至广大领导干部的一封信
至广大领导干部的一封信
领导干部是党组织的重要组成部分，领导干部要在其位谋其职，做好人民群众的表率。下面学习啦小编整理了至广大领导干部的一封信，欢迎阅读。
至广大领导干部的一封信篇一
广大党员领导干部：
2016年中秋、国庆佳节即将到来，在这个举国欢庆、全家团圆的日子里，小关镇党委、政府、纪委向全镇广大党员领导干部表示衷心的祝福!祝愿广大党员领导干部节日愉快、阖家欢乐!
为深入贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府二十二条规定，持之以恒纠正“四风”，现就加强监督执纪问责，确保廉洁过中秋、国庆有关事宜提醒如下：
一、各村党(总)支部、镇直镇办各单位，严禁违规用公款购买月饼等节礼;严禁以汇报工作、过节慰问等名义向上级机关和相关单位赠送月饼等节礼;严禁向领导干部个人赠送月饼等节礼;严禁滥发津贴、补贴、奖金等;严禁用公款为回乡探亲、参观旅游的领导干部安排餐饮住宿等活动。
二、各级党员领导干部要带头抵制不良风气，严禁收受月饼等节礼;严禁收受电子礼金礼券等;严禁公款吃喝、旅游，参与可能影响公正执行公务的宴请等活动;严禁出入隐蔽场所、私人会所违规吃喝;严禁在培训机构搞奢靡享乐;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用;严禁将相关费用转嫁给下属机构、国有或民营企业。
三、各党(总)支部要切实承担全面从严治党的主体责任，加强对领导干部的教育、管理和监督，加强部署检查，提出严格要求，推动中央八项规定精神落地生根。对落实中央八项规定精神不力、发生严重“四风”问题的单位和部门，要按照《中国共产党问责条例》严肃问责。
四、镇纪委切实履行监督责任，畅通信访渠道，接受群众举报。要组织持续不断的监督检查，对违反中央八项规定精神问题，扭住不放、一查到底，点名道姓通报曝光，以“零容忍”态度严肃查处顶风违纪行为。
每逢节假日，我们总是不忘对大家的提醒。提醒就是在乎，在乎党员干部的形象，更是维护党的形象。党员干部是是表率，我们更应该以高的标准、严的要求来约束自己，增加而不能透支党的信用，我们更要深深理解组织提醒的良苦用心，切不可辜负了这份关心和厚爱!
最后，在中秋、国庆佳节到来之际，我们一如既往地提醒大家，廉洁过节，从我做起，不该吃的饭坚决不吃，不该收的礼坚决不收，不该去的地方坚决不去。让我们共同抵制奢靡之风，弘扬清风正气，为优化社会风气、引领时代风尚，作出努力、当好表率!
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至广大领导干部的一封信篇二
全县广大党员干部：
当前，我县连徐高铁征迁建设工作正在如火如荼地推进中。连徐高铁是国家“八纵八横”高速铁路主通道的重要组成部分，是沟通横向陆桥通道与纵向沿海通道的关键区段。连徐高铁的建设事关东海未来发展、事关全县人民福祉，既是推动东海跨越腾飞的关键工程，进一步优化我县交通网络、提升区位优势，加快推进我县融入长三角地区、环渤海湾经济区3小时经济圈，为东海未来发展注入强大动力;也是东海百姓期盼已久的民心工程，有效带动旧城改造，改善居住环境，完善基础配套，提升周边居民生活条件，为东海人民提供更为安全、舒适、高效的出行方式。
连徐高铁建设，意义重大，影响深远。全县广大党员干部要从讲政治、讲大局的高度，切实把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，积极投身加快连徐高铁征迁建设工作中去。要充分发挥先锋模范作用，带头宣传连徐高铁建设的重大意义和征迁工作有关政策，传达县委、县政府的坚定信心和决心;不传播小道消息，不歪曲征迁政策，不散布妨碍征迁工作的言论和信息，在全县上下营造关注、支持、参与高铁征迁建设的良好氛围。自身或亲友为征迁对象的党员干部，要带头和引导亲友支持征迁各项工作，积极配合入户测绘调查和房产评估，带头签订征迁补偿协议、做到先搬先拆;不违法突击抢装抢建、抢栽抢种，不利用职权或个人影响弄虚作假、骗取不正当补偿，不煽动、支持或组织聚众闹事、提出不合理要求、阻挠征迁工作正常开展。各级纪检监察机关将加强监督，严格执纪，严肃问责，对党员干部在征迁工作中违反有关纪律和法律法规的行为，坚决予以查处打击。
连徐高铁建设功在当代、利在千秋。全县党员干部要在县委、县政府的坚强领导下，团结带领广大群众，坚定信心、团结一致、众志成城、攻坚克难，坚决打赢高铁征地拆迁“攻坚战”，确保实现“建成一条高铁、改造一片老区、崛起一座新城”目标，以优异的成绩向全县人民交出一份满意的答卷!
中共东海县委
东海县人民政府
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至广大领导干部的一封信篇三
全市各级机关党员干部:
经济发展软环境是一个地区综合竞争力的重要体现,也是一个地方发展的生命线。加强经济发展软环境建设,提高服务质效,不断提升我市的对外吸引力、对内凝聚力、对上注意力和对下号召力,形成项目、资金、人才的“洼地效应”,才能在激烈的竞争中占得先机,赢得主动,走在前列。
为进一步优化全市经济发展软环境,引导和激励各级机关党员干部勇于担当、积极作为,履职尽责、争先创优,打造适应新形势新任务新要求,有利于推动潍坊实现更高层次新发展的最优区域环境,市委、市政府从全局出发,从长远考虑,决定成立市经济发展软环境建设领导小组,办公室设在市委组织部。主要职责就是在市委、市政府的领导下,负责全市经济发展软环境建设的组织领导、总体部署、统筹协调和督促落实,以群众满意、企业满意作为最高工作标准,以便民、利民、惠民作为首要工作目标,通过持续优化干事环境、政务环境、法治环境、政策环境、市场环境、创业环境和社会环境,帮助群众、企业解决软环境方面的切身问题,“让外地客商都说潍坊行,让当地居民都说潍坊好”,真正享受到软环境建设带来的实惠。
新常态下,软环境建设的内涵和外延都发生了很大变化,过去“三乱”问题群众深恶痛绝,现在“不作为、慢作为”成为关注焦点。问题是时代的声音,是实践的起点。我们将在继承原有好经验、好做法的基础上,与时俱进、开拓创新:在工作理念上,加快从强化管理向主动服务转变;在工作重点上,着力从整治“三乱”向整治“为官不为”问题转变;在工作措施上,主要从反面惩治向正面激励转变,建立健全软环境建设的系列机制、制度,保障工作高效运行,实现软环境建设质的提升。
众心成城,众口铄金。人人都是发展环境一分子,人人都要成为发展环境推动力。一个地方的机关党员干部能够带头依法办事、担当作为,就会成为这个地方正气充盈之源、万心归聚之泉。希望各级机关领导干部高度重视改革、积极支持改革、全力推动改革,努力当好潍坊发展的开路人,凡事多过问一句,多到现场跑一跑,多从企业和投资者角度想一想,加快推动项目落地,提高执行能力,抓好工作落实。希望各窗口单位和职能部门,安心扎根接触企业和项目的第一线,认真当好服务群众的贴心人,服务主动一点,态度积极一点,对接温暖一点,在政策创新、效能提升上出实招、下实功,收获“审批过程中,政府比我们还急”的点赞。希望全市各级机关党员干部从我做起,从小事做起,从本职岗位做起,争做潍坊形象的代言人,立即行动起来,积极建言献策,充分发挥主观能动性,利用自身的影响力,宣传潍坊、推介潍坊,全方位介绍我市的好政策、好环境,引领更多投资创业人士、高层次人才来鸢都创业,努力营造聚商重商、亲商扶商的“强磁场”,推动潍坊更加科学、更加持续、更加健康地发展,为加快建设富裕文明新潍坊作出新的更大贡献!
市经济发展软环境建设领导小组办公室
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