派出所两学一做学习心得体会
两学一做是面向全党的一次学习教育，紧跟党的教育方针，严格要求自己，深刻体会两学一做的含义。下面是学习啦为大家准备的派出所两学一做学习心得，希望大家喜欢!
派出所两学一做学习心得范文篇1
3月13日，凤冈县公安局召开党委扩大会议，开展“两学一做”学习教育工作。
该局结合自身工作实际，按照县的“两学一做”要求，把学习教育活动作为当前一项重大政治任务和政治责任来抓。成立了由局长任组长、政委任副组长，其他班子领导任成员的专题教育领导小组。要求各科室队所主要负责人切实履行“第一责任人”职责，把本部门、本警种的专题教育抓在手上落到实处，形成党委带头、领导示范、一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保“两学一做”取得实效，党委班子成员、各单位一把手要加强对本单位的督促检查，形成一批特色鲜明、成效突出的好经验、好做法。领导小组办公室要充分发挥作用，切实履行好自身职责，针对各单位职责任务的不同、队伍状况差异特点，坚持因情施策，加强分类指导，防止“一刀切”，不搞“一锅煮”。要在重点对象、重点要求、重点环节上下功夫，真督实导，确保学习教育不走过场、不流于形式。“两学一做”活动，要采取多种方式，广泛发动，激发民警参与积极性、自觉性;利用网络、宣传橱窗、心得体会展板、征文比赛、座谈交流等形式，大力宣传“两学一做”，及时跟踪报道专题教育活动的好做法、好经验。坚持学查结合、学用结合、查改结合，紧密联系单位和个人实际，搞好调查研究，把学习教育与深入学习贯彻党的十八届三中全会、四中、五中全会精神集合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果结合起来，与落实党要管党、从严治党主体责任结合起来，与全面落实公安改革任务、推动平安建设结合起来，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，有序推进，为公安事业发展注入新的活力。
县公安局党委委员、局机关各部门负责人、派出所所长参加会议。
派出所两学一做学习心得范文篇2
为进一步推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的活动深入开展，胜利街派出所采取四项措施深入开展好“两学一做”活动。
一是迅速列出学习计划。在学习活动中，派出所采取集中学习和自主学习相结合的方式，坚持领导带头不放松，所领导带头进行专题辅导，全所民警轮流组织学习，提前准备学习素材，记写学习笔记，确保学习入脑入心，取得实效。
二是举办一次学习专栏。组织全所党员观看《不变的步伐》专题片，并结合自身实际，从学习党章、党规、学习系列讲话，怎样做一名合格党员为主要内容就自己在主题活动中的所感、所悟、所思撰写心得体会。
三是开展主题讨论活动。着重对队伍正规化及新年新打算开展主题讨论。以树立新的目标全所民警纷纷谏言，讨论热烈。并围绕抓破案、抓防范，力争今年胜利街派出所工作再上新的台阶。
四是注重检查抓长效。建立考核机制，对民警的学习情况和笔记记写情况进行检查，坚决杜绝一阵风式学习，确保学习不走过场。同时，3月4日，派出所组织所民警进行了《条例》和《准则》的知识测试。通过这次知识测试，不仅检验了全所民警学习《条例》和《准则》的效果，增强了民警廉洁从警的责任感和自觉性，提高了廉政教育的实效性。
派出所两学一做学习心得范文篇3
2016年，在全国“十三五”开局之初，全面深化公安改革、大力推进“四项建设”攻坚之际，县黑池派出所立足实际，着眼长远，以全局“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”活动为契机，在新的一年，强化新的措施，树立新的形象，全警动员，全面开启队伍正规化建设新征程。
一是挖掘新思路，塑造明朗化工作机制。队伍要发展，工作要上进，首要问题在于理清思路。年初，所领导组织全体民警认真学习讨论县局2016年公安工作会议和王明宇局长讲话精神，充分发挥民警头脑风暴，集思广益，认真总结2015年工作得失，紧紧围绕县局中心工作，结合辖区实际，明确工作思路，从目标任务、工作措施、实施责任、完成时限等方面制定详细的2016工作计划，形成明朗化工作机制，为新的一年各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二是制定新规矩，营造规范化学习氛围。无规矩不成方圆，无制度则无队伍。2016年，派出所将在持续扎实开展“三会一课”的基础上，以《黑池派出所民警一日生活制度》为指导，以“两学一做”活动为起点，制定新的学习计划，每天组织一次集中学习，每周召开一次归纳总结，每月进行一期专题辅导，每季度开办一期学习专栏，要求全体民警及辅警人员认真记写学习笔记，指导员不定期进行检查抽查，对态度不认真、学习不扎实的同志进行约谈，提出批评改正，对学习认真的个人及心得体会优秀作品予以表彰奖励，以完善的制度营造规范化的警营学习氛围。
三是开拓新方法，创造“微”型化警营风采。在网络媒体传播技术高速发展的新时期，与时俱进，开拓创新，在充分利用互联网络开通“一网双微”警民互动工作平台的基础上，为使民警在繁杂枯燥重压的工作中有一个放松心情、展示个人风采的平台，所领导积极创新，创建所内微信交流群，带头公布个人电子信箱，鼓励民警有情绪有意见，不好说就“写”出来，有想法有才艺，不愿讲就“晒”出来，全新的交流方式有效地消除了民警工作中产生的小摩擦，充分挖掘出了一个个能写会画爱唱歌的“警营明星”。
四是树立新标杆，打造时代化公安形象。以优秀党员为标杆，以优秀民警为标杆，以优秀辅警为标杆。以“三严三实”为核心，以心正、身正、言正、行正为标准，从生活、工作、学习，思想、言谈、行为等方面综合考评每一位干警，每月民主评选一名模范先锋，在民主生活会上向全体同志分享个人工作经验，代表派出所向辖区人民群众汇报工作，以良性竞争的方式促进干警之间相互学习，共同进步，让每一位干警树立个人形象代表公安形象的意识，以标杆为激励，全力打造时代化公安形象。