给领导人写信
书信是工作、学习中常用的一种文体。那么，给领导人写信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了给领导人写信范文，欢迎阅读!
给领导人写信范文一
尊敬的林总:
您好! 假如您收到这份来自遥远的山城(重庆)的迫切等待您指点迷津的学子来说,他是很幸运的,这不是一份垃圾邮件,师者,所以传道授业解惑也,现在已经很晚了,有人劝我明天再写,但当日之事不做完,我何以安心睡觉呢,所以我还是坚持要向你陈述我的事情,无可否认的是我至今仍未发现我有成大事者的风范和应具备的特点，即使是做一份简单的简历中的自我评价我都无从向公司展现自己，但我一直以人才的准则来要求自己，林总您再各大公司做过高管，甚至到现在的某些公司的老总，我想您不会忍心看到一个学子渴望成长为人才的心吧!所以我回等待您耐心的答复，林总!其实称呼您为林总和林老师我想对您这样有雄伟大略的人来说已经不是那样的重要了吧!我是一名大三的学生，目前即将要走进社会的门槛，但我自己深知还没做好准备，前来向你讨教高招,我是从读您写的一本名叫《大学路线图》的优秀导读品才一点点认识您的。
我今晚给您写这些东西已经在心里酝酿已久了，从未想过有机会给您这样的大人物发邮件。
抱歉，说了不该说的废话，自信，乐观，阳光，大方，勤劳，踏实是我对自己的最好描述词，尽管可能别人不这样认为，这对于21世纪想承担起建设祖国繁荣富强的人来说还差之千里，但三年了，觉得人生不能留下遗憾，平日里接触的都是朋友，老师，父母，还未曾和您这样的大人物沟通过，目前，有几大问题一直困扰着我，我就跟林总说说我的第一个问题吧!恳请您一定要给我回复，我是一个比较内敛的男生，写这些东西给你也是鼓起了勇气的，换做是别人的话，如果林总你没有回复他的问题的话，他可能会想是因为您太忙了，管他回复不回复呢，我就等着吧，实在不回复的会想就算了，而我是怀着一颗很真诚的心来跟你交流，要是林总回想自己年轻时代的大学生活，会想到一个学子面临火烧眉毛的难题而他束手无策时的焦急和等待良药来救他的急切的心吧!
我的问题就是选择了一个开始就不喜欢的电气工程及其自动化的专业，而我苦苦撑到现在，记得您的书中有这样一句话，拿您的话来说是：任何东西的存在都是有它的价值的!这个学科并不是我最初的初衷，中途有想放弃过，想了想，专业是自己选的，路子也走了那么远，退回去挺不值，假如我以后成天面对的是一个连自己都没心情去管它的工作，谈何前途呢!至少因为现在还没有想好做进入其他行业的准备，毕竟那又得耗费多少宝贵的时间，有时候当取得一点小成绩的时候心态又回归正途了，学习中唯一的兴奋点就是某些
时候还有想法，但就像从火山口喷发已久的岩浆流，因为冷了，流得慢也流不久，往往夜深人静里常质疑自己的前途就此打住吗?所以我是抱着一颗想学就学不学就做其他的恶性心态在吞噬着自己的时间和折磨良心，认识到错误是好的，但我就是不想去改或是缺乏改的动力，看着周围的人学习都很优秀，对找工作的事弄的我是进退两难，父母对我的大学很放得开，只要是跟学习有关的他们都义无反顾的支持我，本以为我能拿到奖学金，我的良心到哪里去了，所幸的是我中华民族五千年来的一些精髓还并未在我心里腐烂，因此我还是多少学了点皮毛知识，我怕被社会淘汰，一个偶然的机会在辅导员那里他给了我一本让我有了改变的宝贵的大师之书，我还把其中的富含哲理的话给记录在一小本上，当我思想松懈放纵自己的时候，就去看望他，是他支撑着我走过了这一年半，可以说没有他，我早已不知堕落到万丈深渊了，从那以后，我开始相信了事物存在的价值，就是要向自然界宣告：我是为世界而生的!多么豪气的话语，这点我于2010/07/12日才真正在现实生活里感觉到他的活着,故事是我当时在一个卖场里销售手机,某天下午来了一位英国伦敦的朋友,也不知哪里来的勇气,走上前去就开始用半生不熟的英语和他交谈,后来我不但把生意给谈成了,在卖场积累了不少人气，还在柜台和老板娘那里深得喜欢,回想起来要是没有那本励志的好书的话，不知道会是什么样子，直到晚上我才意识到,原来这就是事物存在的意义,我也是从那个暑假回到学校后慢慢开始学习专业知识的,可坚持不了多久,我又开始怀疑自己能否战胜心魔,但这篇文章已经证实了我在心魔面前是很弱的,否则,我就不会给你写邮件求助了。
都说这个专业很好找工作,是前途无可限量的职业,这我相信,但我不喜欢,父母也不知道,说是你只要毕业了,就有工作的,说实话这不是我想要的生活,有人说过我傻,因为现在找工作是多么难,你放着一份好工作却置之不理,有资源该利用那是自己有成就的时候,资源自会来的,利用好关系无论是在起步还是升职加薪或者为自己开创另一番事业来说都是利大于弊的,除非自己不想把事情做好,念大学的最初目的我没有,不过后来渐渐找到和提升了,是为了自己,是为了向父母证明他们当时生下我的时候是值得的，也为了报答他们的养育之恩，因为只有自己开出一条好路来才是对辛苦养育自己的父母的最好报答,父母是不会主动要求儿女回报的,除非自己想回报,那些说是为了让自己父母过得更好的人有何几呢!多少人实现了当初的诺言呢!我的家庭条件不算好，想通过先
带动自己富裕，然后再回报父母，我也会做到，这些前提是必须顺利完成学业，幻想过毕业之前就会有单位看上我，然后我高兴的和他们签约，企业是要一个做实事，不是夸下海口到时候事情未了还浪费了公司人力，物力，财力的”草民“，所以，如果我的问题可以得到妥善解决的话，相信我的人生会到达另一个层次，我在这里先对林总您表示感谢，同时也对自己的运气可佳表示庆幸，在茫茫邮件的海洋中我的邮件终于到达您的手里，请林总您阅览完毕后，方便的时候能对我的疑惑给予答复，敬候佳音!邮件格式和内容有不足之处，还望见谅! 我的联系方式已经注明在附件里了，请注意查收!
祝
事业蒸蒸日上，公司的发展一帆风顺!
XXX
年月日
给领导人写信范文二
致敬爱的郭总：
真心感谢你10年里给我机会让我学习进步，真心感谢你多次的教导，让我做事越来越懂得掌握主动权，真心感谢你对我越来越信任。谢谢你，郭总，我向你致以我最高的尊敬。今天，我给你写信，主要是想告诉你，10年里我对你的敬爱和过去工作的经历。我本来打算过去找你聊聊的，但是我怕看到你我会紧张，想说的话说不出，还会让你觉得我沟通有障碍。所以我写信给你，希望你在百忙中能看完我写的点滴。我将不胜荣幸。
还记得我刚来北大荒农资的时候，第一次看到你，听到你的声音我觉得你看起来很豁达，很精干，长的高高的，穿着白色的体恤，配上好看的牛仔裤，喜欢你当时的发型，喜欢你让人诚服的气质，第一印象是我们的郭总豁达，精干。后来我去参加工作，当时我觉得你很大方，很聪明，很虚心，对你的印象好的可以用满分来表达。当然，刚来北大荒农资的时候我的工作经验还不足，时常被你骂，还有一次还被你污蔑。记得那次你找我说我私自倒卖公司的化肥，硬说是我买了100吨化肥卖给别人，我当时有点怕你，但是我还是硬着头皮说自己没做，我如果有那么多钱我还代什么款买房，弄的连公积金科办事外的人笑我：“你那么点工资就不要卖房了!”(这件事我一生都会
记忆)。后来你找我说：你也许是弄错了，或是冤枉我了，可是这事真是你错了，但我又会去和谁说!我城隍城恐的在北大荒农资工作了四个月后才稍微放松。
我也不是每天都害怕，其实好多时候被你骂了我反而很开心，因为你不是一个无情的领导，你骂人了还会稍微安慰一下。我有些感动有些敬畏你，甚至越来越喜欢你，越来越愿意为你做事。越来越觉得你好。大学时我有一个梦想，希望毕业后能找到一个好领导，一直跟随他，也许这种想法很天真，但我真的那样想过，当时我在心里默默地对自己说，也许郭总就是那个我要找的人，我要好好地跟他配合，做好一切份内的事。有时候我甚至很想跟你做朋友，了解你，照顾你，但是你始终是我的领导，我只能呆在原地，做好自己。不知道领导是否相信我们真的可以做朋友，纯粹的友谊之情。我相信，因为我本身也有这样的朋友。
之前我在外单位工作，不是因为我不愿意为你工作，而是因为我目前的工作让我恐慌，我的工作只是纯粹的催票，这份工作对我来说已经是很简单很熟悉，他没有运用到更多的学习过的知识，他让我觉得自己没有进步。我学的是市场营销专业，我的知识没有得到运用，我很失落。市场本身是不断地变化的，如果没有用到，没有经常学习就会跟不上时代的变化。我的很多同事经常跟我联系，从他们身上我看到了自己的不足，我很紧张。我害怕自己一下子落后百米，千米，万米。我真的很害怕。我需要看到自己在进步，在往前面走。领导希
望你理解我的心情。我目前毕竟是一个打工仔，我需要进步才能改变自己的生活，才能活的有价值。
领导，这些就是我要跟你说的，你骂我也好，笑我也好，一切都不重要。只希望未来我能帮你做好事情，为你分忧。认识你这样的领导真的很幸运，我还要感谢郭总，是他招聘我进来，遇上了你。
此致
敬礼
XXX
2012年12月12日夜
给领导人写信范文三
尊敬的支队首长：
自“创人民满意消防队伍”活动开展以来，我大队党委高度重视，严密策划，精心组织。严格按照相关要求开展各项活动，到目前为止，各项工作顺利开展，官兵的服务人民意识明显提高，社会面上群众反映良好，活动成果有成效。作为临海大队小小的一员，在活动大力开展当中，个人也有几点不生熟的想法，汇报如下：
一、活动在大力开展中有些偏离了初衷。“创建人民满意消防队伍”，从字面上理解重心有两大方面，一是做到人民满意，从群众入手。二是创建使人民满意的消防队伍，从自身入手。个人觉得工作重心应该是第一方面，就是从群众入手。作为基层中队，要采取一定的措施，改正我们的以前不恰当的工作方式方法，更好的提高人民对消防队伍的满意程度。但是活动开展至今，我们大部分的工作都放在了第二方面，从自身入手。活动开展以来，任务量很大，包括前期的营区氛围营造、专项的政治教育和配套活动等，时间紧任务重，但是上述的所有工作都在部队内部开展，也就是说我们轰轰烈烈的做，但是老百姓不知道，群众不了解，我们的根本目的没达到。目前活动“查摆剖析阶段”已经接近尾声，大队严格按照有关要求开展了集中阶段“回头看”，“九个一”等活动，包括警民恳谈、执法干部述职述廉等，把活动开展到了群众当中去，取得了一定的成效。
二、宣传途径有局限性。活动开展以来，宣传的形式主
要是集中在部队内部，包括支队信息网、总队信息网、总队政工网等，活动实施方案中也对内部网站提出了要求，对外部，特别对县、地级市等电视媒体的宣传要求很低，而恰恰是这些电视媒体是群众关注度最高的，因此这限制了“创满意活动”在百姓当中的熟知程度。
三、总队、支队针对活动开展情况，对基层大队检查督查多，实际指导少。今年来，总队支队一直倡导对基层大中队以指导的形式进行督查，实地帮助基层解决实际困难。但是创满意活动的开展情况，上级单位的主要方式还是针对细则进行检查对照，督查为主。特别是大队三名指导员都是刚从战训岗位调任至政工岗位，政工业务素质薄弱，方式方法单一，创新意识欠缺，工作开展的时候压力也很大。
四、在创满意开展中，大队也存在一些问题。一是灭火救援人员少，执勤力量薄弱，尤其是中队干部。做好灭火救援工作就是最好的为人民服务，但是大队救援力量薄弱，大洋中队干部三人，古城中队干部一人，杜桥中队干部二人，大洋中队长参加总队培训，无法满足执勤备战的需要。目前大队也在新征召合同制队员，以补充中队的灭火救援力量。二是依然有群众觉得消防办事难、手续繁多。“创人民满意消防队伍”开展以来，通过警民恳谈会、消防审验通报会、执法干部述职述廉会议等形式，增加了消防大队与社会群众之间的沟通与联系。通过了解，活动开展以来，群众对消防的满意度也有了明显的提高，但是还是有群众反映办事难，主要是申报资料、办事程序负责，“历史遗留”建筑消防手
续难补办、消防技术新要求过高等。三是消防演练和消防知识技能培训不够。社会企业单位工作调动频繁，人员流动快，往往大半年后企业员工就换了一大批，所以导致许多员工消防意识薄弱。针对存在的问题，大队也将采取必要的方法措施，从群众入手，提升消防部队的形象。
XXX
年月日
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