深化两个责任持续改进作风心得体会3篇
深化两个责任持续改进作风心得体会3篇
两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。你对深化两个责任持续改进作风有什么感想吗？下面是学习啦带来的深化两个责任持续改进作风心得体会，希望可以帮到大家。
深化两个责任持续改进作风心得体会篇一
中央强调落实“两个责任”，是新形势下搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新，必须用实际行动和具体措施落实到实践中。同时，大家更清醒地认识到，XXXX系统并不是清水衙门，在人、财、物、数上等方面存在发生腐败的风险，必须坚持两手抓、两促进，一定要把落实党组的主体责任、纪检监察部门的监督责任和党员干部的自律责任结合起来，共同构筑不敢腐、不能腐、不易腐的预防和惩治体系。
一、认真学习和落实中央领导特别是王岐山书记等中纪委领导同志重要讲话精神，切实抓好XX系统党风廉政建设和反腐败工作。新一届中央领导集体在党风廉政建设和反腐败斗争中真抓真管，敢抓敢管，善抓善管，体现了党中央狠抓党风廉政建设的坚强决心和勇气，体现了巨大的担当精神和大无畏精神。各单位要认真传达学习中央领导同志的讲话精神，明确党风廉政的底线和红线，继续加强人、财、物、数管理，确保中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。
二、领导干部要带头落实主体责任，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格管理、严肃纪律，守住底线。中央领导同志已经为我们带了好头，我们更要强化政治纪律、组织纪律和工作纪律。认真落实中央关于党风廉政建设主体责任的要求，切实把党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任担起来，真抓实管。特别是要针对薄弱环节，盯住规范XX项目审批、XX执法、机关数据管理和自收自支单位财务资产管理等风险点，不断继续健全制度机制。强化自律意识，同时管好身边人和家里人。坚持“严”字当头，敢抓敢管，以优良的党风和XX行风建设，提高XXXX队伍的战斗力和凝聚力。
三、切实把思想和行动统一到中央有关当前经济形势的分析和判断上来，进一步增强责任意识和大局意识，扎实做好本职工作。坚持实事求是，深入实际，深入XX研究，坚持原则，实事求是，千方百计提高数据质量。当前要集中整治网络直报中“冒名报送”和“指令报送”等XX违法违规行为，保证XX数据真实，为党中央、国务院正确研判经济形势和科学决策提供准确可靠的XX数据和咨询建议。
在学习讨论过程中，参加学习的党组成员和部分中心组成员先后发言，结合本职工作谈学习体会，提出贯彻落实意见建议。纪检组、监察局及时组织学习了岐山同志的重要讲话精神，研究了XX系统贯彻落实中央要求的具体措施。
深化两个责任持续改进作风心得体会篇二
党的十八届三中全会对反腐败体制机制作出重要部署，提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措，其中首要的就是落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。落实“两个责任”，是中央、省委的硬要求，是落实对腐败零容忍的硬措施，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观需要。 如何落实“两个责任”，成为摆在纪检监察部门面前的现实挑战。笔者认为，以改进作风为抓手，从以下两个方面对“两个责任”进行落实有着巨大的现实意义。
落实“两个责任”，首先要提高思想认识，坚守责任担当。要进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，守廉有责，执纪尽责。各级党委(党组)要牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓是严重失职的意识。党委(党组)主要负责人要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自己是所管辖的地区和部门党风廉政建设的第一责任人。领导班子成员要根据分工承担职责范围内的党风廉政建设的领导责任，切实落实“一岗双责”。各级纪委(纪检组)要聚焦主责主业，搞好监督执纪问责，刚正不阿，铁面执纪。
落实“两个责任”，要坚持问题导向，找准工作重点。一要持之以恒抓作风建设。深化正风肃纪、止懒治庸“9+1”专项整治，严肃查处“四风”案件，着力建立长效机制，推进作风建设常态化。二要始终坚守廉洁重建底线。坚持教育为先，强化廉洁意识;坚持积极预防，把预防腐败与重建工作同部署、同检查、同落实;坚持公开透明，落实群众知情权，及时回应社会关注;实行全程监督、跟踪审计，确保阳光重建、廉洁重建。三要零容忍惩治腐败。坚持有案必查、有腐必反，充分发挥反腐败协调机制作用，形成惩治腐败的合力。
在权利的运行过程中，狠抓作风建设，以正风肃纪为突破推动“两个责任”落实，用钉钉子的精神抓好作风建设，深入开展“9+x”问题集中整治，持之以恒地推动正风肃纪工作，对共性问题齐抓不放，对个性问题求深求细，务求干一件成一件，让群众切身感受到作风的转变。
深化两个责任持续改进作风心得体会篇三
新年伊始，重泉路派出所立足当前工作实际，在充分查找过去一年工作短板的基础上，结合县局当前正在开展的“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿活动，将队伍管理作为干好一切工作的前提来抓，严明工作纪律、修订规章制度、细化工作措施、制定奖惩办法，突破工作旧格局，全力营造风清气正、朝气蓬勃、创先争优的工作新格局。
一是开展作风整顿，抓好队伍管理。我所结合县局纪律作风教育整顿活动方案，以规定的时间节点和要求为依据，制定学习计划和活动步骤，从狠抓民警学习方面入手，使全体民警明确学习的目的和意义，端正学习态度，记好学习笔记，深入撰写心得体会，将学习内容熟记于心，用教育整顿矫正言行。
二是重新建章立制，细化工作措施。为了弥补过去一年里工作上的短板和不足，我所领导班子利用整整三天的时间重新研究讨论了所里的各项规章制度，细化各警种岗位分工，将责任落实到人，严明奖惩措施，使各项规章制度更贴合实际更具有可操作性，使各项措施成为约束和鞭策民警的有力推手。
三是注重效果落实，提升工作水平。为了使各项规章制度和工作措施不成为一纸空文，我所领导将不定期与民警进行沟通交流，及时将制度和措施在运行过程中存在的问题和罗列出来，摸清存在问题的原因，积极征求民警好的意见和建议，拿出整改措施，使所里的各项制度措施趋于完善，力求使工作水平有质的提高。
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