业比赛充满了期待，他说：“学校可以多举办创业比赛、模拟创业活动等，让学生参与一些已有的创业初期的项目，积累一些自主创业的体验，知道在创业过程中，会面临哪些方面的问题，学会处理解决这些问题的方法。亲身体验比纸上谈兵可能管用得多。”
同时，高校在创业社团和良好的创业氛围的营造方面还大有可为。陈家认为寻找到靠谱的、有想法的合伙人很重要，而学校是最好的地方。“学校应该多组织一些交流会，成立一些相关社团等。因为许多人有想法有点子，但是思路很狭窄，如果能有经常将志同道合的人组织起来的活动，可以不断进行头脑风暴，也许还能遇上自己的创业伙伴。”
作为思想碰撞和知识交流最频繁的高校，这里还可以通过举办企业家的讲座让准创业者了解更多。2015年5月30日，Lean In RUC联合中国人民大学创业协会和GirlUp合作举办了“Women In Startups Mentorship女性创业分享会”活动，诸如此类的活动正在更多大学开展，这对大学生而言，是极好的交流机会，与成功者的交流和思想碰撞将使创业走更少的弯路。
另外，高校可以发挥校友优势，为更多创业者铺路。校友会资源是高校得天独厚的资源，如果运用得好，可以为大学生创业提供多渠道的信息，人脉、市场都可以由此延伸扩展。黄勇说：“因为校友遍布各行各业、各个城市，也可以成为创业的全方位的咨询平台。像我们的技能都集中在计算机和网络一块，对宣传和市场推广完全没有经验，希望可以向靠谱的人咨询。”北京大学校友会于2010年3月正式建立了北京大学校友创业联合会。联合会主要以30~45岁年龄段的校友作为主要服务对象，在其创业初期提供扶持和帮助;通过高质量的丰富活动创造校友间沟通交流机会，形成良性的校友创业生态链。
大学生选择创业则是选择了不一样的人生道路，有了挑战也有了历练。但是如果大学生在创业前更加理性地分析自己的能力、社会环境、市场需求等，社会、高校能给予更多切实有用的帮助和引导，那么大学生创业不再只是一次“任性”或“冲动”，而是能提高大学生创业的成功率，更能为大学生提供更好的职业发展。
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作为没什么基础，就是一穷二白出身，要打下一片天地。首先，就是要有非常的勇气。每个机会给每个人都只有一次，当机会到你身边的时候，看能不能把握住，而且要好好地把握住。发挥机会的最大的作用功效。机会只会给有准备的人，不会为没准备的人停留，不会为任何人停留。机会就是那样残酷，事实就是如此。
“凡事预则立，不预则废”。如果要创业，就必须对自己的人生有一个计划。很多人都觉得计划是空谈的，哪怕就是空谈的，也要一个空谈的计划。哪怕就是非常模糊的一个概念性的计划，也要有一个。一个大致的计划。这样做事的时候就会无形之中向这样的目标靠近努力，力，就会朝一个方向使。不会到头来，回头想想什么都没做成，人生留下一片惊人的空白。而时间就这样一点一点过去，就这样浪费过去了。因为有了大致的(我们就是说大致的，不说非常具体的计划目标)目标，我们就会一点点的朝这样的目标靠近，一点点去改变自己的现状。那每一点细小的变化，都是一种进步;每一点细小的进步，都是一种成功。
选择那行那业非常重要。常言道：女怕嫁错郎，男怕入错行，此话不假。因为每个人都有自己适合的行业，不是每一行都适合自己的。我曾经这样对一个实在找不到适合他工作的友人说：当你觉得没有事能适合你，没有工作能找到能适合你做，说白了就是没有人要你为他工作，工作抛弃了你的时候，那么就是说明你应该自己当老板了，自己做自己的事情，自己为自己做事的时候，因为命中注定你现在开始要做自己的老板，为自己打工了。走投无路，就意味着你该自己创业的深刻到来了。但是能做什么?创什么样的业呢?就要好好去选择了。“勿要善小而不为”，我们变通一下”勿以事小而不为”不扫一屋，何以扫天下?脚踏实地，是非常重要的。很多人往往好高骛远，过高估计了自己，被一种虚荣心所蒙蔽，无法正确定位自己，而无法正确选择自己的事业方向。其实脚下并没有路，走得人多了也就成了路。其实眼前并没有路，你去走了就有了路。”在自己的眼前再打开一扇窗，在自己的心底再开启一道门。”事业就在你脚下，就在你眼前，问题在于你迈开脚步了没有?你睁开眼睛了没有?
有朝一日你发现了自己能做什么?就要自己决定做什么了?就要去实现自己真的能不能做成什么?不要做思想的巨人，行动的矮子。尝试是人世间最美妙的一件事，美妙的一种感觉。
当然，开始会有各种各样的困难遇到。如果没困难那么成功不是遍地都是了?把问题和困难一个一个解决了，就是在实实在在的创业了。创业是什么?就是解决实实在在的问题困难。一点一滴，一举一动，都去朝这样的方向去做，那么点点滴滴的收获就是一次小小的成功。任何的成功都是一种积累，而不是一朝一夕的一种侥幸，不是天上掉下的馅饼。就是一举成名，背后也是无数的艰辛和泪水血水换来的。都有着厚厚的积累和甸甸的沉淀。
人往往都是被一种习惯而束缚着，如果抽象地讲，就是：行为变为习惯，习惯养成性格，性格决定命运。一个动作，一种行为，多次重复，就能进入人的潜意识，变成习惯性动作。人的知识积累才能增长，极限突破等等，都是习惯性动作、行为不断重复的结果。如果学会运作潜意识技巧，就可以建立一种自动运作的“长效机制”，从而达到人生的奋斗目标。加上人的求安逸心理和惰性，就足可以埋没一个人才，或者天才。每个人都具有非凡的创造性，只是这样的创造性有没有发挥，是不是被埋没了而已。所以勤加思考，而且这种思考必须是一种冷静思考。做任何的事情或者决策之前，冷静+思考，是非常重要的。保持一种平和的心态，都是宁静致远，只有内心的宁静，才能冷静发现问题，分析问题，解决问题。
信心创业的最重要基石。何为信心?。《梵網经》说：信心者，一切行以信为首，众德根本。一鼓作气，此气何来，就是从信心中来。信心就是一种底气，底气足了，做事就有无穷无尽的力量，一气呵成。缺少信心，哪怕再优秀再强大，做起事情来就会是“强弩之末，势不能穿鲁篙”。很多人都往往看到的是别人创业成功的一面，非常阳光灿烂的一面，非常光辉的一面，只是停留在那种成功光环里，其实是被成功的阴影所笼罩，被自卑的病毒所占领。于是，禁不住就自卑起来，觉得自己是多么的弱小，多么的无助，于是一点小小的困难和问题就被无形放大了，大到足以毁灭所有的幻想和勇气。其实，那些成功者，种种方面未必如你。比如文化不如你，言辞谈吐不如你，字没你写得漂亮，英文水平没你好，业务能力没你熟练等等。实际上是如此，但是他们就当老板了，是一个创业的成功者，而且指挥着高文化的人，在商场上呼风唤雨，游刃有余。为什么?他们是有所短，但是他们有所短就必有所长，他们能够避开他们所短的陷阱，发挥他们的所长，他们也许多的就是一定勇气，就是凭这点勇气战胜了自己，征服了失败。他们也有生活窘迫，走投无路的经历，苦难成了他们最大的勇气和力量，生活逼他们成功，生活给于他们丰厚的回报。《大庄严经论》说：信为第一财宝。你有信心，财富就在你的心里。我们不但对宗教的信仰要有信心，对事业、道德，乃至对任何饶益众生的事情，都要具备有信心。
所以说，比你水平低的都行，你就凭什么不行呢，还有什么理由和借口退缩呢?他们会用钱买机器材料，我想谁都会。他们会招工，聘请比自己还优秀的人才为自己工作，我想也不难做到，就是你出钱买别人的时间吗，有什么难的。利用优秀的人才的的技术生产出你要的产品，这样的事，我想谁都会做。当然很多人都会为一个问题所困扰，那就是：资金。我没他们有钱啊，我没这样的资金啊等等的困扰，就阻止了你创业的脚步，使自己寸步难行。其实，普天之下，那个老板是一开始就大把大把的钱拿来投资，如果有大把大把的钱投资，那他已经有创业成功了。之前他已经有艰辛的创业史了。任何一个创业者都是从小打小闹开始的，然后慢慢发展起来。
所以任何人都不必要对自己的信念产生怀疑，该怀疑的应该是个人能力。“想做”。只是想想而已，想想就过去了，很有点啊Q的精神胜利法。而不是“做”，只是“想做”而已。“想做”和“一定要做”完全是两种不同的概念。所以“想”永远只是停留在想的阶段，从来没去做过。而“做”就不同，完全是实实在在去做了。所以结果就完全不同，所谓是“差之毫厘，谬以千里”，不同的思维，就会有截然不同的结果。
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