从严治党个人学习心得体会范文

党员要贯彻落实好从严治党的八点要求，学习把握好从严治党本身的规律。下面是小编整理的从严治党个人学习心得体会范文，欢迎借鉴。

从严治党个人学习心得体会范文篇1

中国纪检监察报在党的xxxx实践活动总结大会上的讲话，紧贴实际，立意深远，视野开阔，既总结了成就，又提炼了经验，更提出了要求，是现阶段具有中国特色的马克思主义执政党建设理论的新篇章，是进一步提高党的建设科学化水平的行动指南。尤其是讲话中对新形势下从严治党提出的八点要求，既对党内存在的问题针砭时弊，振聋发聩，令全党同志猛觉猛省，自警自律，又让全国人民振奋、寄望，对我们党的命运充满了信心，对我们国家的前途充满了希望。

新世纪之初，我们党从马克思主义执政党建设规律出发，提出了“治国必先治党，治党务必从严”的重要命题。但是，如何才能达到治党“从严”的目标?党进行了认真的探索，一方面根据时代的变化，制定或修订了若干规章制度;另一方面组织了几次集中教育活动，应该说都取得了一定的成就。但是，毫无疑义，这次党的xxxx实践活动收效最为明显：它增强了广大党员干部的群众观念，增进了他们坚持xxxx的自觉性;多年来愈演愈烈的“四风”得到了有力整治，干部清正、政府清廉、政治清明目标轮廓显现;被不少党员干部遗忘很久的批评和自我批评的武器重新得以运用，党内政治生活质量明显提高;作风的转变完善了制度体系，增强了制度的约束力和执行力;影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。这些从严治党的成效之所以能够取得，关键就在于“落实”。从党的xxxx实践活动的经验看，从同志提出的从严治党的八点要求看，要实现新形势下治党从严的目标，关键还在于“落实”二字。

落实从严治党，必须遵循辩证唯物主义的思维方式。一方面要坚持党的实事求是的思想路线，认真分析党情基本状况，认真研究党员、干部的思想动态，找出存在问题的主要原因，准确地判断党情的发展态势;另一方面要善于运用辩证法，在纷繁复杂的状态中把握主要矛盾的主要方面，抓住要害、集中发力、持续用劲。党的之后，以同志为的党中央认真分析了党的建设中存在的问题，对作风建设给予了高度重视。而在作风建设中，又将党群干群关系列为重中之重。在重中之重中，又找到了虽然早就提出但长期得不到有效根治，群众反映强烈的“四风”为突破口。以身作则，以上率下，严字当头，很快见到了成效。所以，落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，而不是泛泛而谈的空洞的文字上。“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”。

落实从严治党，必须坚持马克思主义的群众观和党的xxxx。“历史是人民创造的”，“群众是真正的英雄”。这是我们党长期以来在领导人民进行革命、建设、改革实践中始终恪守的真理性认识。但是，改革开放之后，在西方精英主义和中国古代官场文化的影响下，不少干部忘记了这条共产党人的生命线，对“我们的权力是谁给的”这一命题认识错乱，把“自我奋斗”和“上级赐予”视为标准答案，把凌驾于群众之上作威作福看成理所当然。指出，“人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量，从严治党必须依靠人民”。所以，要纠正这些错误的认识和错误的行为，除了党组织的教育帮助外，必须发挥群众的力量，因为群众是党内各种不正之风和干部违纪违法行为的直接受害者，认识最深，反映强烈。诚如同志指出的那样，“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子”，“集中教育活动必须打开大门、依靠群众，让群众来监督和评判，才能做到不虚不空不偏”。因此，落实从严治党，要相信群众，依靠群众，并最终要落到群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”上。

落实从严治党，必须始终不懈地对党员干部进行理想信念教育。高度重视思想建党是我们党的一大特色。邓小平同志将中国革命的成功之道总结为“一靠理想，二靠纪律”。党的在部署党的思想理论建设任务中特别强调“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”改革开放之后，我们党在不断深化国情认识的过程中，始终强调将远大理想与脚踏实地相结合，将党的最高纲领与最低纲领相结合，坚定共产主义理想，坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义信念。然而，在现实生活中，一些党员干部轻视、忽视，甚至鄙视理想信念修养，认为太空太虚。但是，一旦因违纪违法而受到党纪国法制裁时，又承认最根本的原因是世界观、人生观、价值观出了问题。恰如同志指出的那样，对共产党人来说，没有理想信念就会精神“缺钙”，得“软骨病”。“党员、干部必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。”因此，就个体而言，落实从严治党就要落实到强化党性修养、从政道德上。

落实从严治党，必须在民主集中制基础上不断健全党的各项制度。邓小平同志在总结新中国成立之后我们党治国理政的教训时指出：“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这种制度问题，关系到党和国家是否改变颜色，必须引起全党的高度重视。”新时期之后，制度建设成为党建工作最大的特色，从严治党的最大特点。三十多年来，我们党已经形成了比较完善的制度规范体系。但也应看到，目前党内制度规范适时性、整体性、有机性还不够;不少制度规范，指导性强而实施性差，柔性有余而刚性不足;有些制度规范缺少权威性，不少干部选择性执行或选择性规避。之所以有这些缺陷，就在于许多制度规范没有根据形势的发展而加以修订，更重要的是，有的制度规范在制定规程中没有坚持民主集中制这一根本的制度原则，制定时“民主”不够，执行时“集中”缺乏，所以，“制定制度要广泛听取党员、干部意见，从而增加对制度的认同。”“要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。”因此，落实从严治党，就是要落到创建以民主集中制为基础的制度体系上。

落实从严治党，必须坚持思想建党和制度治党紧密结合。新时期之前，我们党治党重在思想教育上。改革开放之后，我们党在继续坚持思想建党的同时，更加注重党内的制度建设。这本无可厚非。但是，在现实生活中，有些同志片面地理解了新时期以来的党建方略，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，甚至有的认为组织找自己谈话是多此一举。“正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。”所以，就目前和今后从严治党而言，必须清醒地认识到，思想建党和制度治党如车之两轮，鸟之双翼，相辅相成，缺一不可。离开了思想建党，制度治党很可能会失去灵魂，流于形式;离开了制度治党，思想建党的成效难以巩固，无法持久。当然，对思想建党而言，要结合落实制度规定来进行，抓住主要矛盾，不搞空对空。对制度治党来说，在精不在多，在实用不在形式，尤其要防止“牛栏关猫”、对人不对己、硬约束变成橡皮筋现象的发生。因此，落实从严治党，就要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。这样，从严治党才能落实到“本”上。

落实从严治党，必须从各级党委和各级领导干部自身做起。首先，各级党委和各级领导干部必须充分认识从严治党的重要性，克服重发展、轻党建的误区，须知“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?”其次，在党委内部要按党章和党内政治生活若干准则要求，严肃党内政治生活，从坚持党性、建设党风高度予以认识，从小事细节认真地、经常地做起，尤其是要拿起批评和自我批评的武器，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。再次，领导干部要以“三严三实”为基本的政治品格和做人准则。

总之，落实提出的从严治党八点要求，既要有时代的紧迫意识，正视而不回避存在的问题，又要充分认识到解决这些问题的艰巨性、复杂性、长期性;既要从每一件具体的事情做起，又要把握从严治党本身的规律，宏观着眼，微观着手;既要相信党的干部队伍的整体素质，又要立足于群众观念和xxxx，在从严治党中坚持党群结合、干群结合。这样，经过全党的不懈努力，我们相信，我们党的先进性和纯洁性一定会得以保持和提高，我们党的领导能力和执政能力一定会得以增强和提高，我们党确立的每一个阶段的国家发展目标一定会如期实现。

从严治党个人学习心得体会范文篇2

今年以来，县农业局党委认真贯彻落实从严治党“五星评创、阳光服务”要求，突出党委抓总、清单管理、分层指导、跟踪问效等“四个重点”，不断强化工作措施，全面推进“三办”服务，党员干部得到锻炼，群众得到实惠。主要有以下四点做法：

一、坚持党委抓总，构建“三办”工作体系

开展“五星评创、阳光服务”是县委根据新形势、新要求，推进基层服务型党组织的重大决策部署，是从严治党的创新举措和实践。我们认识到，农业部门面向基层、面对群众，干在一线，责任重大，落实好群众的要求，就必须到群众中去，为群众服务，解决问题。“五星评创、阳光服务”为我们搭建了平台，提供了机遇。我们把“五星三办”活动作为局党委大事、要事、实事紧紧抓在手上。一是成立机构。成立党委书记、局长任组长，局党委委员和二级单位、乡镇中心负责人为成员的领导小组，负责“三办”工作的计划制定、工作落实、组织保障和考核检查。局里安排专门工作经费，用于“三办”工作开展;二是落实专班。从局政工、法制、办公室等抽出精干力量，组成“三办”工作服务督查专班，与局从严治党工作专班合并办公，设立了“三办”意见箱和举报服务电话，由分管副局长牵头“三办”日常工作;三是营造氛围。结合严明政治纪律政治规矩集中教育月活动，组织全系统开展阳光服务培训，反复学习县委吴书记重要讲话和县“五星评创、阳光服务”工作方案，开展阳光服务大讨论，请县委党校和省农业专家来局授课，提高思想认识和业务服务水平。坚持周学、月评、季小结，全局党员干部做到学习“十有”(有机构、有阵地、有书籍、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有成果等)，在局办公地点和窗口更新宣传牌、标识9块，举办学习宣传栏3期。

二、实行清单管理，厘清“三办”工作重点

“三办”工作是大体系、大手笔，涵盖了部门工作的方方面面，局党委围绕“群众事务马上办、中心大事重点办、部门事务统筹办”的工作思路，对“三办”工作重点实行清单管理，确保工作不漏项，责任不落空。一是制定“三办”清单。紧扣县委、县政府中心工作、年度重点任务和农业服务实际，制定下发了“三办”工作方案，区分为群众事务、中心大事和部门事务三类，每月初由局综合部门梳理出“三办”事项，由局主要负责人审定后列成工作清单下发各科室，并在局办公楼大厅张榜公布。月初没有列入清单的内容，按照“三办”要求落实。如4月份，我们整理出春耕惠民集中宣传、科技特派员下乡等群众“马上办”事项12个，招商引资企业服务、农民运动会培训保障等重点事项8个，机关党员领导干部“一线体验”、窗口单位服务承诺等统筹办事项9个，目前已基本办结;二是明确“三办”责任。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，实行图表式管理，明确责任人完成时限及相关要求。对于“马上办”事项，要求当天事当天结，越快越好，能立马解决的不拖，能立即解决的不推，能立刻解决的不虚。对重点办的事项，明确专人、明确专班、明确目标、明确要求时限。对“统筹办”事项落实好牵头人，落实好工作机制。4月6日，清明节放假期间，散花种植大户潘自金集中育秧的大棚进水，秧苗泡在水里，他打来电话后，我们立即启动“马上办”机制，不到45分钟相关人员便赶到现场帮助解决了问题。董河茶叶合作社要争取省里的相关政策支持，3月15日晚上我们安排专人编制可研报告，第二天星期一一大早，将材料送到了省茶叶办;三是完善“三办”机制。围绕完善“三办”机制，实行“三个当天”，即群众办事，当天接当天处，首问负责、限时办结;上级交办、当天领当天动，重在执行、及时回复;同级协作，当天应当天办，重点执行及时回复。对“三办”事项和其他的农业工作，用效果说话，用事实说话，坚持每月或一个工作阶段集中“亮晒”，对工作业绩进行台账管理。如春耕生产集中育秧，我们由分管业务的副局长负责落实，对全县100多个集中育秧点的技术服务和新建的8个专业大户集中育秧，进行面对面的帮扶，我们将工作帮扶业绩和群众评价进行汇总，供大家考评，效果比较好。

三、突出分层指导，推进“三办”工作落实

今年，按照县委、县政府的要求，我们农业局住点1个生态扶贫村、12个农村点、2家龙头企业、5个四运会牵头项目和2个招商企业，都分别有班子成员带队，坚持每周到村到企业，沉下来抓好服务，力争“党建之星”“法治之星”“文明之星”“生态之星”“发展之星”项项争先，一“星”不掉。一是农村点抓好增收。对生态扶贫村，重点是帮助指导制定发展计划，落实帮扶措施，搞好村庄环境整治。对清泉镇天鹅村，我们和村两委一起确定该村发展城郊经济，服务城区居民，在设施蔬菜和水产品生产上取得突破。今年，局机关干部已3次到村开展村庄环境整治。在新铺村，结合该村地理条件，我们帮助村建集中育秧大棚，实行农业生产全程机械化，解决种田缺劳力问题。二是龙头企业抓带动。我们组织了“百个专合组织、百万粮油基地链接百亿中禾集团”活动，狠抓基地建设，突出集约经营、规模经营、标准化经营发展方向，加大土地流转力度，以农民专合组织、家庭农场、种植大户为主体，生产优质农产品原材料。全县种植面积300亩以上的大户117户，千亩以上的8户，把这些大户与龙头企业对接，扩大生产基地规模建设，提升加工工艺，提高产品质量，力促这些企业发展壮大，确保全县农副产品加工能力提升，产业链条延长，附加值提升，农民收入增加，实现双赢。三是四运会项目牵好头。我们承担的四运会农民类竞赛共5项，按照保金牌目标、保竞赛质量、保安全和谐，组队进行训练，专班专人负责，对部分竞赛项目进行了初赛和模拟比赛。目前，正在集中强化训练。四是争资立项搞突破。我们安排专人到省，实行对口争取项目，发挥我县是全省四个国家级生态主体功能示范区的优势，积极向上争取支持，已完成争资立项过千万元，目前到位资金近700万元。完成了招商引资任务，引进武汉金利德公司，落户散花上善机电产业园，投资3.18亿元生产机械制造设备，目前正在办理企业在xxxx落户的工商注册手续。

四、落实跟踪问效，提升“三办”工作实效

今年以来，我们通过多个渠道收集群众对农业局党委意见建议共17条，其中对农业服务的意见有7条，比如，对我们办示范点提出了“形式主义”问题，服务方法和手段落后的问题等等。局党委为此进行了广泛深入的讨论和反思，群众的要求就是服务的重点和方向，我们推进以三办为核心的阳光服务，保证服务不走样。一是推出5项便民措施。我们在县行政服务中心设立了办事窗口，推行一站式服务。梳理出审批精减事项8件，在县行政服务中心全套全程一站为理，群众随到随办随结，实行限时办结。提供“菜单式”服务指引，向服务对象明示办文办事所需的资料，不让群众多跑路，一次性告之，并明确办结时限。农业服务的特点更多的是在田间地头，为此，我们推出了延时服务，预约服务，贴身服务、上门服务、领办服务，做到电话24小时畅通，人员随叫随到。春耕生产以来，我们组织120多名科技人员，实行上门服务，发放科技资料15万份，组织优质种子、化肥等农资满足群众需要。二是开展结对帮扶。局班子成员分别结对帮扶住点村一名困难党员和一名留守儿童共20名，负责做好生产生活困难的解决和生产发展增收。目前，局相关同志已与结对帮扶的困难党员和留守儿童结了亲、见了面。局安排152名农业(含畜牧、水产等)方面的技术人员，每个人联系10个科技种田示范户，每个月要联系指导科技指导户不少于15天次，全年不少于200天次。引进农作物新品种33个、农业新技术11项，开展试验示范23项。全县推广轻简化技术56万亩，机械化耕作面积60万亩，测土配方施肥达80万亩。病虫综合防治达78万亩。三是推行服务“跟踪卡”。农业局140多名在岗干部职工，中级职称以上的有47人，高级职称12人，是一支作风优良、技术优秀、实践经验丰富的队伍。结合“三办”工作机制运行，注重发挥优势，动员全员参与服务，推行服务“跟踪卡”和工作台账制度。服务跟踪卡主要是明确首问责任。群众咨询的第一位工作人员，即为该事办理的第一责任人，填好服务卡，全面落实接待、咨询、引导和跟踪落实任务，为服务对象提供优质、高效服务。从班子成员到党员干部，都进行了服务承诺，并坚持每日记录工作台账。局全面从严治党工作“三办”领导小组办公室对相关服务情况进行跟踪测评，对2名办事效率低的同志进行了批评教育，对3名工作表现突出的同志进行了表扬，效果比较好。

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