关于四讲四有专题讨论发言稿

时间：2016-12-08 10:44:09 芷婷783由分享

　　各级党组织要把思想行动统一到中央和省委的部署安排上来，高质量开展“两学一做”学习教育，引导广大党员争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的“四讲四有”合格党员。下面是学习啦小编为大家整理了关于四讲四有专题讨论发言稿3篇，欢迎大家阅读。

　　关于四讲四有专题讨论发言稿篇1

　　看一名党员是不是合格，有一个经过实践检验、得到党组织和群众公认的标准，这个标准就是“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。做到“四讲四有”，就是一名合格的党员，就是一名“学习党章、遵守党章的模范”。

　　“讲政治、有信念”，说的是“政治过硬”。“政治过硬”，就是对党忠诚、理想信念坚定。一名党员，如果没有理想信念或者理想信念不够坚定，不仅精神上会“缺钙”，会得“软骨病”，也会耐不住诱惑，忘记自己当初为什么要入党。做合格党员，首先要“政治过硬”、政治合格，把“过硬”和合格体现在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上。有了“四个意识”，才能“做政治上的明白人”，这也是检验党员政治素养的试金石。

　　“讲规矩、有纪律”，说的是“规矩意识”。在革命圣地西柏坡著名的九月会议旧址前，听取县乡村干部、老党员和群众代表发言后，脱口说出“这里是立规矩的地方”。在眼里，“没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩”。一个组织如果没有纪律、不讲规矩，就会成为一盘散沙。要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，为的是明白哪些该做、哪些不该做，自觉用纪律和规矩规范、约束自己的言行。

　　“讲道德、有品行”，说的是“品德高尚”。指出：“面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。”有德才能堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。“德”是评价一名党员是否合格的第一标准，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社会公德和职业道德，私德为家庭美德。

　　“讲奉献、有作为”，说的是“担当作为”。敢于担当、善于作为，是共产党人讲奉献、讲牺牲的政治品格。指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。”“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”的党员，才是在用行动回答为什么入党，才是最好的担当，才是最大的作为。

　　“四讲四有”标准，就像“四面镜子”，又像“四把尺子”。经常用“四面镜子”照一照，才能保证“衣冠正”、不走样;经常用“四把尺子”量一量，才能发现自身不足、修正自己的行为。“四讲四有”少了“一讲”、缺了“一有”，都算不上合格。

　　关于四讲四有专题讨论发言稿篇2

　　中央在开展这次“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”学习教育时提出，全体党员都要做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，更要以身作则，率先垂范，带头践行“两学一做”，从严落实“四讲四有”，做政治上的“明白人”、规矩上的“老实人”、道德上的“高尚人”、事业上的“开路人”，用实际行动树立组工干部的先锋形象。

　　做讲政治、有信念的组工干部。古人讲，善治人者必先自治。组织部门是管党治党的重要职能部门，做的就是补钙铸魂、立根固本的工作，需要组工干部深刻领会、准确把握讲政治、有信念之精髓，主动当好表率。要自觉锤炼党性。组工干部要把学习党章党规作为党性修养的必修课，长期不懈地坚持读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真用上下功夫，做到在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党，自觉锤炼对党绝对忠诚的政治品质。要坚定理想信念。组工干部要用心体悟系列重要讲话, 自觉在思想上、政治上、行动上向以同志为的党中央看齐，切实提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在任何考验和挑战面前，做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，牢固树立担当事业发展的崇高信念。要主动融入实践。讲政治、有信念，不是空洞的、虚无缥缈的口号，而是具体的、实实在在的行动。组工干部要把讲政治、有信念落实到具体工作中，坚持组织路线服务政治路线，面对纷繁复杂的形势变化，做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信。

　　做讲规矩、有纪律的组工干部。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”组织工作政策性、原则性都很强，组工干部需要不断强化规矩意识和纪律意识，让讲规矩、有纪律内化于心、外化于行。要明晰纪律规矩。党的纪律规矩总共包括哪些?党章、党规、国法，还有党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，都是必须遵守的纪律规矩。组工干部要坚持学习为先，真正明晰具体条文，准确领会精神实质，让纪律规矩入脑入心，主动在思想上划出“红线”、在行为上明确界限，时时刻刻绷紧纪律之弦。要遵守纪律规矩。纪律规矩的生命力在于执行，组工干部要常怀敬畏之心，严格按规章制度办事，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，言行处处讲规矩、心中时时有纪律，自觉在纪律规矩的约束下尽职尽责、干事创业。要维护纪律规矩。组工干部要将纪律规矩贯穿于组织工作全过程，面对不正之风，要坚持原则，敢于较真、敢于碰硬、敢于处理，切实维护纪律规矩的严肃性和权威性，让党的纪律规矩真正成为带电的“高压线”。

　　做讲道德、有品行的组工干部。指出：“做官先做人，做人先立德;德乃官之本，为官先修德。”组工干部要牢记党的优良作风，弘扬中华传统美德，模范践行社会主义核心价值观，用一言一行诠释讲道德、有品行。要加强道德修养。道德是党性的基础、力量的源泉。组工干部要把加强道德修养、锤炼道德品质作为人生的必由之路，坚持静以修身、俭以养德，自觉培养健康向上的生活情趣，坚守共产党人的精神高地。要涵养优良家风。党员干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。组工干部要重视家教家风，主动与家人商定家规，让定家规、学家规的过程成为对标找差、自我教育的过程，将严实要求融入代代相传的家庭基因，以有形的家规涵养优良的家风。要坚持公道正派。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证。组工干部要强化公道正派的意识、把握公道正派的内涵、落实公道正派的要求，牢记宗旨观念，突出政治标准，为敢于担当的干部担当，对敢于负责的干部负责。

　　要做讲奉献、有作为的组工干部。印度诗人泰戈尔曾说：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”组工干部就要发扬这种绿叶精神，在讲奉献、有作为中实现人生价值。要强化奉献精神。组工干部要把组织工作岗位当成奉献的舞台，牢固树立“功成不必在我”的观念，潜心静气干事、埋头苦干创业、不事张扬履职、心无旁骛尽责，不争功、不求名、不图利，始终保持甘为人梯、乐于奉献的精神风貌。要坚持求真务实。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土。”组工干部要发扬“安专迷”精神，安下心来、专心致志、迷恋至深，全身心投入组织工作，不浮躁、不急躁、不粗糙，每一项工作的目标要求是什么、难点问题在哪里、措施方法有哪些，要心中有数、了然于胸，真正出实招、干实事、求实效，积跬步致千里、图近功至恒远。要主动担当作为。组工干部要聚焦“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”主责主业，以“勇扛旗夺杯、敢担当作为、创一流业绩”为工作追求，强化责任意识“想担当”、坚守党性原则“敢担当”、练就过硬本领“会担当”，推动组织工作再上新台阶。

　　关于四讲四有专题讨论发言稿篇3

　　“两学一做”学习教育既是党中央持续巩固深化作风建设成果的重要举措，也是深化党内教育的又一次重要实践。“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。践行合格党员“四讲四有”标准，做合格的共产党员，是学习教育的着眼点和落脚点。“四讲”，侧重于强调“知”，做到内化于心;“四有”，则侧重于强调“行”，做到外化于行。组工干部是“两学一做”学习教育的组织者、推动者，更是实践者，我认为，必须以“四讲四有”合格党员为标尺，在行动上领先一步，在要求上从严一层，在标准上更高一些，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以知促行、知行合一，争当一名具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的优秀党员干部。

　　秉持对党忠诚这一根本，做到讲政治、有信念。对党忠诚，是对全体党员的要求，也是党员干部最基本的政治品质。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党章是最根本的党规党法，是共产党员的信仰之根、力量之源和根本遵循;系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系最新成果，是马克思主义中国化最新成果。“政治上的坚定、行动上的自觉，源于理论上的清醒。作为组工干部，必须树立党章意识，补足“精神之钙”、加强“信仰之修”、熔铸“思想之魂”，从严定标，反复锤炼，坚定信仰，不忘初心，永葆本色。要紧密联系工作实际，把学党章党规、学系列讲话作为重中之重，先学一步、深学一层，学思践悟，真懂真用，内化于心，外化于行。要树牢看齐意识，向党中央看齐，向省委、市委、县委和先进典型看齐，进一步增强党性修养，把理想信念转化为履职尽责的持久动力，做到学而信、学而用、学而行。

　　坚守公道正派这一核心，做到讲道德、有品行。坚持公道正派，是党员干部的品质之源、处事之要、立身之本，也是组织工作的“生命线”。所谓“民不服我能，而服我公”，组工干部岗位特殊，责任重大，使命光荣，要在学习教育中，增强恪守公道正派要求的自觉性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，严守纪律不放松。始终将公道正派落实到对干部的评价、使用和处理上，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，公道正派地用人，用公道正派的人，为贯彻落实“五大发展”理念、加快建设“六个孝昌”配强班子选好干部。要“察准人”，善于识别和考察干部，历史、全面地看干部;要“宽待人”，有海纳百川的气度和雅量，心底无私、甘为人梯，对干部一视同仁;要“用好人”，围绕岗位选人、围绕事业用人，使得人尽其才、才尽其用、用当其时。要带头传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，“心有所畏，行有所止”，主动接受监督，从严管住自己，争做讲道德、有品行的标杆。

　　突出敢于担当这一关键，做到讲奉献、有作为。是不是一名合格党员，不仅体现在思想政治上，最终还要体现在干事创业上，体现在能否敢于担当上。当前，孝昌正值精准扶贫精准脱贫的攻坚期、加快建设“六个孝昌”的关键期、各类社会矛盾纠纷的凸显期，任务艰巨、责任重大，迫切需要广大党员干部敢于直面矛盾和问题，敢于主动接受挑战，做到勇担当、敢担当、能担当。当前，组织工作也面临诸多难题，比如，从严从实监管干部不够有力，“庸懒散”和患得患失“不敢为”、能力不足“不能为”、安于现状“不愿为”、夸夸其谈“不真为”等现象还在一定范围内存在;基层党组织书记管党意识还不够强，管党责任没有落实到位;人才工作平台载体不够健全，企业引才主体作用未能有效激发，等等。面对这些问题，组工干部要紧紧围绕中心、服务大局，践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，大力弘扬“安专迷”精神，全员增智、全员提能、全员争优，以一股较真求真的劲头，敢于顶真碰硬、敢于坚持原则、敢于抵制歪风邪气;以一股不胜不休的气魄，不畏难、不避险，把敢于担当的品质落实在公道正派选干部配班子上、落实在全面从严教育管理党员干部上、落实在攻坚克难抓基层打基础上、落实在不拘一格聚人才促发展上，锤炼政治素养、砥砺政治定力、实现最大作为，为全县中心大局提供坚强支撑和组织保证。

　　夯实清正廉洁这一保障，做到讲规矩、有纪律。党员干部学习党章党规是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是推进党风廉政建设的现实需要。组织部门是党的政治工作部门，要突出主责主业，以“支部主题党日”、“三会一课”、专项整治为载体，切实推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。组工干部要以争做“四铁”、“四有”、“忠诚干净担当”为目标，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，淡泊名利，清正廉洁，甘当人梯，无私奉献。要带头遵纪守法、守住“底线”，积极培植对党章的高度信仰、对党规的高度尊重、对党纪的高度敬畏，坚守正道、弘扬正气，努力做崇德尚法的引领者、严实新风的倡导者、浩然正气的践行者。要自觉守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格按照党纪国法办事，真正使党章党规成为组工干部的“紧箍咒”“护身符”。要坚持从严治部、从严律己，以严肃换届纪律为重点，组织开展《准则》、《条例》、“九严禁”和“九必须”等纪律规定的再学习，筑牢清正廉洁的思想防线。要带头弘扬党的优良作风,带头崇尚“孝廉文化”，带头践行“三严三实”，始终做到慎权、慎微、慎好、慎独、慎情、慎友，在选干部、引人才、管党员、抓组织等工作中守住底线、不碰红线，始终保持清正廉洁的政治本色。

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