领导浅谈严以律己心得体会
领导浅谈严以律己心得体会
严于律己强调的是领导干部要善于自省，按照《党章》自觉规范言行，做到心中有戒。这不仅要求党员干部要强化道德修养，而且还要强化党性修养。。本文是领导浅谈严以律己心得体会，欢迎大家阅读学习。
领导浅谈严以律己心得体会一：
严于律己强调的是领导干部要善于自省，按照《党章》自觉规范言行，做到心中有戒。这不仅要求党员干部要强化道德修养，而且还要强化党性修养。
一方面，只有强化道德修养，铸就道德之“魂”，党员干部才能增强“免疫力”，才能在弘扬社会主义核心价值观、引领社会道德风尚方面作出表率;
另一方面，唯有不断强化自我要求和党性涵养，党员干部才能干在前头、干在实处、干出成效。
严以律己，关键在律，重点在严。“律”就是受道德约束、党纪政纪约束和法律约束;“严”就是要谨言慎行，严守规矩，心中有戒，永不妄为。要认真贯彻中央八项规定、 六项禁令，坚决反“四风”，密切联系群众，让作风建设永远在路上。
领导浅谈严以律己心得体会二：
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实“，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实“，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉“的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。现就专题二“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人'“谈几点体会，并结合工作实际找出自身不足和努力的方向。
一、学习体会
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己，关键在律，重点在严。这个“律“，包括道德约束、党纪政纪约束和法律约束;“严“，就是要谨言慎行，严守规矩，心中有戒，永不妄为。这就要求党员干部政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规矩，自觉做政治上的“明白人“。只有慎初、慎微、慎行，方可确保忠诚、干净、担当;常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线，不越雷池、不触红线。领导干部能否严以律己，不仅是个人修养的事，更是关乎事业发展的大事。
1、严以律己，贵在防微杜渐。“物必先腐而后虫生“，不守纪律不讲规矩，往往是一切腐败现象的源头。党员干部要从小事、小节做起，从点滴抓起。小事忽视不得、含糊不得、放任不得。小节不保，大节难守。无论在“工作圈“、“生活圈“、“社交圈“，无论是在八小时以内，还是八小时以外，都要时刻检点自己、自觉约束自己、不断反省自己。
2、严以律己，重在知行合一。领导干部应言行一致，表里如一，决不能象京剧中的“变脸“，说一套，做一套，想一套，干一套。倘若只把“律己“当做口号、流于形式，难免出现台上台下“两个样“、所言所行“两张皮“的现象。因此，必须要把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，贯彻于大小决策部署中，言必行行必果。在日常工作中，领导干部讲到的自己必须做到，无论是反腐败工作还是业务工作安排部署，都要坚持不懈地抓好落实。
3、严以律己，自律是基础，他律是保障。在强化党员干部自律认识的同时，要不断筑牢法治防火墙，扎紧制度的“篱笆“，把权力“关进笼子里“。“举头三尺有纲纪“，始终对党纪国法心存敬畏，做到有权不“任性“。要习惯于在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，严格按照法定职责、法定权限、法定程序，公开透明地履行职责。要强化规矩认识，无以规矩、不成方圆。将法纪规则化作心中戒尺，经常对照检省自己，对照整改工作。在推动治淮工作中，在河湖采砂管理、水行政审批等环节，要做到“法无授权不可为、法定职责必须为“，始终使我们在法律、规则的“笼子“下开展工作。
4、严以律己不仅是自我的要求，更是庄严的承诺。我们党员干部只有严以律己，自重、自省、自警、自励，才能紧把关口、坚守底线，真正做到一尘不染、一身正气。近年来，党员干部自我约束的认识在不断加强，党风政风在不断改进，但从最近各级纪委查处严重违纪违法的案件可以看出，仍然存在少数党员干部律己不严的问题。有的目无组织纪律，有令不行、有禁不止，对上级决策合意的就执行，不合意的就不执行;有的自由散漫，不讲规矩，该请示的不请示、该报告的不报告;有的胆大妄为、随心所欲，什么话都敢说，什么事都敢干;有的“娇骄“二气较重，对从严管理干部不适应，不能吃苦，不敢担当。
总之，深入开展“三严三实“专题教育是群众路线教育实践活动成果的巩固和拓展，很有必要，也很重要。党员干部只有严以律己，守纪律、讲规矩，才能做政治上的“明白人“。
二、存在的不足
通过学习关于“三严三实“的论述和相关材料，对照自己工作和学习，初步查摆，感觉在以下几个方面有待提高。
1、对党章等学习不够，对党的纪律、规矩的了解和掌握只是零零碎碎的，没有形成系统的认识，有的还只是一知半解，没有从深层次掌握和与现实工作有机结合，因此在内化于心、外化于行上还有待进一步加强。
2、决策执行态度坚决，但创新精神不够。在日常工作中，在民主决策过程中，主动发表自己的看法意见，当作出决策后能坚决执行党组决策意见，并主动推动。但是，有时仍存在推动工作创新精神不够、力度不大、办法不多;对相关知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神;有时由于工作的重复性，图省事，沿用老方法解决问题。例如在加强流域综合执法管理方面，对淮河干流河道采砂管理主要是监管职责，虽然按照要求每年定期会同地方进行打击非法采砂，并及时将相关信息和要求通报地方水行政主管部门，这些都是常规的手段和办法，地方已经习以为常，在这过程中往往只强调打击、限制，但在砂民转产就业、长远生计等方面与地方政府和有关部门研究不多，没有引起当地政府足够的重视，非法采砂活动难以彻底铲除。
3、规矩认识较强，但表达方法有待加强。在日常工作生活中，能自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格按照有关规矩办事，但是由于自己性情直率，有时说话不注意方法方法，在周围同志就某项工作安排等发牢骚、泄情绪时，不能及时提醒或制止，有时还发表一些自己的看法，但对解决问题、推动工作难免有些不妥。
三、今后努力的方向
1、加强政治理论学习，争做守纪律、讲规矩的表率。进一步学习《党章》和《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》有关党的政治纪律、政治规矩的论述，深刻领会其内海和精神实质，切实做到内化于心、外化于行。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心“，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。要增强责任认识，牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，兢兢业业把分管工作完成好。
3、在严以律己的同时，影响并帮助其他同志，对存在的一些问题甚至歪风邪气，做到不回避矛盾，及时找当事人谈心，帮助其改正错误，并讲究方法方法，取得更好的效果，防止小洞不补而补大洞。同时，做好平时的思想政治工作，加强法律法规政策纪律和公共道德、职业道德、家庭美德以及业务知识的培训教育。
领导浅谈严以律己心得体会三：
古语说：“胜人者有力，自胜者强”，道出了古代贤达仕官对廉洁自律的尊崇遵循。作为党员干部，口碑、形象就是政治生命，而这就取决于自律自持的功夫，锤炼政治定力，自律当是必修科目。
自警自省。权力是群众的托付，是责任，更是义务，勿容私有化、商品化、庸俗化。领导干部尤其是一把手，如果“有权就任性”，党纪国法就会被逼到墙角;水清沙自洁，身正影不歪。如果立身正、讲原则、守纪律，“子率以正，孰敢不正”?唐朝万历年间，皇帝下诏：任命品德高尚、质性贞廉的杨绾为宰相。有两个人的举动非同寻常。先是御史中丞崔宽立即在当天把自己花园中号称“天下第一”的楼台亭阁全部拆除;汾阳王郭子仪立即将家中的乐伎减少了五分之四。权倾天下的朝廷重臣尚且如此，其他人的震动就更不必说了。全国政协原副主席、原江西省委书记苏荣忏悔说，家就是权钱交易所，他本人就是权钱交易所所长。不仅全家老小参与腐败，也带坏了干部队伍、败坏了社会风气、损坏了政治生态。自律的“风纪扣”一旦放松，结果必然是自己扳倒自己。
看淡名利。人生是一条河，时而波澜不惊，时而扬波万里，最后归于平淡，惬意行走是人生常态，平淡才是最动人的本色。“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。哪怕一分钱被中饱私囊，哪怕一点点公权被私用，就是滑向腐败深渊的开始。古人说：“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，决不能在蝇头小利、小恩小惠上破口子、坏规矩。心底无私，天地则宽。私欲多了，目光就会短浅;私欲少了，就会心胸宽大。曾国藩对此有高深的理解：“情愿别人占我的便宜，断不肯我占别人的便宜。” “千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”。在小节、小利问题上不检点，一旦成为习惯，小问题就会变为大问题。最可怕的就是习以为常，成为“温水青蛙”。
崇德向善。《菜根谭》里说：“心无物欲，即是秋空霁海。”以平凡的心态对待名利，不为名利诱惑、不受名利束缚、不被名利损害，对于领导干部来说尤为重要。“事到知足心常惬，人到无求品自高”。杨善洲一辈子把“后门”关得紧紧的，而为人民服务的“前门”始终敞开着，正是这种善行义举，铸就了他一辈子为党分忧、为民服务的光辉形象。有人曾对他对女儿杨惠兰说：“你爸是地委书记，靠着这棵大树，你们一家有享不完的福。”1970年，另一女儿刚出生不久，家里缺粮，乡民政干部了解情况后，送来了30斤救济大米和30斤粮票。杨善洲知道后，坚决让杨惠兰退了回去。具备了救济条件却硬是让出去，不仅窥见其“心太软”的悲悯情怀，更见“草鞋书记”“心太硬”的律己定力。
“不矜细行，终累大德”。作为党员干部，能做到“他律”固然重要，但内心的自律更重要。外界的诱惑形形色色，无孔不入，保持一份清醒，保持一份自觉，保持一份坚定，美好的官德才能永驻心灵殿堂。
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