致青年员工一封信

致青年员工一封信

　　书信是人们日常生活、工作中不可缺少的交际、交流思想的工具。那么，致青年员工一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致青年员工一封信范文，供您参考!

　　致青年员工一封信范文一

　　公司全体青年员工：

　　金色五月，青春飞扬!值此建团94周年暨“五四”运动97周年之际，中铁隧道股份团委向广大青年员工们送上真挚祝福，祝愿你们节日快乐、身体健康、工作顺利!

　　近年来，中铁隧道股份广大青年员工在“五四精神”的感召激励下，围绕中心、服务大局，发扬优良传统，团结拼搏，开拓进取，积极投身隧道事业的建设中，充分发挥青年生力军和突击队作用，为促进社会发展及隧道股份发展做出了积极贡献。

　　今年是中铁隧道股份实施“十三五”规划的起步之年。新蓝图蕴含新机遇，新征程需要新作为。希望广大青年员工要坚定理想信念，牢记崇高使命，把个人成长进步融入党和人民的事业之中，在报效国家、奉献社会中体现价值、展现风采;要奋发有为、敢于担当，紧跟时代发展步伐，扎根基层一线，落实“两个意识”、“五种文化”，为建设国内隧道施工领军企业贡献青春力量;要强化终身学习，练就过硬本领，坚持学以致用，努力成为素质全面、知行合一的高素质人才，成为报效祖国的栋梁之才;要坚持践行社会主义核心价值观，砥砺高尚品格，大力弘扬艰苦奋斗、求真务实作风，带头倡导社会文明新风，加强道德品质养成，筑牢成就事业根基。

　　青年员工身处伟大时代，到中流击水、浪遏飞舟，青春无限、风采无限。我们坚信，新时期的青年员工一定会以更加饱满的激情、昂扬的斗志、飒爽的英姿，迎接时代洗礼、开创美好未来!

　　祝愿青年员工们不负韶华砥砺奋进、积极作为展现风采，为建设国内隧道施工领军企业奏响青春华章!

　　XXX

　　年月日

　　致青年员工一封信范文二

　　青年员工们：

　　转眼之间， 2011届大学毕业生已经入职报到了。仲夏七月，长兴岛分公司也迎来了一股新的力量。

　　看着你们一张张朝气蓬勃的面庞，仿佛看到了当年的自己。相信你们的此时的心情跟我刚步入长兴岛分公司的时候不会有很大的差别，既为自己顺利毕业步入职场感到高兴，又为来到一个新的地方和环境而觉得新奇;既为三公司之大而倍感惊讶，又为自己的渺小而有些茫然;既对明天充满了美好的憧憬，又为现在的迷茫而暗自烦恼……其实，这正说明了，你们已经为适应长兴岛分公司而迈出了第一步，也开始了你们对于今后要走的路的初步思索，以及进一步走向成功所必经的思想碰撞与挣扎。当你们真正的融入到长兴岛分公司生活的时候，你们会发现实际上适应环境是人类与生俱来的本能，你们无需担心自己能否融入到长兴岛分公司的氛围中来，却要不断提醒自己，充实的生活应该怎样度过;你们无需后悔自己会做出他人不解的选择，但却要清楚你们的选择是发自内心的呼声。

　　我相信有许多同学是继大学之后第二次背井离乡来到这样一个陌生的环境，你们总会发现许许多多与你们截然不同的习惯和生活方式。我希望你们不要因为饭菜不对口味而眉头紧锁，不要因为气候截然不同而不知所措，不要因为性格与周围的同事不合而自我封闭;并没有谁告诉我们自己成长中所形成的所接触到的东西是天经地义的，其实和你们一样遭遇的人也会觉得你们的习惯匪夷所思，令人难以接受。你们应该尝试着去走出自己所熟悉的世界，去发现新的天地，坦然的去面对你们所接受的一切，并从中汲取养分而更迅速的成长。当然，你们要“主动运输”，而不要“被动扩散”。有些原则性的东西是不应该改变的，但只要你们觉得对你们的发展有益，适合你们的东西就应该坚持下去。这虽然看起来有些难以理解，但我实际上想要告诉你们的是，既不要固步自封，也不要来者不拒。

　　工作之后，不同于学生时代，虽然学习仍然是生活中很重要的一部分，但却远不是全部。一个只会学习的人是很难在社会上立足的。所以比起学校，职场更像一个舞台，在这里你们将自己决定如何扮演人生的角色，怎样演好每一场戏。这场戏能否成功，不仅取决于你们的专业知识，还取决于你们的综合素质。在职场，学习非专业知识和培养能力甚至比专业知识还要重要。你们应该把握好自己前进的方向，要有广阔的视野，要敢于为了自己的追求去舍弃一些东西，而不是急功近利只盯着眼前。

　　还有我认为很重要的一点是，你们应该自信，但不应该自傲。同样要相信和尊重别人，那些就在你们身边的同样很出色的人。每个人都有他们的优点，或者说都有你们比不上值得你们学习的地方。所以，没有任何理由表明，你们应该觉得自己高人一等。要时刻保持谦逊平和的心态，海纳百川有容乃大，山高万仞无欲则刚，抓住一切的机会充实自己，你们才会成为真正的强者。当你们开始正确对待那些曾经被你们鄙视的人的时候将会惊奇的发现：你们不仅身边多了许多支持和鼓励你们的朋友，更培养出了一些你们从来没有过的能力。

　　长江后浪推前浪，希望你们后来居上，超越前辈。相信长兴岛分公司会因为有你们而更加强大，更加的充满生机和活力!

　　XXX

　　年月日

　　致青年员工一封信范文三

　　广大青年员工们：

　　金色五月，青春飞扬。在这生机盎然的季节里，你们即将迎来“五四”青年节，值此节日来临之际，公司团委为广大青年员工们送上最真挚的祝福，祝愿你们节日快乐，身体健康，工作顺利!

　　91年前，一群青年学生和年轻的知识分子，为了祖国的未来，掀起了一场伟大的爱国主义革命运动，用青春和热血铸就了惊天动地的辉煌业绩，推动了现代中国的改革进程。91年来，尽管物换星移、时过境迁，五四运动所倡导的爱国、进步、民主、科学精神却代代相传，“五四”两个字，已成为所有走在时代前列的青年胸前的徽章，始终激励着广大青年为中华民族的崛起和祖国的富强而不息奋斗。

　　历史的大潮滚滚而过，五四精神与日常新!当前，公司正进入一个新的发展阶段，发展势头强劲，施工产值、利润、开发额节节攀升，为广大青年勾画了发展、学习、进步的美好蓝图，更为我们广大青年大显身手提供了更广阔的舞台。你们需要公司，公司更离不开你们!目前公司的青年员工已占到公司员工的 61.64% ，分布在公司的各个岗位，默默地为公司奉献着汗水与青春。你们始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，勤勉敬业、顽强拼搏，创造了无愧于青春、无愧于公司的光辉业绩，为公司的发展作出了重要贡献。公司的快速的发展壮大离不开你们的辛勤努力。在这里，再次向你们辛勤的工作表示衷心的感谢!

　　青年员工们，公司的振兴离不开你们，公司的发展需要你们。借此机会，公司团委向广大青年员工提几点希望：

　　——有理想。理想是人类前进的动力，如果没有理想就会失去动力。青年人务必要理想远大、视野开阔、眼光敏锐、思维活跃。每一位青年员工都要结合自身的实际为自己设定一个远大的理想，通过不懈的努力来实现它。

　　——多学习。重视学习、善于学习，是青年人增强本领、不断进步的最重要途径。我们要不断加快知识更新，丰富知识储备，优化知识结构，坚持学用相长，增强实践能力，做到真学、真懂、真信、真用。同时，我们还要学会总结，通过总结来不断提高自身的知识素养、提升工作业绩，进而推动公司事业发展。

　　——踏实干。青年员工一定要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远、眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力。我们要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和责任感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

　　——敢创新。“发展的希望在创新，创新的希望在青年。”青年人是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。广大青年员工要不断激发蕴藏的创新激情和创造潜力，树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，在各自的工作岗位上大胆探索、革故鼎新。当然，我们不能为创新而创新，要自觉向实践学习，把创新与公司发展结合起来，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨练意志、增长才干，提高实践能力。

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，广大青年朋友们，让我们迅速行动起来，在公司党委、团委的正确领导下，以只争朝夕的精神，坚韧不拔的毅力，顽强拼搏的作风，携手奋进，用青春奏响公司宏伟的乐章。

　　最后，再次祝各位团员青年节日快乐!

　　公司团委

　　二0一0年四月