基本公共卫生会议讲话稿6篇(2)
妇幼基本公共卫生演讲稿篇4
今天，市政府组织召开的全市妇幼公共卫生项目工作启动会议，就是专题安排部署我市农村妇女孕前孕早期的增补叶酸预防神经管缺陷、农村妇女“两癌”筛查、农村孕产妇住院分娩补助三项妇幼公共卫生项目工作。下面，我就此项工作讲四点要求：
一、统一思想，提高认识，增强责任感和使命感
发展妇幼卫生事业，做好妇幼保健工作，是坚持以人为本，促进人的全面发展的必然要求，是实现人人享有基本医疗卫生服务目标的重要措施。全市各相关单位和部门要充分认识到这项工作的重大意义，把思想统一到党中央、国务院和市委、市政府的要求上来，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以对人民群众高度负责的态度，精心组织，周密安排，努力把这件关系民生的大事办实、办好，使其真正惠及广大农村妇女和儿童。
二、政府主导，部门协作，建立工作联动机制
实施好妇幼公共卫生项目，关系到人民群众的切身利益。各级政府与部门要加强领导，周密部署，认真组织好妇幼公共卫生项目的实施，确保见到成效。
一是要强化政府的主导责任。做好农村妇幼保健工作是各级政府的重要职责，各乡镇政府要增强责任意识，将其列入落实科学发展观与当地经济社会发展的规划之中，加大政策、人力和物力支持力度，保障项目工作的顺利开展。
二是要建立多部门协作机制。妇幼公共卫生项目在具体组织实施过程中涉及卫生、妇联、财政、计生、民政、新闻宣传等多个部门，卫生部门要加强与相关部门的沟通联系，形成合力，统筹安排，协调推进。市妇联与计生部门有健全的工作网络，在宣传、动员和组织妇女积极参加有益的社会活动方面具有丰富的经验和优势，因此两部门要主动协助市卫生局做好项目的宣传和摸底工作。
三是在卫生系统内部要建立以市妇幼保健院为主，市一院、市二院、市三院、市四院、省三院、乡镇卫生院和防保分站共同参与的工作协作机制，明确职责与分工，确保项目顺利实施。
刚才宋智福同志所作的工作报告，我完全同意。****年是我盟发展史上非同寻常的一年，在遭受百年不遇特大旱灾的情况下，经济社会稳步发展。过去的一年中，全盟卫生系统在盟委、行署的正确领导下，践行三个代表重要思想，全面落实卫生工作各项目标，大力推进卫生事业并取得了长足的发展。
(一)整体服务水平有新提高。全盟各级卫生服务机构，从改革内部机制入手，内练精神，外树形象，开展了创优服务活动。坚持以人为本的原则，加强队伍建设强化学习，提高人员素质，注重工作效率，全面提升服务质量，社会反响良好，整体服务水平上了一个新台阶。
(二)基础工作实现了较大突破。进一步加大了农村牧区卫生工作力度。积极筹措资金，改善了一批基层卫生院建设，有三分之一的卫生院建设达到了一般卫生院标准。同时，尝试乡镇卫生院内部运行机制改革，使部分乡镇卫生院的活力得到了增强。
(三)各项体系建设进一步完善。一是进一步完善了公共卫生信息网络体系建设。基本建成了覆盖城乡、纵横贯通的公共卫生信息网络。推行疫情信息报告和责任追究制，初步建立了统一、高效、快速、准确的疫情报告系统。二是进一步完善了疾病预防控制和医疗救治体系，充分发挥了其疾病预防与控制、疫情收集与报告、监测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务等主要职能。三是进一步完善了卫生执法监督体系，保证了群众食品、药品和医疗安全。
(四)卫生改革不断深化。一是深化了卫生服务管理体制改革。卫生行政部门对医疗服务行业的管理基本实现了四个转变，即：由微观管理向宏观管理转变，由直接管理向间接管理转变，由部门管理向行业管理转变，由单一的卫生部门管理向各部门密切配合全社会共同管理转变。培育和发展了医疗服务中介组织，充分发挥各类协会、学会的职能作用，实现了管办分离和政事分离，营造和规范医疗服务领域有序、平等的竞争环境。二是深化了医疗机构产权制度改革。各地加大了公共卫生设施建设力度。把卫生投入向公共卫生和农村牧区卫生倾斜，初步形成了政府、社会共同发展卫生事业的新局面。推进了公立医院建立法人制度和法人治理结构的改革。进一步健全监督体制，规范分配制度。增强了发展后劲。三是深化了医疗机构内部运行机制改革。围绕以病人为中心的服务理念，进一步加大了医疗机构内部运行机制改革，各地医疗机构进一步建立和完善了医疗机构内部的激励竞争机制与监督约束机制，充分调动了广大医护人员的积极性。建立起有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制。四是深化了药品集中招标采购制度改革。按照公开、公平、公正和诚实信用的原则，进一步增强了药品集中招标采购工作的透明度，主动接受社会各届、人民群众的舆论和监督，建立起政府有关部门各司其职、齐抓共管的联合监督机制。
(五)新型农村牧区合作医疗试点启动顺利。以科右中旗为试点的新型农村牧区合作医疗试点顺利启动，各项基础工作扎实有效，整体工作稳步有序发展。
基本公共卫生演讲稿篇5
1、建立居民健康档案
国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们以孕产妇、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过乡村医生建立好档案的基本情况然后组织卫生院医技人员下乡入村体检等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，做到了健康档案内容详细、填写较规范。截止目前已经为30394人建立了居民健康档案，目前我镇的居民建档率是60%，规范化电子档案91.8%，基本完成了今年的建档任务，但规范化电子档案有待进一步完善。
2、健康教育工作
针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容，我院通过挂横幅、黑板报、健康咨询及乡医健康教育板报等宣传形式，为辖区居民提供健康教育宣传和公众健康知识咨询服务活动，服务人数达45580人次。通过医院和各乡村医生的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病重在预防的目的。
一、领导重视，加强宣传教育工作。
镇党委、政府坚持“预防为主、防治结合”的方针，把加强农村公共卫生工作作为全面建设小康社会，统筹城乡经济社会协调发展的重要任务。成立了公共卫生工作领导小组，由镇长担任组长，分管领导担任副组长，成员由卫生院院长、派出所所长、学校校长、广电站站长等组成，落实了专门办公室和专门负责人员。今年，与全镇14个行政村签订了公共卫生工作目标责任书，每个行政村都配有1名公共卫生联络员，协助和配合责任医生做好公共卫生工作。
二、健全完善镇、村二级农村公共卫生服务网络。
1、进一步完善了相应的人员和硬件设施建设，工作上做到了有计划、有总结、有记录。现有专职人员3人，配有电脑(2台)、打印机、传真机、电话等现代化办公设施，基本上实行了电脑办公。疫情，月月制作“疫情简报”;工作情况，不定期制作“云龙公共卫生简报”;天天记有工作日志，月月有工作小结和计划，次次有会议记录。一方面，镇卫生院为村民提供以预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务指导为主要内容的卫生服务，通过责任医师制这一载体，使农村居民就近获得医疗卫生服务。今年镇就手足口病防治、乙脑和甲型H1N1流感防治村医生组织了6次学习培训，利用村村通对农民群众健康教育宣传3次。另一方面，健全乡、村二级健康教育工作网络。镇卫生院确定一名健康教育专管员，并配备必要的健康教育器材;各行政村设置健康宣传栏，用于张贴健康教育资料和画片，确定一名健康教育宣传员(由公共卫生联络员兼)，今年，分发健康宣传资料7000多份同时我镇还利用村村通进行健康教育宣传。
2、积极对乡村医生进行管理，充分发挥对乡村医生的凝聚作用，使全镇乡村医生真正围绕在镇卫生院这个“枢纽”和“中心”周围开展工作，对乡村医生做到了必要的关心和爱护，对乡村医生在工作乃至生活上的困难，尽量的做到了有求必应，积极给予帮助和指导，对其管理尽量的做到了人性化的管理和行政管理相结合。对村卫生站进行了公共卫生签定了目标管理责任书，分别对其进行了任务考核、传染病(特别是结核病、爱滋病)免疫规划工作、健康教育、妇幼卫生工作、医疗废物处理、农村家宴管理等进行了督导检查。认真组织召开乡村医生工作例会并严格例会纪律，使“例会”实实在在的起到了指导管理的作用，今年共召开了十三次村卫生工作例会(十次全体村医生会，三次卫生站长会)，每次例会都做到了既有会议记录和布置又有业务培训，起到了实实在在的工作指导作用，不走过场，不流于形式。
三、全面加强农村公共卫生服务工作。
切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作。加强对外来人员的管理，在各村公共场所发放宣传资料，放置避孕套。大力开展产前检查、产后随访、享受住院分娩不住，今年共发放住院分娩补助160多人次。改进农村基本医疗服务，确保服务质量到会。落实农民健康体检的人力、财力和物力等各项保障措施，各村的责任医生通过培训、继续教育等方式提高业务人员的防治常见病、多发病的能力，为农民提供便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村镇、大病及时救治。我镇高度重视农村新型合作医疗工作。利用宣传专栏，每月公布参加合作医疗费用补偿信息，实现阳光操作，让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况。今年我镇共补偿6441人次，补偿金额达337035.4元。保证农民享有基本卫生安全保障。积极配合县级卫生机构对辖区内的学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生巡查协管，加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导和管理，增强突发公共卫生事件应急处置能力，提高农村卫生安全保障水平。全镇饭店46家，公共场所6家，建档率100%;全镇中、小学6家，高完中1家，私立幼儿园5家，学生体检数500多人，对学校、医疗机构开展了8次督查。镇政府联合卫生院组织了一次农村土厨师的培训，培训的内容主要是强调了农村家宴管理、登记申报等规定制度，同时围绕菜谱搭配、加工环境卫生要求、食品采购、运输卫生要求、食品加工过程卫生要求等有关食品卫生管理宣传和技术指导。大力开展农村爱国卫生运动。
基本公共卫生演讲稿篇6
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!首先，非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、本人工作经历
我于某某某年毕业于甘肃中医学院，某年某月分配到本院参加工作。来院后被分配到公共卫生科工作，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
(一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
(二)工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
四、我的工作设想
1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
2.做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况，掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部门进行核实。开展相关内容的健康教育，提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。
3.做好儿童保健工作。掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况。负责居住在辖区内新生儿访视工作，及时掌握新生儿出生情况、出院时间，及时访视。根据儿童的年龄特点和体检结果，有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。
这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。也希望领导提出宝贵的意见，谢谢!
基本公共卫生演讲稿相关文章：