感恩的公司领导的文章
感恩的公司领导的文章
工作中,领导是教导我们如何更好工作的上司,也是关心我们工作生活的朋友,下面就是学习啦小编给大家整理的感恩的公司领导的文章,希望大家喜欢。
感恩的公司领导的文章一:《致领导关怀感谢信》
致领导关怀感谢信
亲爱的公司各位领导及全体员工:
您们好!
我的女儿是公司的一名员工,今年一月五日晚,上班回到住宅小区大门口,被人砸伤头部,晕倒在地,造成左胸锁骨粉碎性骨折,送进医院进行手术。在住院期间,公司的有关领导及员工前往探望、慰问。特别是,公司的领导及全体员工,发扬了中华民族的“一方有难,八方支援”伟大精神,踊跃捐款,及时对我们伸出援助之手,我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神,使我们感受到在公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情,患难见真情,我们对公司领导及全体员工这种真情行动,再次发自内心的表示感谢!我的女儿表示,一定要珍惜这种真情,安心养好伤,争取早日康复,重返自己的岗位,加倍努力工作,以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。
XX年春节将到,祝公司各位领导及全体员工,新春愉快、全家幸福、万事如意!
家长:敬上
感恩的公司领导的文章二:写给领导的感谢信
敬爱的领导:
你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在2006年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
感恩的公司领导的文章三:《感谢各位领导的信任和关怀》
感谢各位领导的信任和关怀,叫我具体负责政务大厅日常管理工作,此时此刻,我深感责任重大,本人能力有限,其实大厅的各位同志的能力都比我强,但是我有信心和大厅的同志们一起共同搞好大厅的各项工作,为此我将胳尽职守、勤奋工作不负重托,认真做好大厅的日常管理工作。
一要抓好制度建设,坚持以制度管人,严格办事程序,不断提高办事效益。
二要抓好软件建设,各部门要各负其责按月整理好相关资料,及时装订成册。
三要抓好干部素质建设,大厅工作人员要牢固树立群众至上,服务至上的理念,大力提倡文明用语,积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛围,实行首问责任制,责任追究制,服务规范制。真诚、热情对待来中心的每个人,坚决做到能办的事及时办、限时办、积极办、热情办,不能办的事及时解释清楚,说明原因和理由,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,想群众之所想,急单群众之所急。
四、要定期发放意见征询表,召开座谈会,征集意见,不断改进工作作风和工作方法,提高服务质量,融洽与服务对象的关系,让怨气和牢骚消融在一杯杯热茶和一张张笑脸中。
总之,我们要在镇党委政府的正确领导下,团结一心、踏实工作,努力把大厅办成群众满意的为民服务窗口。
以上就是学习啦小编为你整理的感恩的公司领导的文章,希望对你有帮助!
看过“感恩的公司领导的文章”的人还看了: